По другим работам пишите в ЛС
Закрытие сессии
Недорого
1. «Кадровый учет» подразумевает:
2. В списочной численности не учитываются:
3. В целях исполнения требований трудового законодательства из числа работников кадровой службы, как правило, назначаются
4. Внутренние отчеты могут быть:
5. Внутренняя отчетность – это:
6. Внутренняя управленческая является:
7. Даты выплаты аванса и заработной платы устанавливаются в:
8. К локальным актам организации, принятие которых носит рекомендательный характер, относятся:
9. Количественный (статистический) учет содержит:
10. Локальный нормативный правовой акт, содержащий требования по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)- это:
11. Назовите вид внутренней отчетности (отчета) по содержанию информации, которые представляются обычно за месяц или за иной отчетный период (квартал, полугодие и т.п.) и содержат информацию о выполнении планов и использовании ресурсов за данный период; представляются регулярно и отражают доходы и расходы по центрам ответственности, исполнение сметы издержек, рентабельность, движение денежных средств и иные показатели для общей оценки и контроля.
12. Назовите виды учета кадров в организации:
13. Назовите формы предоставления управленческой отчетности
14. Нормативный акт – это:
15. Обучение сотрудников требованиям охраны труда и проверку знаний по охране труда в санаторно-курортных организациях должен организационно обеспечить:
16. Пересмотр инструкций по охране труда руководитель организации должен осуществлять:
17. Перечислите классификационные признаки форм внутренней отчетности
18. Перечислите основные формальные требования к внутренней отчетности
19. Перечислите сведения, которые потребуются для составления статистической отчетности:
20. Персональный учет представляет собой:
21. По содержанию информации внутренние отчеты подразделяются на:
22. Подтвердить факт ознакомления работников с локальными актами можно:
23. Правила внутреннего трудового распорядка:
24. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя :
25. Работники кадровой службы, уполномоченные на ведение и хранение личных дел и трудовых книжек работников:
26. Работодатель может принять локальные нормативные акты следующими способами
27. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия – это:
28. Средняя численность работников за определенный период включает в себя:
29. Целью внутренней отчетности является:
30. Эти документы разрабатываются и утверждаются в организации организатором обучения по охране труда, исходя из требуемых мер организации работ, безопасности и гигиены при выполнении конкретных трудовых функций работающего с учетом национальных нормативных требований охраны труда: