В НАЛИЧИИ ВСЕ ТЕСТЫ, ИТОГОВЫЕ ТЕСТИРОВАНИЯ, КОМПЛЕКСНЫЕ ЗАДАНИЯ, АВТОМАТИЧЕСКИЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ, РУЧНЫЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ. ВСЕ ФАКУЛЬТЕТЫ НСПК. ЕСЛИ ЧЕГО-ТО НЕТ У МЕНЯ В ПРОФИЛЕ, ПИШИТЕ МНЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ.
Вопрос 11
Сопоставьте вид производства и его определение.
А. Выталкивающее производство
1. Метод организации производства, при котором обработка продукции производится на основе сигналов о потребностях последующих операций.
Б. Вытягивающее производство
2. Метод организации производства, при котором обработка продукции производится исходя из прогнозируемого спроса с последующим перемещением изделий на следующую операцию или на склад, независимо от фактического темпа следующей операции/процесса.
a.
А-1, Б-2
b.
А-2, Б-1
Вопрос 12
Сопоставьте аббревиатуру и метод бережливого производства, который она обозначает.
1. PDCA
А. Организация рабочего пространства
2. VSM
Б. Быстрая переналадка оборудования
3. ТРМ
В. Непрерывное улучшение качества
4. SMED
Г. Всеобщий уход за оборудованием
5. 5С
Д. Карта потока создания ценности
a.
1-Д, 2-А, 3-В, 4-Б, 5-Г
b.
1-В, 2-Д, 3-Г, 4-Б, 5-А
c.
1-Б, 2-Г, 3-Д, 4-А, 5-В
d.
1-А, 2-В, 3-Г, 4-Б, 5-Д
Вопрос 13
Решите кейс:
Вы работаете в ООО «Ромашка» уже несколько месяцев. Ваша коллега попросила совета. Оказалось, ей близок «творческий беспорядок», и она часто не может найти нужный документ в короткий срок. Наведение порядка на столе ей не помогает, спустя какое-то время снова на столе царит хаос. Помогите своей коллеге организовать пространство по методике 5С.
Выберите вариант ответа, который соответствует основным положениям данного метода.
a.
Разобрать рабочий стол специалиста, все документы и вещи сложить в ящики и шкафы – так стол останется пустым и не будет выглядеть захламленным. Важные документы положить в сейф отдела безопасности
b.
Разобрать рабочий стол специалиста, отметив «нужно постоянно», «нужно иногда», «не нужно». Оставить на столе только самое необходимое. Разложить все документы по папкам с соответствующими метками. Канцелярские принадлежности и оргтехнику расположить так, чтобы удобно было брать и не приходилось отвлекаться. В конце рабочего дня наводить порядок и класть вещи точно туда, где было определено их место
c.
Разобрать рабочий стол специалиста, отметив «нужно постоянно», «нужно иногда», «не нужно», «эмоциональные стимулы». Оставить на столе эмоциональные стимулы (фото семьи, любимая кружка, сувенир от коллеги) для мотивации. «Ненужное» убрать в нижний ящик стола. Остальное разложить в порядке на столе