В файле представлены ответы на некоторые вопросы теста. Список вопросов приведен ниже. При прохождение было набрано 80%.
Адаптация начинается с
Биокультурная идентичность означает
В модели формирования межкультурной компетентности выделяются
Виды коммуникативных барьеров
Визуализация требует
Герт Хофстеде разработал
Если сотрудники не могут и не хотят работать, то адекватный стиль
Если сотрудники не могут, но хотят работать, то адекватный стиль
Если стоит задача открытия нового бизнеса, то ведущими игроками будут
Если число членов команды уменьшается, то
Индивидуальный личностный потенциал подсчитывается по формуле
Культурные ассимиляторы называют
Культурный лаг-это
Мечта, по мнению психологов,
Начинать формулировку цели следует с
Нересурсное состояние
Неудавшимся считается подстрекательство, если
Оптимальным видом противодействия подражанию является
Оптимальным видом противодействия самопродвижению является
Отметьте психологически требования НЕ относящиеся к целеполаганию
Психологические условия целеполагания-это
Психологический уровень мотиваторов не включает
Склонность воспринимать и оценивать другие культуры и поведение их представителей через призму своей культуры..
Стресс и адаптационный синдром-это
Укажите два признака команды
Укажите два признака рабочей группы
Укажите компоненты индивидуального личностного потенциала
Упрощенный образ культурных и этнических групп, называется
Установите соответствие между установлением типа и характеристикой взаимодействия культур
-тип взаимодействия культур..
-вид совместимости, когда разные..
-такой тип взаимодействия культур, когда..
-изолированное, независимое..
Этноцентризм-это