Правовое обеспечение профессиональной деятельности Комплекс

В НАЛИЧИИ ВСЕ ТЕСТЫ, ИТОГОВЫЕ ТЕСТИРОВАНИЯ, КОМПЛЕКСНЫЕ ЗАДАНИЯ, АВТОМАТИЧЕСКИЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ, РУЧНЫЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ. ВСЕ ФАКУЛЬТЕТЫ НСПК. ЕСЛИ ЧЕГО-ТО НЕТ У МЕНЯ В ПРОФИЛЕ, ПИШИТЕ МНЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ.

Вопрос 11

Соотнесите понятия и определения.

Понятие

Определение

1. Заработная плата

А. Сумма размера должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, премий и др.

2. Ставка заработной платы

Б. Сумма размера вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, и выплат компенсационного и стимулирующего характера

3. Оплата труда

В. Материальный инструмент поощрения работников педагогического коллектива за самообразование, профессиональные достижения, опыт, интенсивность и качество труда

4. Повышающий коэффициент

Г. Фиксированный размер оплаты труда работников организации за исполнение должностных обязанностей, предусмотренных трудовыми договорами, должностными инструкциями, разработанными с учетом соответствующих квалификационных характеристик, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат

Ответ:

1 – 

2 – 

3 – 

4 – 

Вопрос 12

Выберите виды рабочего времени, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Укажите номера ответов по возрастанию, без пробелов и запятых.

А – ненормированное рабочее время

Б – нормальное рабочее время

В – увеличенное рабочее время

Г – сокращенное рабочее время

Д – неполное рабочее время

Е – нормированное рабочее время

Ответ: 

Вопрос 13

Обзнакомьтесь с утверждениями.

1.   Президент РФ как гарант Конституции РФ разбирает жалобы граждан на нарушение их конституционных прав и принимает решение по их защите.

2.   Граждане РФ, согласно Конституции РФ, имеют право обратиться в международные организации за защитой своих конституционных прав.

Какие из утверждений верны?

a.

верно только 1

b.

оба верны

c.

оба ошибочны

d.

верно только 2