Правовое обеспечение профессиональной деятельности ТЕСТ №3

По другим работам пишите в ЛС

Закрытие сессии под ключ

Цена договорная

1. Видами аттестации педагогических работников являются (отметьте несколько правильных ответо~:

2. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера- это…:

3. Вступив в трудовые отношения на основании трудового договора, работник:

4. Дисциплинарный проступок – это…

5. Заключать трудовой договор нельзя с педагогическими работниками, которых приглашает организация для выполнения следующих работ (отметьте несколько правильных ответо~:

6. Зарплата педагогических работников устанавливается в соответствии с трудовым договором в зависимости от:

7. Испытание при приеме на работу не устанавливается для (отметьте несколько правильных ответо~:

8. К академическим правам и свободам педагогических работников НЕ относится:

9. К дисциплинарным взысканиям относятся (отметьте несколько правильных ответо~:

10. К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, за которое может последовать в качестве дисциплинарного взыскания сразу увольнение, относятся следующие нарушения (отметьте несколько правильных ответо~:

11. К педагогической деятельности НЕ допускаются лица (отметьте несколько правильных ответо~:

12. К признакам дисциплинарного проступка относятся (отметьте несколько правильных ответо~:

13. Материальный инструмент поощрения педагогического коллектива за самообразование, профессиональные достижения, опыт, интенсивность и качество труда-это…:

14. Место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя- это:

15. Нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя- это:

16. Обязанностью педагогических работников является:

17. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором- это:

18. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия (отметьте несколько правильных ответо~:

19. Основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является (отметьте несколько правильных ответо~:

20. Педагогический работник – это:

21. По истечении 10 лет непрерывной педагогической работы педагогический работник вправе получить дополнительный отпуск сроком до:

22. Последствием неявки педагогического работника на аттестацию в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности является:

23. При оформлении трудоустройства работник должен быть ознакомлен с содержанием … (отметьте несколько правильных ответо~:

24. Рабочее время педагогического работника не должно превышать:

25. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда- это:

26. Срок испытания при приеме на работу должен составлять:

27. Срочные трудовые договоры заключаются на срок:

28. Труд, предоставляемый экономически несамостоятельным работникам за вознаграждение, в распоряжение работодателя и юридически оформляемый трудовым договором, это:

29. Укажите основные (статусные) права и обязанности работника (отметьте несколько правильных ответов

30. Уменьшенная продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной, являющаяся правовой гарантией для некоторых категорий работников в зависимости от характера выполняемого ими труда- это: