Баллы 30,00/30,00
Оценка 100,00 из 100,00
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
В рабочее время входят (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. время, в течение которого работник добирается на работу
b. обеденный перерыв
c. время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора, должен исполнять трудовые обязанности
d. периоды простоя
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
В число конституционных принципов регулирования трудовых отношений входят (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
b. запрет на дискриминацию
c. право на индивидуальные и коллективные трудовые споры
d. обязанность граждан РФ трудиться
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Верно ли утверждение: «Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором»?
Выберите один ответ:
a. верно, но зависит от нормативной базы
b. верно, но зависит от органов управления
c. верно
d. не верно
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Вступив в трудовые отношения на основании трудового договора, архивариус:
Выберите один ответ:
a. должен выполнять возложенные на него трудовые функции лично
b. вправе передать свои обязанности другому работнику организации
c. все ответы верные
d. вправе выписать доверенность на другое лицо на временно замещение его на работе
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Если в сфере труда международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены внутренним национальным законодательством, то:
Выберите один ответ:
a. применяются правила внутреннего законодательства
b. применяются общие принципы регулирования труда, установленные Конституцией РФ
c. применяются правила международного договора
d. в любом случае применяется только Трудовой кодекс РФ
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К видам режима рабочего времени относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. сверхурочная работа
b. ненормированный рабочий день
c. сменная работа
d. нормальная продолжительность рабочего времени
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К источникам регулирования дисциплины труда относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. Конституция РФ
b. Правила внутреннего трудового распорядка
c. трудовые соглашения
d. Трудовой кодекс РФ
e. коллективный договор
f. трудовой договор
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К локальным нормативно-правовым актам организации в сфере труда относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. Приказ о назначении на должность архивариуса конкретного человека
b. Инструкция по использованию множительной техники организации
c. Правила внутреннего трудового распорядка
d. Трудовой кодекс РФ
e. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К однократным грубым нарушениям трудовой дисциплины, за которое может последовать расторжение работодателем трудового договора в одностороннем порядке, относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. совершение по месту работы хищения чужого имущества
b. прогул
c. систематические опоздания на работу
d. появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К элементам режима рабочего времени относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. продолжительность отдыха в течение рабочей недели
b. количество смен в сутки
c. продолжительность ежегодных отпусков
d. время перерывов в работе
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Легальная (установленная законом) переработка сверх установленной нормы рабочего времени возможна при… (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. сверхурочных работах
b. невозможности исполнения должностных обязанностей в течение рабочего дня
c. совместительстве
d. ненормированном рабочем дне
e. выполнении распоряжений руководителя организации или непосредственного начальника
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать:
Выберите один ответ:
a. 38 часов в неделю
b. 45 часов в неделю
c. 40 часов в неделю
d. 42 часов в неделю
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя- это:
Выберите один ответ:
a. трудовой договор
b. должностная инструкция
c. Правила внутреннего трудового распорядка
d. коллективный договор
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Обязанность работника соблюдать дисциплину труда означает (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. соблюдение правил, действующих на территории РФ
b. соблюдение режима рабочего времени
c. соблюдение продолжительности рабочего времени
d. подчинение внутреннему трудовому распорядку
e. подчинение распоряжениям руководителя организации
f. соблюдение этических норм поведения
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Обязательными для включения в трудовой договор с архивариусом являются следующие условия (отметьте несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. условия, определяющие в необходимых случаях характер работы
b. трудовая функция
c. условия оплаты труда
d. условия о мерах по охране труда
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Один из основных инструментов обеспечения исполнения субъектами трудовых правоотношений своих обязанностей:
Выберите один ответ:
a. ответственность
b. договор
c. принуждение
d. убеждение
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Основанием возникновения трудовых отношений между архивариусом и работодателем является:
Выберите один ответ:
a. приказ о вступлении в должность
b. внесение фамилии работника в штатное расписание
c. приказ о принятии на работу
d. трудовой договор
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Прекращение трудового договора считается правомерным, если (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. соблюден установленный законом порядок увольнения работника по конкретному основанию
b. получено согласие Государственной инспекции труда
c. соблюдены гарантии, предоставляемые работникам при расторжении трудового договора
d. основание прекращения трудового договора установлено в законе
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
При оформлении трудоустройства архивариус должен быть ознакомлен с содержанием … (отметьте несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. должностных инструкций
b. трудового договора
c. Правилами эксплуатации нежилого фонда
d. Трудового кодекса РФ
e. Правил внутреннего трудового распорядка
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами- это:
Выберите один ответ:
a. обязанность надзорных органов в сфере труда
b. статутное право работодателя
c. право суда
d. статутная обязанность работодателя
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Прием и регистрация поступивших на хранение от структурных подразделений документов, законченных делопроизводством - это:
Выберите один ответ:
a. содержание трудовой деятельности архивариуса
b. трудовая функция архивариуса
c. право архивариуса, фиксируемое в трудовом договоре
d. обязанность архивариуса, фиксируемая в Инструкции по делопроизводству
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда- это:
Выберите один ответ:
a. обязанности работника, устанавливаемые по желанию работодателя
b. индивидуальные обязанности всех работников, могут не устанавливаться для отдельных категорий работников
c. статутные (общие) обязанности всех работников
d. обязанности только архивариусов
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Сокращенное рабочее время оплачивается:
Выберите один ответ:
a. согласно нормативам, установленных Правительством РФ
b. пропорционально отработанному времени
c. как полное (нормальное)
d. исходя из минимального размера оплаты труда, установленного в организации
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Срок испытания при приеме на работу архивариуса должен составлять:
Выберите один ответ:
a. не более 6 месяца
b. не более года
c. не более 1 месяца
d. не более 3 месяцев
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Срочные трудовые договоры заключаются на срок:
Выберите один ответ:
a. не более 1 года
b. срок определяется соглашением работника и работодателя
c. не более 6 месяцев
d. не более 5 лет
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Трудоваяправосубъектность в полном объеме приобретается по достижении:
Выберите один ответ:
a. 16 лет
b. 18 лет
c. 14 лет
d. 15 лет
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Трудовое законодательство включает в себя (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. Трудовой кодекс РФ
b. законодательство об охране труда
c. постановления Правительства РФ и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
d. законы субъектов РФ
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Увольнение ввиду несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе возможно:
Выберите один ответ:
a. если работник получает третье дисциплинарное взыскание за неисполнение своих должностных обязанностей
b. только по результатам аттестации
c. по решению Государственной инспекции труда
d. если работник получил травму или заболевание, несовместимые с дальнейшей трудовой деятельностью в данной должности
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание возможно (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. при наличии вины в действиях (бездействии) работника
b. если основанием к увольнению работника по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ послужило последнее по времени виновное неисполнение трудовых обязанностей, за которое работнику не объявлялось дисциплинарное взыскание
c. в случае признания работником своей вины
d. в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Элементами дисциплины труда являются (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. трудовая дисциплина
b. общественная дисциплина
c. производственная дисциплина
d. технологическая дисциплина
e. моральная дисциплина