Синергия. Учебная практика (научно-исследовательская работа). Специальность: Управление персоналом. Профиль: Инновационный HR-менеджмент

Работа оценена на 90 баллов.

Содержание индивидуального задания на практику

1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам учебной практики.

2.1. Информационный поиск (работа с библиотечным фондом, ресурсами сети Интернет). Библиографическое описание.

2.2. Составление аннотированного библиографического списка по направлению научного исследования.

2.3. Подготовка отчета по 1 этапу НИР и оформление аннотированного библиографического списка.

3.Систематизация собранного нормативного и фактического материала.

4.Оформление отчета о прохождении практики.

5.Защита отчета по практике.

Тема НИР: Лояльность и вовлеченность персонала организации как как фактор обеспечения конкурентоспособности российских компаний.