качественно выполненная рейтинговая работа для МУИВ, 16 стр, нормативно-правовая база трудового законодательства 2024 года
оформлена по стандартам МУИВ
Рейтинговая работа по дисциплине «Основы управления персоналом»
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Тема 10 Конкретные формы выражения законодательных предписаний в системе управления персоналом организации
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.......................................................................................................................................3
1. Источники правого регулирования деятельности персонала организации ........................4
2. Общая характеристика локальных нормативных актов как формы выражения законодательных предписаний: понятие, признаки, порядок принятия и виды................................5
3. Регулирование отношений на микропредприятиях .............................................................6
4. Формулирование законодательных предписаний в основных локально-нормативных актах системы управления персоналом организации...........................................................................8
4.1 Учредительные документы: учредительный договор, устав и положение об организации .............................................................................................................................................8
4.2 Правила внутреннего трудового распорядка ......................................................................9
4.3 Акты, определяющие состав компании: квалификационно-численный состав, штатное расписание .............................................................................................................................................10
4.4 Определение должности работника...................................................................................11
4.5 Сравнительная характеристика гражданско-правовых и трудовых договоров ............12
4.6 Понятие и характеристика служебного контракта ...........................................................13
Заключение.................................................................................................................................15
Список использованных источников
Цель исследования - изучение конкретных форм выражения законодательных предписаний в системе управления персоналом организации.
Для достижения цели определены следующие задачи:
- Изучить источники правого регулирования деятельности персонала организации;
- Дать общую характеристику локальных нормативных актов как формы выражения законодательных предписаний, их понятие, признаки, порядок принятия и виды;
- Изучить особенности нормативно-правого регулирования в сфере управления персоналом на микропредприятиях.
- Представить формулирование законодательных предписаний в основных локально-нормативных актах системы управления персоналом организации:
1. Учредительные документы: учредительный договор, устав и положение об организации;
2. Правила внутреннего трудового распорядка;
3. Акты, определяющие состав компании: квалификационно-численный состав, штатное расписание;
4. Определение должности работника;
5. Сравнительная характеристика гражданско-правовых и трудовых договоров;
6. Понятие и характеристика служебного контракта.
Объект исследования – конкретные формы выражения законодательных предписаний.
Предмет исследования – применение конкретных форм выражения законодательных предписаний в системе управления персоналом организации.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.12.2024)
2. Басаков, М.И. Документационное обеспечение управления (Делопроизводство): Учебник / М.И. Басаков. - Рн/Д: Феникс, 2023. - 350 c.
3. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно–практическое пособие / Л.В. Ивановская. – М. : Финпресс, 2021. – 64 с.
4. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами : учеб. для слушателей образоват. учреждений, обучающихся по программе МВА и др. программам подготовки управлен. кадров / Л.В. Карташова; Ин–т экономики и финансов «Синергия». – М. : ИНФРА–М. 2022. – 235с.
5. Кафидов, В. В. Управление человеческими ресурсами: для бакалавров и специалистов : учеб. пособие по спец. «Менеджмент организации» / В.В. Кафидов. - М. ; СПб. ; Н. Новгород [и др.] : Питер, 2023. - 202 с.
6. Кошарная, Г.Б. Локальные нормативные акты в управлении персоналом : учеб. пособие / Г. Б. Кошарная, Л. Ф. Каримова, Л. Н. Мордишева ; под ред. д-ра социол. наук, проф. Г. Б. Кошарной. – Пенза : Изд-во ПГУ, 2021. – 116 с.
7. Кузнецов, Д.Л. Кадровое делопроизводство (правовые основы): Практическое пособие / Ю.П. Орловский, Д.Л. Кузнецов, И.Я. Белицкая, Ю.С. Корякина . - М.: ИНФРА-М, Контракт, 2022. - 239 c.
8. Маковецкая, К. С. Организационно-управленческие и правовые отношения в сфере регулирования процесса найма и отбора профессиональных кадров / К. С. Маковецкая // Молодой ученый. – 2023. – № 40 (226). – С. 141-144. – URL: https://moluch.ru/archive/226/52947/
9. Михайлов, Ю.М. Кадровое делопроизводство. Как правильно и быстро оформить важнейшие документы по персоналу / Ю.М. Михайлов. - М.: Альфа-Пресс, 2023. - 224 c.
10. Моджина, Н. В. Проблемы правового поведения в системе управления персоналом / Н. В. Моджина, К. И. Галимов // Молодой ученый. – 2022. – № 4 (63). – С. 856-858. – URL: https://moluch.ru/archive/63/9959/ (дата обращения: 26.12.2024).
11. Рогожин, М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.Ю. Рогожин. - М.: Проспект, 2021. - 784 c.
12. Таскаева, Е. В. Правовое регулирование кадрового обеспечения государственной гражданской службы / Е. В. Таскаева // Молодой ученый. – 2023. – № 41 (488). – С. 230-233. – URL: https://moluch.ru/archive/488/106586/
13. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие/ С. В. Шекшня. - Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии «Библиотека журнала «Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2022. – 368 с.