Формирование бренда работодателя(HR-бренда)
Цель курсовой работы - разработать рекомендации по эффективному использованию технологий формирования и развития бренда работодателя ООО «СИБ».
Объект исследования - бренд работодателя ООО «СИБ».
Предмет исследования - технологии формирования и развития бренда работодателя.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-раскрыть теоретические подходы к понятию «HR-бренд», в том числе с позиции концепции ценностного предложения работодателя;
-изучить используемые методы формирования HR-бренда ООО «СИБ»;
-разработать рекомендации по эффективному использованию технологий формирования и развития HR-бренда ООО «СИБ».
Введение 3
Глава 1.Теоретические аспекты формирования бренда работодателя 5
1.1.Сущность HR-бренда 5
1.2.Процессы управления персоналом с позиции ценностного предложения работодателя 7
1.3.Место HR-бренда в системе ценностного предложения работодателя 11
Глава 2. Практическое исследование формирования бренда работодателя на примере ООО «СИБ» 15
2.1.Характеристика ООО «СИБ» 15
2.2.Анализ HR-бренда ООО «СИБ» 23
2.3.Рекомендации по развитию HR-бренда ООО «СИБ» 34
Заключение 39
Список использованных источников 41
Приложения 45
