Психология массовых коммуникаций (1-3 тест) Витте

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
22
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
2 Дек в 14:10
ВУЗ
Витте
Курс
Не указан
Стоимость
390 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
ответы на тесты
33.7 Кбайт 390 ₽
Описание

В файле представлены ответы на некоторые вопросы тестов. Список вопросов приведен ниже.

Оглавление

_____-механизм воздействия на сознание личности или группы людей основанный на некритическом восприятии ими информации

____-это психологическое состояние предрасположенности субъекта к определенной активности в определенной ситуации

____-это социальный образ, стремящийся к идеалу

Активное приспособление к групповым нормам посредством усвоения/ассимиляции внешних требований и изменения/аккомодации собственных реакций-это

Активное приспособление к условиям среды посредством усвоения/ассимиляции внешних требований и изменения/аккомодации собственных реакций-это

В исследовании психолога принимала участие команда IT специалистов крупной компании. Они отвечали на вопрос: «Что для вас является главным в работе?». От одного из респондентов был получен ответ: «Мне важно, чтобы у меня всегда были хорошие отношения с коллегами». Укажите тип профессиональной направленности данного сотрудника:

В каком веке стала разрабатываться проблема «установки»

В каком году впервые термин «стереотип» появился в литературе

В каком году М. Смит предложил и описал трехкомпонентную структуру социальной установки, выделив в ней когнитивный, аффективный (эмоциональный) и поведенческий компоненты

В команду разработчиков проекта пришел новый сотрудник Иван. Он зашел в кабинет к начальнику соседнего департамента для обсуждения планов развития проекта. В приведенном ниже списке выберите невербальные характеристики, Ивана, способные обеспечить успех этой беседы

Внутригрупповой конфликт, возникновение которого обусловлено наличием и столкновением взаимоисключающих культурных стереотипов, верований, убеждений, оценок и отношений личностей, является

Воздействие на сознание личности через обращение к его критическому мышлению, называется____

Воздействие на сознание членов команды через обращение к их критическому мышлению, называется

Возможность бесконфликтного общения и согласованности действий членов команды в условиях их совместной деятельности-это

Выберите из всего перечисленного стереотипы, которые относят к возрастным

Выберите из всего перечисленного стереотипы, которые относят к гендерным

Выберите характеристики делового общения в команде

Выработанная строго зафиксированная система условных и безусловных рефлексов, которые последовательно чередуются, определенная последовательность действий на раздражение из внешней среды, называется динамический_____

Группа лиц, объединённая общими мотивами, интересами, идеалами, действующая сообща, называется

Групповая совместимость-это

Двусторонний процесс, включающий, с одной стороны, усвоение индивидом социального опыта путем вхождения в социальную среду, систему социальных связей; с другой стороны, процесс активного воспроизводства системы социальных связей индивидом за счет его активной деятельности, активного включения в социальную среду-это

Деловая коммуникация-это

Демократический стиль лидерства проявляется в следующем

Доминантой официально-делового стиля в процессе взаимодействия является

Если человек заинтересован в общении с партнером, то он будет

Закрытые позы в процессе взаимодействия воспринимаются как позы

Иерархическую пирамиду потребностей разработал

Из каких трёх факторов складывается убеждение

Изменение в поведении или мнении человека под влиянием реального или воображаемого давления со стороны другого человека или группы людей называется____

Импульсивность в процессе взаимодействия, инициативность, гибкость поведения, общительность, социальная адаптированность свойственны людям типа

Исследователь предлагает членам группы бланки с утверждениями и просит распределить между ними 10 баллов. Утверждения касаются следующих вопросов «Что, по моему мнению, я могу привнести в групповую работу?», «Когда я включен в работу с другими, я…», «Я получаю удовольствие от своей работы, потому что…» и т.д. Какова цель данного метода

Исследователь предлагает членам группы бланки с утверждениями и просит распределить между ними 10 баллов. Утверждения касаются следующих вопросов «Что, по моему мнению, я могу привнести в групповую работу?», «Когда я включен в работу с другими, я…», «Я получаю удовольствие от своей работы, потому что…» и т.д. Какой метод исследования использует исследователь

К барьерам восприятия в общении можно отнести следующие

К видам потребностей человека относятся

К видам стереотипов относятся

К видам установок относят

К визуальным средствам общения относятся

К групповым феноменам относят

К закрытым позам в процессе взаимодействия относятся

К какому слову подходит данное определение: изменение в поведении или мнении человека под влиянием реального или воображаемого давления со стороны другого человека или группы людей

К основным психическим свойствам массового сознания относят

К основным уровням удовлетворения потребностей существования относят

К основным функциям мотивов относятся

К основным эффектам восприятия относятся

К позитивным функциям конфликтов относится

К признакам эмоционального выгорания партнера по команде относятся

К факторам расширения теорий массовой коммуникации относятся

К функциям социальных установок, которые они выполняют в обществе, можно отнести

К функциям средств массовой коммуникации относятся

К характеристикам манипулятивного стиля общения относятся

К эффектам социальной перцепции, которые могут возникнуть в команде, относят

Как называется внушение, в котором человек сам решает, что ему внушить

Как называется внушение, которое осуществляется с помощью слова

Какие модели являются моделями коммуникаций

Какие стороны общения выделяют в массовых коммуникациях

Какие существуют виды внушения

Какие формы социальные стереотипы и установки могут приобретать в обществе

Каковы основные факторы внушаемости

Команда маркетологов, состоящая из трех человек, обсуждает концепцию нового проекта. Анна рассказывала о своих предложениях относительно проекта. Павел часто перебивал Анну, высмеивал ее предложения, строил гримасы. Анна не обижалась на него и не реагировала на эти выпады, она наблюдала за поведением Павла спокойно и без какой-либо реакции. Александр объяснил Павлу, что вести себя так нельзя и нужно извиниться…

Укажите сторону общения, которая обеспечила передачу информации между сотрудниками (по М.Г. Андреевой)..

Любое организованное сообщество или социальная группа, которая участвует в процессе социализации и обеспечивает индивиду единство его «Я», в теории Г. Мида называется

Людям присущи три типа потребностей: власти, успеха и причастности-согласно теории

Манипулятивное общение-это

Массовая коммуникация характеризуется

Массовая коммуникация характеризуется следующими признаками

Массовые коммуникации- это

Многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание другого человека-это

Многочисленные факторы, которые служат причиной конфликтов внутри команды или способствуют их появлению, называются ___ общения

Модель поведения человека в команде, объективно заданная социальной позицией личности в системе социальных, общественных и личных отношений называется

Невербальное общение изучают следующие науки

Образец поведения, признанный целесообразным для человека, имеющего определенный статус в конкретной команде, называется социальная___

Общение больших социальных групп, которое имеет организованный характер и осуществляется при помощи технических средств на численно большие и рассредоточенные аудитории, называется ___ коммуникация

Объектом воздействия массовой коммуникации является

Определите порядок формулы убеждения

-пережито

-сделано

-принято

-понято

Особенностью массовой коммуникации является

Особое общественно значимое образование сознания и поведения членов команды, в котором продуцируется привычный (шаблонный) образ их отношения к той или иной жизненной ситуации, называется

Отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе называются______

Переживаемое человеком состояние нужды в чем-либо-это

Поведенческий компонент смысловой установки-это

Последовательность поведения по отношению к объекту установки, называется ___ компонент

Психологическое состояние предрасположенности члена команды к определенной активности в определенной ситуации называется______

Распространенными представлениями о том, что мужчинам и женщинам присущи определенные свойства и модели поведения, что подавляющее большинство людей придерживается этой точки зрения и что обычно мы понимаем, какое поведение считается правильным для представителей того или иного пола называются

Руководитель проектной команды решил выяснить, какие коммуникативные барьеры препятствуют эффективному общению сотрудников между собой. В результате наблюдений выяснилось следующее: Екатерина заявила, что не может обсуждать финансирование проекта с Викторией, поскольку та ведет диалог весьма жестко, постоянно стремится навязать свое мнение, использует в процессе общения давление и манипуляции. Сама Екатерина предпочитает взаимодействовать мягко, доброжелательно, стараясь учесть интересы свои и собеседника. Укажите барьер, препятствующий эффективному взаимодействию данных сотрудников

Система сложившихся взглядов на окружающий мир и свое место в нем называется

Социально-психологическим механизмом воздействия внутри команды НЕ является

Специальные каналы и передатчики, благодаря которым происходит распространение информационных сообщений на большие территории- это ___ массовой коммуникации

Способ рационального воздействия на членов команды, основанный на логике и аргументах-это

Стадия вхождения личности в команду, когда человек пытается усвоить некие нормы, ценности, правила команды, и решает личностную задачу «быть как все», называется

Стандартизированным, схематизированным, упрощенным, обычно ярко - эмоционально окрашенным образом какого-либо социально-политического объекта (явления, процесса), обладающий значительной устойчивостью называют

Структуру ядра первичного имиджа образуют

Тип социального воздействия (или социально-психологический феномен), представляющий собой деятельность с целью изменить восприятие или поведение других людей при помощи скрытой, обманной, насильственной тактики в собственных интересах называется психологическая ___

Трудноразрешимая ситуация, которая может возникнуть в силу сложившейся дисгармонии межличностных отношений между членами группы, а также в результате нарушения равновесия между существующими в них структурами называется

Укажите варианты коммуникативной структуры внутри группы

Укажите ГЕНДЕРНЫЕ стереотипы, которые могут снизить эффективность взаимодействия внутри команды

Укажите зоны дистанции в процессе взаимодействия членов команды по Э. Холлу

Укажите название подхода, при котором член команды действует вопреки внешним обстоятельствам, активно влияет на окружающие его события

Укажите наиболее верный перечень характеристик, которые определяют положение индивида в команде малой группе

Укажите невербальные средства общения

Укажите основные стороны общения

Укажите особенности, которые необходимо учитывать при организации работы с группой

Укажите преимущества использования сравнительного метода исследования личности в группе

Укажите стороны общения, которые выделяют в массовых коммуникациях

Укажите тип внушения, при котором воздействие на партнера осуществляется с помощью слова

Укажите типы лидерства по классификации Курта Левина

Укажите функции социальных установок, которые членов команды они выполняют в обществе, можно отнести

Укажите этапы социально-психологического вхождения члена команды в референтное сообщество

Установите порядок потребностей по теории А. Маслоу

-физиологические потребности

-потребность в безопасности

-потребность в аффилиации

-потребность в самореализации

-потребность в уважении

Установите последовательность основных этапов диагностики психологических особенностей команды

-количественная и качественная обраб..

-определение объектов, цели..

-подбор методик для решения поставлен..

-сбор информации с помощью..

-выработка и формулировка диагноза..

-определение критериев, показателей..

Установите последовательность ответных реакций в рефлексивном слушании

-резюмирование

-выяснение

-пререфразирование

-отражение эмоций и чувств

Установите последовательность процесса мотивации

-потребности

-цель

-поведение (действие)

-побуждения (мотив)

Установите последовательность стадий конфликта

-кульминация

-постконфликтная ситуация

-завершение конфликта

-предконфликтная ситуация

-инцидент

-эскалация

Установите последовательность стадий конфликта

-осознание конфликтной ситуации

-конфликтное взаимодействие 

-послеконфликтная стадия

-возникновение конфликтной ситуации

-разрешение конфликта

Установите последовательность стадий общения с членами команды

-организация непосредственного общения

-управление общением в процессе..

-анализ осуществленной технологии..

-моделирование предстоящего общения..

Установите последовательность стадий развития мотивации членов команды

-удовлетворение потребности

-получение вознаграждения за..

-определение целей (направления)..

-осуществление действий

-возникновение потребности

-поиск путей устранения потребности

Установите последовательность этапов (по Ж. Годфруа) в формировании социальных установок

-стабильность установки

-кристаллизация аттитюдов

-развитие установки, соответствующей..

-приобретение установкой более..

Установите последовательность этапов общения

-ориентация в ситуации (люди..

-установление контакта

-выход из контакта

-обсуждение вопроса, проблемы

-принятие решения

Установите последовательность этапов рационального принятия решений в команде

-реализация решения

-формирование ограничений и критериев..

-постановка проблемы

-принятие решения

-контроль за исполнением решения 

-определение и оценка альтернатив

Установите последовательность этапов формирования имиджа по И. Крикуновой

-выигрышное отражение своего..

-приведение имиджа в соответствие..

-выбор прически и макияжа

-определение своей цветовой гаммы

-изучение себя

Установите соответствие между видами убеждения и их расшифровкой

-к нему обращаются, когда данные..

-адресату предоставляется полная..

-этот вид убеждения используется..

-если мнение убеждаемого отличается..

Установите соответствие между видами установок и их определениями

-готовность воспринимать

-готовность к восприятию и к действию..

-готовность к действию

-готовность к определенным стереотипам.

Установите соответствие между методом исследования группы..

-межличностные отношения

-причинно-следственные связи

-факты поведения людей

-индивидуальные особенности..

Установите соответствие между механизмом психологической защиты и его характеристикой

-приписывание собственных неприемлем..

-человек отказывается признавать, что..

-изменение импульса так, чтобы..

-процесс удаления из осознания…

Установите соответствие между названием зоны дистанции при взаимодействии с партнером и ее величиной

-публичная

-социальная

-личная

-интимная

Установите соответствие между названием командной роли и ее характеристикой

-его влияние и власть над другими..

-руководит выполнением конкретно..

-поставляет группе оригинальные идеи..

-его вклад в общее дело заключается..

Установите соответствие между названием командной роли и ее характеристикой

-самый чуткий и чувствительный из всех..

-выходит за пределы группы вовне

-склонен проверять каждую деталь..

-преобразует принятые решения..

Установите соответствие между названием метода исследования группы..

-метод, предполагающий ответы..

-метод, с помощью которого..

-метод, характеризующийся активным..

-опосредованное изучение психологич..

-методика, предполагающая стандарт..

Установки, которые выражают проявляющееся в деятельности отношение личности к объектам, имеющим смысл личностный, называются ___ установки

Установки, которые выражают проявляющееся в деятельности отношение члена команды к объектам, имеющим смысл личностный, называются ___ установки

Формирование негативного отношения к отдельному человеку или группе людей на основании каких-то психологических, физических, интеллектуальных и других особенностей, которое ведет к социальному неодобрению и может способствовать дискриминации, называется социальная_____

Члены команды, которые стараются решать задачу совместными усилиями, называются_____

Что из перечисленного является особенностью массовой коммуникации

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Основы российской государственности
Тест Тест
1 Дек в 22:49
17 +8
0 покупок
Специальная педагогика (дефектология)
Тест Тест
27 Ноя в 04:11
21 +1
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
25 Ноя в 17:12
57 +1
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
25 Ноя в 05:08
47 +2
0 покупок
Специальная педагогика (дефектология)
Тест Тест
9 Ноя в 02:48
47 +1
0 покупок
Русский язык и культура речи
Контрольная работа Контрольная
18 Сен в 04:19
261
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
21 Авг в 04:19
195 +2
2 покупки
Управление персоналом
Тест Тест
18 Авг в 04:13
186 +2
1 покупка
Управление качеством
Тест Тест
18 Авг в 02:47
324
5 покупок
Психология
Тест Тест
14 Авг в 03:51
193
1 покупка
Экономическая статистика
Тест Тест
14 Авг в 03:33
167
1 покупка
Менеджмент
Тест Тест
9 Авг в 03:58
185
1 покупка
Теория организации
Тест Тест
24 Июл в 03:16
294 +1
3 покупки
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир