качественно выполненная рейтинговая работа для МУИВ, 19 стр,
оформлена по стандартам МУИВ
Рейтинговая работа по дисциплине «Кадровый консалтинг»
Уровень высшего образования: Специалитет Бакалавриат
Вариант 4
1) Реферат на тему «Парадигмы кадрового консультирования (по ресурсам, по процессу)».
2) Задания для решения практических ситуаций
ВАРИАНТ 4
Компания «АВС» является одной из ведущих консалтинговых фирм на территории России. Сейчас компания участвует в тендере за крупный заказ по изменению кадрового состава большого Российского холдинга, в связи со сменой Генерального директора и сферой деятельности. Для участия в тендере необходимо профессионально ответить на три задания.
Задание 1: Какими мероприятиями можно определить причины сложившейся ситуации ( смена руководителя и вида деятельности).
Задание 2: Как можно сформулировать возможные проблемы в данной организации. Что указывает на них, что необходимо предпринять на начальном этапе.
Задание 3: Какие диагностические мероприятия необходимо запланировать для прояснения ситуации
Содержание
1. Реферат на тему «Парадигмы кадрового консультирования (по ресурсам, по процессу)»......................................................................................................................................3
1.1 Кадровое консультирование как технология управления человеческими ресурсами организации.................................................................................................................3
1.2 Парадигмы по ресурсам и по процессу как основные парадигмы кадрового консультирования..........................................................................................................................5
1.3 Основные роли: консультанты по ресурсам и по процессу.....................................7
2. Задания для решения практических ситуаций.............................................................9
Вариант 4
Список литературы..........................................................................................................19
Список литературы
1. Арсеньев, Ю. Н. Управление персоналом : Технологии: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по спец. 061100 «Менеджмент организации», 061200 «Управление персоналом» / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. - М. : ЮНИТИ: UNITY, 2015. - 191с.
2. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по спец. : «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова ; Гос. ун-т управления. - М. : Кнорус, 2021. - 357 с.
3. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация : учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова . - М.: ИНФРА-М, 2022. - 300 с.
4. Консультирование и коучинг персонала в организации : учебник и практикум для вузов / Н. В. Антонова [и др.] ; под редакцией Н. В. Антоновой, Н. Л. Ивановой. М. : Издательство Юрайт, 2023. - 370 с.
5. Одегов, Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала: учебное пособие / Ю.Г .Одегов,. Т.В. Никонова - М.: Экзамен, 2022. –544 с.
6. Соколова, М. М. Управленческое консультирование : учебное пособие / М. М. Соколова. - М. : ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2019. - 215 с.
7. Управление персоналом: учебник / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ ; под общ. ред. А.И. Турчинова ; [авт. кол. : Т.П. Вернигорова, А.И. Горбачев, Е.В. Данькова и др.]. - 2-е изд., доп. и перераб. - М. : Изд-во РАГС, 2021. - 606 с.
8. Управленческое консультирование: в 2 т. Т. 1. Пер. с англ./ под ред. Милана Кубра. 2-е изд.- М.: СП Интерэксперт. - 2021. - 318 с.
9. Чуланова, О.Л. Кадровый консалтинг. Учебник. Гриф МО РФ / О.Л. Чуланова. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 785 c.
10. Шестакова, Е. В. Кадровый консалтинг и аудит : учеб. пособие / Шестакова Е.В., Прытков Р.М., Оренбургский государственный университет. - Оренбург : ОГУ, 2020. - 199 с.