Управление персоналом (ДОУА, 2 часть) Тестовые вопросы к разделу 6
Баллы: 30,00/30,00
Оценка: 100,00 из 100,00
По другим работам пишите в ЛС.
Закрытие сессии под ключ.
Цена договорная
Вопрос 1
Административная функция обеспечивает
Выберите один ответ:
a. предполагает наличие планов, прогнозов, программ развития
b. отражает деятельность органов управления на основе законодательства в области труда и нормативных актов
c. связана с определением уровня заработной платы и социальных льгот для государственных служащих
d. включает разработку и реализацию предложений по совершенствованию организации труда
Вопрос 2
В любом коллективе СПК может проявляться в одном из двух видов. Укажите каких.
Выберите один или несколько ответов:
a. динамичный
b. неблагоприятный
c. благоприятный
d. стабильный
Вопрос 3
Взаимоотношения в коллективе по вертикали – это взаимоотношения
Выберите один ответ:
a. между персоналом и клиентами
b. между коллегами или партнерами по работе
c. подчиненных с руководителями
d. между начальниками разных отделов
Вопрос 4
Властные отношения в организациях зависят от
Выберите один ответ:
a. от структуры организации
b. от харизмы руководителя
c. типа организационной культуры
d. от формы управления организацией
Вопрос 5
Для каких конфликтов характерны низкая профессиональная подготовка, применение компромата против лидера?
Выберите один ответ:
a. лидер-группа
b. лидер-член группы
c. лидер-лидер
d. группа-группа
Вопрос 6
Добиваться признания реальности конфликта конфликтующей личностью следует на стадии
Выберите один ответ:
a. завершения
b. предупреждения
c. прогнозирования
d. регулирования
Вопрос 7
К какой группе факторов СПК относят условия труда и оборудование рабочих мест?
Выберите один ответ:
a. экономические
b. материальные
c. ресурсной обеспеченности
d. служебно-функциональные
Вопрос 8
К какой функции управления относят обеспечение роста производительности труда людей и оборудования?
Выберите один ответ:
a. специфическая
b. производственная
c. социально-психологическая
d. содержательная
Вопрос 9
К какому типу организаций относятся по классификации Р.Холла организации, в которых системой управляют эрудиция и компетенция?
Выберите один ответ:
a. демократические
b. бюрократические
c. технократические
d. автократические
Вопрос 10
К развитию персонала относят следующие направления работы:
Выберите один или несколько ответов:
a. профессиональное обучение
b. вторичную профессионализацию
c. мотивирование персонала
d. профессиональную адаптацию
Вопрос 11
Как называется конфликт, в котором субъектом, с одной стороны, выступает личность, а с другой группа?
Выберите один ответ:
a. межгрупповой
b. внутригрупповой
c. личность-группа
d. группа-група
Вопрос 12
Как называется специфическая функция управления, которая связана с определением уровня заработной платы и социальных льгот для государственных служащих?
Выберите один ответ:
a. социальная
b. финансирования
c. планирования
d. административная
Вопрос 13
Как называется стадия конфликта, когда изначально конфликтность ситуации не осознается сторонами?
Выберите один ответ:
a. усугубление конфликта
b. завершение конфликта
c. развития конфликта
d. потенциального конфликта
Вопрос 14
Как называется теория, которая предполагает применение жестких методов с акцентом на осуществление перемен сверху при отсутствии организационных изменений при этом основное внимание уделяется созданию структуры и систем?
Выберите один ответ:
a. В
b. О
c. Е
d. А
Вопрос 15
Как называется тип поведения, который характеризуется тем, что человек приемлет ценности организации, но не приемлет существующие в ней нормы поведения. В данном случае у него может быть много трудностей во взаимоотношениях с коллегами и руководством.
Выберите один ответ:
a. оригинал
b. конформист
c. приспособленец
d. экономист
Вопрос 16
Как называется тип поведения, который характеризуется тем, что человек не приемлет ценностей организации, однако старается вести себя, следуя нормам и формам поведения, принятым в организации?
Выберите один ответ:
a. экономист
b. приспособленец
c. социалист
d. конформист
Вопрос 17
Какие два уровня учитывают при изучении социально-психологического климата?
Выберите один или несколько ответов:
a. статический
b. теоретический
c. практический
d. динамический
Вопрос 18
Какие три варианта осуществления организационных преобразований выделяют?
Выберите один или несколько ответов:
a. системный
b. параллельный
c. последовательный
d. параллельно-последовательный
e. детерминантный
Вопрос 19
Какие три подхода выделяют в изучении лидерства?
Выберите один или несколько ответов:
a. функциональный
b. поведенческий
c. структурный
d. ситуационный
Вопрос 20
Какие три уровня поведения выделяют при изучении поведения человека в организации?
Выберите один или несколько ответов:
a. индивидуальный
b. личностный
c. организационный
d. групповой
Вопрос 21
Какой тип авторитета (по М.Веберу) основан на вере в право вышестоящих иметь власть над подчиненными?
Выберите один ответ:
a. рационально-легальный
b. харизматичный
c. поддерживающий
d. традиционный
Вопрос 22
Кому принадлежит утверждение: «Понятие лидерства относится к характеристике психологических отношений, возникающих в группе «по вертикали», т.е. с точки зрения отношений доминирования и подчинения»?
Выберите один ответ:
a. Ф.Фидлеру
b. Б. Парыгину
c. Г.Андреевой
d. Г.Стайсу
Вопрос 23
Кто из ученых указывал, что основной характеристикой СПК считается общий эмоционально-психологический настрой коллектива, который трактуется как настроение группы людей?
Выберите один или несколько ответов:
a. Е.С.Кузьмин
b. А. А. Русалинова
c. А. Н. Лутошкин
d. Л.П.Буева
Вопрос 24
Кто является автором такого определения лидерства, с точки зрения которого лидер и менеджер идентичны?
Выберите один ответ:
a. Ф.Фидлер
b. Г.Андреева
c. Б. Парыгин
d. Г.Стайс
Вопрос 25
Неудовлетворительные коммуникации чаще всего приводят к конфликту
Выберите один ответ:
a. руководство организации — персонал
b. лидер-группа
c. администрация — профсоюзы
d. персонал-профсоюзы
Вопрос 26
Реальное положение личности в системе внутригрупповых отношений, степень ее авторитетности – это
Выберите один ответ:
a. должность
b. статус
c. авторитет
d. позиция
Вопрос 27
С точки зрения какого подхода к управлению его рассматривают как процесс, состоящий из непрерывной серии взаимосвязанных действий?
Выберите один ответ:
a. системный
b. процессный
c. содержательный
d. ситуационный
Вопрос 28
Укажите характеристики руководителя, положительно влияющие на людей и климат коллектива
Выберите один или несколько ответов:
a. властность
b. принципиальность
c. карьеризм
d. доступность
Вопрос 29
Факторы микросреды разделяются на
Выберите один ответ:
a. субъективные и объективные
b. статичные и динамичные
c. внешние и внутренние
d. простые и сложные
Вопрос 30
Член малой группы, который в результате взаимодействия членов группы при решении конкретной задачи выдвигается на первый план, принимая на себя функции организатора групповой деятельности – это
Выберите один ответ:
a. управленец
b. специалист
c. лидер
d. подчиненный
