Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ДОУА, 1 часть) Практическое занятие 3. Задания 1-8

Оценка: 6,67 из 8,00 (83%)

Выполняю все виды работ в Нспк.

Нужна помощь? Пиши мне в ЛС!

Закрытие сессий.

Недорого.

Вопрос 1

Представим следующую учебную ситуацию. В отношении делопроизводителя, работающего в муниципальном учреждении, было возбуждено административное дело за правонарушение, которое совершил другой сотрудник в виду недобросовестного исполнения им собственных профессиональных обязанностей. Чтобы защитить свои права и деловую репутацию, делопроизводителю необходимо подготовиться к участию в административном процессе. В предлагаемом далее перечне представлены описания этапов процесса производства по административному делу. Согласно установленному законом порядку, определите последовательность реализации данных этапов. Заполните схему, вписывая в каждый блок по одной заглавной букве, которой обозначен избранный элемент.

Перечень этапов процесса производства по административному делу:

А. Направление административного дела судье или органу, который наделён правом изучить дело в течение определенного срока.

Б. Возбуждение административного дела, что предполагает составление административного протокола.

В. Рассмотрение административного дела — слушание доводов сторон, исследование доказательств виновности или невиновности лица, привлекаемого к административной ответственности.

Г. Заявление ходатайства в начале рассмотрения дела как гарантия проведения справедливого расследования.

Д. Обжалование решения при несогласии с ним заявителя (инициируется составление и подача жалобы на постановление по делу об административном правонарушении).

Е. Вынесение постановления по делу (по результатам рассмотрения суд или орган выносит решение о привлечении к ответственности и назначения наказания, либо прекращает дело за отсутствием состава административного правонарушения).

Ответ: ............

Вопрос 2

Режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается различным категориям работников, в том числе и делопроизводителям, непосредственно работодателем, правилами внутреннего распорядка и коллективным договором, оформляемым на основании Трудового кодекса РФ. Заполните представленную на рисунке схему. Для этого переместите в соответствующие блоки схемы понятия, представленные в перечне. Обратите внимание, что перемещать слова необходимо в том порядке, в каком они указаны в перечне. Важно отметить, что задание содержит фальшответы (неверные варианты изучаемых понятий).

Вопрос 3

В процессе работы делопроизводителя выделяются различные виды его профессиональной ответственности. По данному вопросу вам предлагается для ознакомления содержательный текстовой материал. Изучите его и заполните имеющиеся в тексте пропуски, применяйте для этого предоставленные в выпадающем списке варианты ответов. Обратите внимание на наличие фальшответов (слов, неверно подобранных по их смысловому значению).

............ответственность делопроизводителя заключается в его обязанности возместить причинённый организации ущерб. Законодательством предусмотрены два вида данной ответственности: ограниченная и полная. Ограниченная ............ ответственность заключается в обязанности делопроизводителя возместить причинённый ущерб, но не выше определённого предела. Полная ............ ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причинённый работодателю ущерб в полном размере.

Для того, чтобы делопроизводитель в результате своих действий (бездействия) возместил организации ущерб, необходимо заключить с ним договор о данном виде ответственности.

Вопрос 4

В сфере документационного обеспечения управления и архивоведения выделяются некоторые виды профессиональных правонарушений. По данному вопросу вам предлагается для ознакомления содержательный текстовой материал. Изучите его и заполните имеющиеся в тексте пропуски, применяя для этого предоставленные в выпадающем списке варианты ответов. В процессе перемещения выбранных вами слов используйте левую кнопку компьютерной мыши. Обратите внимание на наличие фальшответов (слов, неверно подобранных по их смысловому значению).

Особенности профессиональных правонарушений в сфере документационного обеспечения управления и архивоведения

............правонарушения могут совершать как граждане, так и должностные лица (сотрудники) организаций, в том числе и делопроизводители. Законодательство РФ перечисляет ............правонарушения, которые могут быть совершены делопроизводителями:

1) Нарушение правил хранения, комплектования, учёта или использования архивных документов.

2) Неисполнение кредитной организацией обязанности по хранению документов, хранение которых является обязательным, а также нарушение установленного порядка и сроков хранения таких документов.

3) Неисполнение компанией (ООО, унитарным предприятием) обязанности по хранению документов, которые предусмотрены законодательством, а также нарушение установленного порядка и сроков хранения таких документов.

За указанные ............ правонарушения налагаются меры наказания в виде предупреждения и штрафов на должностных и юридических лиц.

Вопрос 5

Согласно трудовому законодательству РФ за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарное взыскание. Заполните таблицу «Дисциплинарная ответственность делопроизводителя». Для этого распределите в ячейках таблицы наименования дисциплинарных взысканий, имеющихся в выпадающем списке. Данное распределение необходимо осуществить в соответствии с представленными в таблице дисциплинарными проступками работника, установленными Трудовым кодексом РФ. Обратите внимание, что при выполнении задания допускается множественное указание одного из наименований дисциплинарных взысканий. При решении задания опирайтесь на ст. 192 и ст. 81 Трудового кодекса РФ.

№

п/п

Наименования мер дисциплинарного взыскания

Характеристики дисциплинарных проступков работника

1. ............=Делопроизводитель неоднократно не исполнял трудовые обязанности без уважительных на это причин и уже имея при этом дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). 

2. ............=Делопроизводитель опоздал на работу на 10 минут.

3. ............=Делопроизводитель отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины с 09.00 до 12.00.

4. ............=Несоответствие специалиста выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

5. ............=Появление делопроизводителя на работе в состоянии алкогольного/наркотического опьянения (п. 6 «б» ч. 1 ст. 81 ТК РФ).    

6. ............=Разглашение делопроизводителем охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей (п. 6 «в» ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Вопрос 6

За совершение конкретного правонарушения наступает определённый вид юридической ответственности. Ознакомьтесь с конкретным примером правонарушения, допущенного делопроизводителем в ходе его профессиональной деятельности. Описание данного нарушения представлено в таблице. Выберите из выпадающего списка соответствующее описанному нарушению наименование вида юридической ответственности.

Наименование вида ответственности работника

Описание примера правонарушения делопроизводителя

............=Делопроизводитель общества с ограниченной ответственностью «Азимут» по незнанию выбросил документацию, которую полагается хранить в соответствии с законодательством РФ об обществах с ограниченной ответственностью. При проверке организации сотрудниками прокуратуры было обнаружено отсутствие необходимого документа.

Вследствие выявленного нарушения на делопроизводителя был наложен штраф. Руководитель организации предупредил сотрудника о возможном увольнении в случае отсутствия дальнейшего необходимого добросовестного выполнения трудовых обязанностей.

Вопрос 7

Рассмотрите иллюстративные материалы о различных формах и способах защиты трудовых прав граждан РФ. Установите соответствия между представленными к иллюстрациям наименованиями и содержащимися в таблице характеристиками форм и способов защиты трудовых прав различных категорий работников. Далее в ячейки второго столбца таблицы впишите цифровые обозначения, посредством которых указаны избранные вами наименования.

1. Судебная защита

2. Самозащита

3. Обращение в Трудовую инспекцию

4. Обращение в Росархив

5. Защита трудовых прав профессиональными союзами

6. Обращение в Прокуратуру РФ

7. Исполнение решения о восстановлении на работе

8. Возмещение морального вреда, причинённого работнику

№

п/п

Наименования форм и способов защиты прав

Характеристика форм и способов защиты нарушенных прав

1. ............=Осуществляется путём самостоятельного обращения работника в вышестоящие инстанции и к должностным лицам для защиты своих прав.

2. ............=Способ защиты прав, свобод и законных интересов работников путём обращения в суд.

3. ............=Возможность урегулировать взаимоотношения делопроизводителя (архивариуса) с руководством; предоставление различных льгот работникам.

4. ............=Защита трудовых прав при их нарушении работодателем (невыплата заработной платы, невыплата компенсаций, непредставление отпуска, безосновательное увольнение и т. д.).

5. ............=Способ защиты трудовых прав, при котором моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

6. ............=Подлежит немедленному исполнению, отменяет приказ об увольнении работника сразу после вынесения решения суда; выплата работнику за всё время задержки среднего заработка.

Вопрос 8

Согласно действующему законодательству РФ в любой организации должны обеспечиваться безопасные условия и охрана труда. Прочитайте представленные ниже положения, касающиеся требований по охране труда делопроизводителя. Впишите в поле для ответов номера утверждений, которые являются ошибочными. Цифры необходимо вписать по порядку следования чисел, без пробела и запятых.

Перечень утверждений, связанных с вопросами организации профессиональной деятельности персонала:

1.                 В течение рабочего дня делопроизводитель обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режим труда и отдыха, содержать в чистоте рабочее место.

2.                 Делопроизводитель по своему усмотрению может ознакомиться с правилами безопасной работы на персональном компьютере (ПК), требованиями охраны труда и правилами противопожарного режима.

3.                 Делопроизводитель не отвечает за соблюдение правил пожарной безопасности, за знание места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.

4.                 При несчастном случае делопроизводитель должен немедленно сообщить об этом администрации учреждения, при обнаружении неисправности оборудования он обязан прекратить работу и сообщить о случившемся работникам администрации.

5.                 За нарушение требований инструкции охраны труда делопроизводитель не несёт ответственности.

6.                 Делопроизводитель обязан строго выполнять последовательность работы с документами, установленную должностными обязанностями.

7.                 Делопроизводитель обязан соблюдать порядок и не загромождать рабочее место посторонними предметами и ненужными документами.

8.                 При недостаточной освещённости рабочего места для дополнительного его освещения делопроизводитель может пользоваться настольной лампой.

9.                 При работе с использованием персонального компьютера (ПК) делопроизводитель по своему усмотрению может соблюдать меры безопасности от поражения электрическим током.

10.             Для поддержания здорового микроклимата работнику следует периодически проветривать помещение.

Ответ: ............