Управление персоналом в организации - концепция, кадровая политика и технологии

Целью курсовой работы является разработка комплекса мероприятий по совершенствованию организации управления персоналом ООО «Аванта-мед» (многопрофильный медицинский центр). 

Объект исследования - организация управления персоналом ООО «Аванта-мед».

Предмет исследования - направления совершенствования организации управления персоналом в исследуемом медицинском учреждении.

Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:

 - изучить теоретические основы управления персоналом;

- проанализировать организацию кадрового менеджмента ООО «Аванта-мед»;

- предложить комплекс мер по совершенствованию организации управления персоналом рассматриваемого учреждения.

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы управления персоналом организации 5

1.1.Понятие и концепция управления персоналом 5

1.2. Методы управления персоналом организации 7

1.3.Технологии управления персоналом организации 13

Глава 2. Анализ организации управления персоналом ООО «Аванта-мед» 23

2.1.Организационно-экономическая характеристика и кадровый состав ООО «Аванта-мед» 23

2.2.Оценка эффективности организации управления персоналом ООО «Аванта-мед» 27

2.3. Мероприятия, направленные на совершенствование организации управления персоналом ООО «Аванта-мед» 38

Заключение 44

Библиографический список 45