Проблема профессионального выгорания лежит на пересечении многих областей человекознания, здравоохранения, самореализации профессионалов. Проблема влияния работы на профессионала, выдвинутая, а также разрабатываемая (В. Н. Мясищевым, C. Л. Рубинштейном, A. A. Крыловым, Б. Г. Ананьевым, Е. А. Климовым, А. Л. Свенцицким, а также пр.), до настоящего времени остается актуальной в различных аспектах профессионального здоровья, а также долголетия, качества, а также эффективности трудовой деятельности специалистов различных профессий.
В исследовании выдвигались следующие гипотезы гипотеза конкретизируется в следующих частных гипотезах, уточняющих общий замысел исследования:
1. Профессиональное выгорание носит нелинейный характер, а также проявляется при снижении ресурсного обеспечения профессионала до критического уровня....
ГЛАВА 1. ДОСТИЖЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УСПЕХА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ 22
1.1 Представления об успехе в отечественной и зарубежной психологии 22
1.2 Представление женщин об успешности и самореализации 32
1.3 Психологический феномен эмоционального выгорания 41
1.4 Характеристика эмоционального выгорания женщин профессий «субъект-субъект» 54
ВЫВОДЫ ПО ТЕОРЕТИЧЕСКОМУ ИССЛЕДОВАНИЮ 82
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УСПЕХА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ. 83
2.1 Обоснование методов исследования представлений современных женщин об успехе и эмоционального выгорания. 83
2.2 Исследование представлений современных женщин об успехе и эмоциональном (профессиональном) выгорании. 87
2.3 Обсуждение результатов эмпирического исследования. 94
ВЫВОДЫ ПО ЭМПИРИЧЕСКОМУ ИССЛЕДОВАНИЮ. 101
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 103
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 106
ПРИЛОЖЕНИЯ. 1