По другим работам пишите в ЛС.
Закрытие сессии под ключ.
Цена договорная.
Для того, чтобы грамотно осуществлять процесс стимулирования персонала необходимо понимать взаимосвязь мотивов и стимулов. В предлагаемой таблице обозначены основные мотивы в практике управления. Соотнесите данные мотивы со стимулами, изображенными на картинках. Используя левую кнопку компьютерной мыши, переместите предложенные иллюстрации в соответствующие ячейки таблицы.