Совершенствование системы развития персонала организации (Диплом/ВКР, бакалавр)

Работа состоит из введения, двух глав (шесть параграфов), заключения, списка использованной литературы, приложений. Общий объем работы 64 стр. + приложения (4 стр). Оформление соответствует требованиям ГОСТ. Результат проверки Антиплагиат-ВУЗ - 71%, на Антиплагиат Free – 79%. Работа успешно защищена.

Введение …………………………………………………………………………..3

1. Теоретические основы системы развития персонала организации…..……..7

  1.1. Понятие и сущность системы развития персонала организации….….…7

  1.2. Направления системы развития персонала организации…………….......13

  1.3. Показатели эффективности системы развития персонала организации…………………………………….19

2. Современное состояние системы развития персонала ООО «Техномашкомплект»………….......... 25

  2.1. Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Техномашкомплект»…25

  2.2. Исследование системы развития персонала ООО «Техномашкомплект»………………………………33

  2.3. Предложения по совершенствованию системы развития персонала ООО «Техномашкомплект»…............................... 47

Заключение……………………………………………………………..................58

Список использованной литературы…………………………………………….61

Приложения………………………………………………………………………..65

Список использованной литературы

I. Нормативно-правовые материалы:

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года в ред. ФКЗ РФ от 21.03.2014 г. № 6-ФКЗ // Российская газета. – 1993. – 25 декабря. – № 237; СЗ РФ. – 2014. – № 15. – Ст. 1691.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.1: федеральный закон РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 06.04.2015 № 82-ФЗ // СЗ РФ. – 1994. – №12. – Ст. 3301.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 02.04.2014 г. № 56-ФЗ // С3 РФ. – 2002. – № 1 (ч.1). – Ст. 3.

4. Об обществах с ограниченной ответственностью: федеральный закон РФ от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – №7. – С.. 785.

II. Специальная литература:

5. Акофф, Р. Планирование будущего корпорации / Р. Акофф. – М.: Прогресс, 2021. – 327 с.

6. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами: пер. с англ. / Под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2022. – 832 с.

7. Аширов, Д.А. Управление персоналом: учебное пособие / Д.А. Аширов. – М.: Проспект, 2022. – 326 с.

8. Баранова, Г.И. Модели управления персоналом / Г.И. Баранова. – Иркутск: изд.-во ИГЭА, 2017. – 354 с.

9. Белкин, В.Н., Белкина, H.A. Как управлять трудом / В.Н. Белкин, Н.А. Белкина. – М.: Бизнес-Школа, 2021. – 302 с.

10. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий. – М.: Современная школа, 2022. – 448 с.

11. Бухалков, М.И. Управление персоналом / М.И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2023. – 373 с.

12. Ващенко, В.П. О некоторых особенностях подготовки кадров малого предпринимательства в России / В.П. Ващенко // Наука и промышленность России. – 2016. – №7. – С. 4-6.

13. Вершигора, Е.Е. Менеджмент / Е.Е. Вершигора. – М.: Инфра-М, 2014. – 403 с.

14. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2021. – 432 с.

15. Веснин, Л.Е. Основы менеджмента: курс лекций / Л.Е. Веснин. – М.: Знание, 2022. – 472 с.

16. Гаузнер, Р., Иванов, Н. Инновационная стадия развития: новая модель использования «человеческих ресурсов» / Р. Гаузнер, Н. Иванов // Проблемы теории и практики управления. – 2014. – №3. – С. 36-44.

17. Герчиков, В.И. Управление персоналом / В.И. Герчиков. – М.: Инфра-М, 2022. – 380 с.

18. Дуракова, И.Б. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб / И.Б. Дуракова. – М.: Инфра-М, 2023. – 407 с.

19. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – 7-е изд. – Н.Новгород: НИМБ, 2017. – 716 с.

20. Залюбовский, И.С. От программ – к внедрению / И.С. Залюбовский // Службы кадров. – 2016. – №11. – С. 8-13.

21. Згонник, Л.В., Челбин, С.Д. Интеллектуальный капитал организации / Л.В. Згонник, С.Д. Челбин. – Курск: Экономика, 2021. – 188 с.

22. Иванова, С.Я., Борчанинова, Э.В. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / Под ред. А.П. Глотова. – М.: Альпина Паблишерз, 2022. – 563 с.

23. Катаева, Н.Н. Экономическая эффективность обучения и развития персонала / Н.Н. Катаева // Управление персоналом. – 2013. – №6. – С. 15-19.

24. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2021. – 470 с.

25. Кибанов, А.Я., Дуракова, К.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация / А.Я. Кибанов, К.Б. Дуракова. – М.: Инфра-М, 2022. – 459 с.

26. Колесникова, К.Ю. Как создать эффективную систему корпоративного обучения? / К.Ю. Колесникова // Управление персоналом. – 2017. – №17. – С. 27-34.

27. Коновалов, А.C. Корпоративный тренинг: скрытые ресурсы / А.С. Коновалов // Эксперт. – 2015. – №19(466). – С. 31-33.

28. Корякин, А.М. Управление персоналом / Под ред. Б.Н. Юрлова. – Саратов: Бизнес-Лайн, 2019. – 332 с.

29. Лаврина, Т.В., Тютин, А.А., Богомолова, Н.В. Системный подход в обучении персонала / Под ред. Т.В. Лавриной // Справочник по управлению персоналом. – 2015. – №4. – С. 116-121.

30. Липатов, Ю.В. Расчёт социально-экономического эффекта развития персонала организации / Ю.В. Липатов // Персонал в современной экономике. Сборник статей. – М.: Бизнес-Школа, 2016. – С. 208-214.

31. Молл,  Е. Подготовка профессионалов в области управления персоналом / Е. Молл // Управление персоналом. – 2017. – №12. – С. 52-56.

32. Надреева, Л.Л., Баширова, А.Г. Некоторые аспекты управления развитием персонала в инновационной среде / Л.Л. Надреева, А.Г. Баширова // Научное обозрение. – 2014. – № 7. – С. 692-695.

33. Наумов, К.В. Методология разработки программы обучения и развития персонала / К.В. Наумов. – М.: Бизнес-Школа, 2023. – 415 с.

34. Одегов, Ю.Г., Журавлев, П.В. Управление персоналом: учебник / Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев. – М.: Дело, 2022. – 455 с.

35. Плахова, Л.В. Основы менеджмента / Л.В. Плахова. – М.: Кнорус, 2017. – 412 с.

36. Пыжова, Л.А. Управление развитием персонала как фактор роста эффективности труда / Л.А. Пыжова // Молодой ученый. – 2014. – №8. – С. 565‑567.

37. Пяткина, Н.Е. Понятие «развитие персонала» и проблемы моделирования его развития / Под ред. А.С. Ершина. – М.: Прогресс, 2021. – 155 с.

38. Самыгин, С.И. Управление персоналом: курс лекций / С.И. Смыгин. – 2.-е изд. – Ростов н/Д: Феникс, 2022. – 467 с.

39. Серкина, Н.А. Совершенствование управления развитием персонала в коммерческом банке / Н.А. Серкина // Молодой ученый. – 2015. – №18. – С. 286-289.

40. Тугузкина, Г. Анализ человеческого капитала коммерческих предприятий / Г. Тугузкина // Управление персоналом. – 2017. – №8. – С. 26-32.

41. Управление персоналом: учебное пособие / Под ред. Т.Ю. Базарова. – 2-е изд. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2022. – 433 с.

42. Федосеев, В.Н., Капустин, С.Н. Методы управления развитием персонала / Под ред. В.Н. Федосеева. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 216 с.

43. Федюкин, И.Я., Шмаров, А.П. Годный, но необученный / И.Я. Федюнин, А.П. Шмаков // Эксперт. – 2015. – №6(453). – С. 49-51.

44. Холкина, М.Д. Корпоративное обучение в кризисный период / М.Д. Холкина // Управление персоналом. – 2016. – №12. – С. 36-38.

45. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. – М.: Гардарика, 2023. – 325 с.

46. Шишов, С. Персонал – основа достижения целей бизнеса / С. Шишов // Управление персоналом. – 2014. – №18. – С. 12-24.