Планирование карьеры работника в организации
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации планирования карьеры работников в ООО РЦ «Регион».
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты планирования карьеры работника в организации;
- проанализировать систему планирования карьеры работников в ООО РЦ «Регион»;
- разработать мероприятия по совершенствованию организации планирования карьеры работников в ООО РЦ «Регион».
Объект исследования – система планирования карьеры работников ООО РЦ «Регион».
Предмет исследования - возможности оптимизации система планирования карьеры работников в рассматриваемой организации.
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1.Понятие и классификация карьеры работников 5
1.2.Этапы планирования и развития карьеры работников 10
2.ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ РАБОТНИКОВ В ООО РЦ «РЕГИОН» 19
2.1. Характеристика ООО РЦ «Регион» и анализ системы планирования карьеры работников организации 19
2.2. Рекомендации по совершенствованию системы планирования карьеры работников ООО РЦ «Регион» 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 43
ПРИЛОЖЕНИЯ 45
