Цель HRM- обеспечить использование_____ компании таким образом, чтобы наниматель мог получить максимально возможную выгоду от их умений и навыков, а работники-максимально возможное материальное и психологическое удовлетворение от своего труда
Цель HRM- обеспечить использование_____ компании таким образом, чтобы наниматель мог получить максимально возможную выгоду от их умений и навыков, а работники-максимально возможное материальное и психологическое удовлетворение от своего труда