Организация кадрового делопроизводства ТЕСТ№4 НСПК

По другим работам пишите в ЛС

Закрытие сессии под ключ

Цена договорная

1. В какие документы необходимо внести кадровому работнику записи о расторжении трудового договора с работником (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

2. В каких случаях уведомление о сроке окончания трудового договора, заключенного на определенный срок, не направляется работнику?

3. В какой минимальный срок стороны уведомляют друг друга о расторжении трудового договора в период испытания?

4. В какой срок необходимо расторгнуть трудовой договор с работником, призываемым на военную службу?

5. В какой срок по общему правилу работник должен предупредить работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию?

6. В какой срок работодатель обязан уведомить о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином?

7. В каком случае работник может получить от работодателя выплату в размере среднего месячного заработка за третий месяц в связи с увольнением по сокращению численности или штата работников?

8. Выберите верную формулировку записи в трудовой книжке об увольнении работника по его инициативе

9. Выберите верную формулировку записи в трудовой книжке об увольнении работника по соглашению сторон

10. Выберите документы, в которых работник должен расписаться при увольнении (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

11. Выберите документы, которые работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

12. Выберите обстоятельства, не зависящие от воли сторон, которые приводят к расторжению трудового договора (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

13. За сколько времени необходимо предупредить работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности и/или штата работников?

14. Какие документы могут быть основанием для издания приказа о прекращении трудового договора по соглашению сторон?

15. Какой документ является основанием для издания приказа об увольнении работника по собственному желанию?

16. Может ли работник отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию?

17. Может ли работник перед своим увольнением по собственному желанию взять неиспользованные дни отпуска?

18. Может ли сторона трудового договора аннулировать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон в одностороннем порядке?

19. Обязательно ли предусматривать в соглашении о расторжении трудового договора размер дополнительной выплаты работнику, выплачиваемый работодателем при прекращении трудового договора по данному основанию?

20. Определите ближайшую возможную дату увольнения с учетом стандартного срока предупреждения, если заявление работник пишет 01 октября

21. При внесении записи об увольнении работника в графу 2 трудовой книжки вносится:

22. При внесении записи об увольнении работника в графу 4 трудовой книжки вносится

23. При расторжении трудового договора в связи с совершением работником аморального проступка какие документы следует оформить? Выберите наиболее полный и правильный вариант ответа.

24. При увольнении трудовая книжка выдается работнику:

25. Сотрудник отработал в организации всего 10 дней. Нужно ли выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

26. Течение срока предупреждения об увольнении по инициативе работника начинается:

27. Укажите дату увольнения работника в связи со смертью, если дата смерти – 07.10.2020 г., дата выдачи свидетельства о смерти – 09.10.2020 г, дата предоставления родственниками свидетельства о смерти в отдел кадров – 15.10.2020 г.

28. Что должен предпринять работодатель в случае неполучения работником трудовой книжки в день увольнения?

29. Что надо сделать, если работник отказался ознакомиться с приказом об увольнении под роспись?

30. Что считается прогулом (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):