1. А. А. Томпсон и А. Дж. Стрикленд дают свое определение стратегии фирмы, согласно которому стратегия – это … 2. А. Чандлер считает, что стратегия – это … 3. Анализ позиционирования должен ответить
правильного ответа из нескольких предложенных вариантов нет возможность продления договора страхования включает в себя страхование военнослужащих премия может выплачиваться как каждый месяц, так и раз в год одним
степень адаптивности: состав и структура данной системы управления во многом зависят от состояния текущих условий внешней среды 4. К предмету изучения организационной психологии следует отнести … (укажите
строительных работ 2. - план строительных, монтажных и пуско-наладочных работ 3. - комплексный план, включающий сетевой график выполнения работ, технологические карты, оперативно-диспетчерское управление и т
как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации Тема 3. Корпоративная целевая программа антикризисного управления персоналом Тема 4. Привлечение к процессу антикризисной
экономической политики H.возможность предсказания будущей экономической ситуации с целью предвидения с определенной долей вероятности благоприятных и неблагоприятных событий в сфере экономики 22. Фирмы взаимодействуют
финансирования своей деятельности могут выпускать обыкновенные и привилегированные акции, а также корпоративные облигации и векселя, из них право на участие в управлении компаниейэмитентом обеспечивают … Тип
корреляционную связь нельзя установить тесную взаимосвязь Основу для принятия оптимальных решений в режиме текущего времени создают Выберите один или несколько ответов: машинные алгоритмы рекомендательная аналитика
1. Аналитическая функция маркетинга заключается в … (укажите 2 варианта ответа) *определении ассортимента продукции *выявлении и изучении рыночных сегментов * конъюнктурном исследовании и прогнозе продаж
специальное учреждение, в котором HR-специалистами используются различные методики оценки кандидатов для определения их потенциала и способностей в работе в команде 3. Ассессмент и ассессмент-центры являются важными
1. Активы компании – это ресурсы, удовлетворяющие определенным условиям, в частности, … * они контролируются организацией * они принадлежат организации в результате событий прошлых периодов * они обеспечивают
ВОПРОСОВ ИЗ ФАЙЛА:Работоспособность – это уровень поддержания продуктивности работы, заключающийся в текущем уровне здоровья человека, свойств … системы и индивидуальных особенностей функционирования психических
Промежуточный тест 1 Вопрос 1 Какая стратегия предполагает производство нетипичной продукции для определенного круга покупателей? Выберите один ответ: Силовая стратегия Нишевая стратегия Приспособленческая
объединяет какая-либо активность: работа, учеба, решение определенной общественной задачи 10. … – это группа людей, которых объединяют определенные причины действовать сообща, будь то желание создать благоприятную
сотрудника в адаптационном плане, направленные на установление отношений в коллективе и на вхождение в корпоративную культуру компании, – это … активности 5. Бессознательная компетентность – это … 6. В область
характеристика современного института лидерства – лидерство сегодня является … Человек, наделенный определенным статусом, должностью, властными полномочиями, в чью задачу входит организация работы коллектива
Пряма передача личного опыта Сопровождение ученика 14. Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства диктаторский, попустительский и коллегиальный диктаторский, демократический,
человеческого капитала) 2. Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа) *ориентацию на относительно краткосрочные отношения трудового найма
одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Наставничество Менеджмент компании Корпоративная культура … является отражением основных ценностей организации и сообщением о преимуществах работы