Актуальность избранной темы работы обусловлена тем, что процесс организации зарплаты – это не одномоментный процесс, и он имеет комплексную, многоуровневую структуру. С помощью рационального учета и аудита оплаты труда в компании руководство стимулирует сотрудников, тем самым обеспечивают конкурентоспособность и на рынке труда и готовой продукции.
В связи с приближением учета к международным стандартам, роль и значение учета расчетов по оплате труда трудно переоценить, а обсуждение актуальных проблем учета весьма своевременно. Этот факт придает большое значение учету и анализу использования трудовых ресурсов и позволяет сделать вывод об актуальности и необходимости изучения и исследования данной темы в настоящее время. Становится очевидной проблемой необходимость детального знания и умелого применения требований законодательных и нормативных актов, регулирующих организацию и ведение бухгалтерского учета и анализа операций по оплате труда, а также их документальное оформление.
В современных экономических условиях специфическую значимость обретают вопросы практического применения модернизированных форм управления персоналом, которые позволяют усилить социально-экономическую эффективность предприятия. Низкий уровень профессиональной подготовки кадров затрудняет его приспособление к современным требованиям, что делает значительным теоретическую разработку социально-экономических механизмов подготовки высокоэффективных работников предприятий, которые обладают высоким уровнем специализированного образования. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства.
Целью курсовой работы является разработать рекомендации по совершенствованию организации бухгалтерского учета и управления расчетов по оплате труда организации в ПАО «Ростелеком».
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть теоретические основы бухгалтерского учета и анализа расчетов по оплате труда;
- исследовать организацию бухгалтерского учета и проведение анализа расчетов по оплате труда в ПАО «Ростелеком»;
- разработать рекомендации по совершенствованию эффективности бухгалтерского учета оплаты труда в ПАО «Ростелеком».
Объектом исследования является ПАО «Ростелеком».
Предметом исследования – учет расчетов по заработной плате в ПАО «Ростелеком».
В процессе написания выпускной квалификационной работы, а также на стадии сбора и обработки информации использовались общенаучные методы познания, такие как анализ, синтез, группировка, сравнение, обобщение, системность, комплексность, табличный метод.
Методологической и теоретической основой данной работы являются: Трудовой кодекс РФ; Налоговый кодекс РФ; труды ведущих теоретиков трудового права и практических работников РФ в области трудовых отношений. Фактологическую базу исследования составляют регистры синтетического и аналитического учета, бухгалтерская и налоговая отчетность, учетная политика ПАО «Ростелеком».
Введение 3
1 Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по заработной плате 5
1.1 Сущность и принципы организации оплаты труда 5
1.2 Основные формы и системы оплаты труда на предприятии 8
1.3 Нормативно-правовое регулирование и учет расчетов по оплате труда 13
2 Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ПАО «Ростелеком» 17
2.1 Характеристика объекта исследования 17
2.2 Организация бухгалтерского учета расчетов по заработной плате 20
2.3 Пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда 29
Заключение 32
Список использованных источников 34
Приложения 37
1. Конституция Российской Федерации. Официальны текст: от 12 декабря 1993 г.: по состоянию на 27 августа 2019 г. – Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2019. – 40 с.
2. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бухгалтерском учете» // СПС Гарант
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) //
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019, с изм. от 28.04.2020) // СПС Гарант
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 01.04.2020) // СПС Гарант
6. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 24.04.2020) // СПС Гарант
7. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 06.02.2020) // СПС Гарант
8. Федеральный закон от 28.12.2013 N 422-ФЗ (ред. от 16.10.2019) «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений» // СПС Гарант
9. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «О минимальном размере оплаты труда» // СПС Гарант
10. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 01.04.2020) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // СПС Гарант
11. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // СПС Гарант
12. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // СПС Гарант
13. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.01.2019) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // СПС Гарант
14. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 08.11.2010, с изм. от 29.01.2018) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)» // СПС Гарант
15. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» // СПС Гарант
16. Бахолдина И.В. Бухгалтерский (финансовый) учет. Практикум. учебное пособие / Бахолдина И.В., Щербинина Ю.В. – Москва: КноРус, 2019. – 371 с.
17. Бухгалтерский учет и отчетность: учебное пособие / Ендовицкий Д.А., под ред. и др. – Москва: КноРус, 2020. – 357 с.
18. Быков В.С. Бухгалтерский (финансовый) учет: учебное пособие / Быков В.С., Горбунова Т.В., Ромашкина И.В. – Москва : КноРус, 2019. – 246 с.
19. Вахрушина М. А. Анализ финансовой отчетности [Текст]: Учебник / Под ред. М.А. Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2018. – 431 с.
20. Зонова А.В. Бухгалтерский учет и аудит: учебник / Зонова А.В., Бачуринская И.Н., Рогуленко Т.М., Пономарева С.В., Бодяко А.В. – Москва: КноРус, 2020. – 567 с.
21. Горленко О. А. Управление персоналом [Текст]: учебник для академического бакалавриата. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – С. 132.
22. Казакова Н. А. Анализ финансовой отчетности. Консолидированный бизнес [Текст]: учебник для среднего профессионального образования / Н. А. Казакова. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 233 с.
23. Коваленко А.Ю. Социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации / А.Ю. Коваленко [Текст] // Политика, экономика и инновации. – 2019. – № 7. – С. 17-20
24. Минева О.Н. Оплата труда персонала [Текст]: учебник. – ИНФРА-М, 2018. – 192 с.
25. Одегов Ю. Г. Экономика труда [Текст]: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 387 с.
26. Осипова И.В. Теория бухгалтерского учета. Сборник задач: учебное пособие / Осипова И.В. – Москва: КноРус, 2020. – 291 с.
27. Наумова Н.А. Бухгалтерский учет и анализ: учебник / Наумова Н.А., Беллендир М.В., Хоменко Е.В. – Москва: КноРус, 2018. – 630 с.
28. Родионова Е.А., Доминяк, В. И., Жушман, Г., Экземпляров, М. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – С. 51.
29. Сапожникова Н.Г. Бухгалтерский учет. учебник / Сапожникова Н.Г. – Москва: КноРус, 2020. – 451 с.
30. Гарант – информационно-правовой портал [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://ivo.garant.ru.