Ответственность работника по трудовому праву: понятие, виды
Актуальность темы исследования обусловлена как теоретической, так и практической значимостью вопросов, связанных с особенностью привлечения к ответственности работников. На сегодняшний момент каждый гражданин в лице работника старается предостеречь себя от незаконных действий со стороны работодателя, что показывает высокий потенциал в части достижения правовой грамотности трудящегося населения.
В общем смысле обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, лежит и на работодателях, и на работниках. Это вытекает из положения Конституции Российской Федерации (далее - Конституция РФ) провозглашающей, что органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию РФ и законы. [1, ст.15].
Однако на практике правонарушения в сфере трудового права встречаются очень часто и совершаются они в основном работодателями. Самые «популярные» нарушения выявляются в области: заключения, изменения и прекращения трудового договора; оплаты труда, в том числе при увольнении; охраны труда; режима труда и отдыха; непредоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) [2]; дисциплины труда и применения взысканий; гарантий, предоставленных ТК РФ отдельным категориям работников; повышения квалификации; нарушений при принятии локальных нормативных актов.
В то же время и работники со своей стороны нарушают трудовое законодательство: пренебрегают трудовой дисциплиной, не заботятся о сохранности вверенных им материальных ценностей, причиняют работодателю ущерб и убытки своими действиями и т.д.
В связи с этим является актуальным, а также представляет исследовательский и практический интерес рассмотрение вопросов ответственности работников за нарушение норм трудового законодательства.
Так же актуальность темы настоящей работы подтверждается тем, что несмотря на то, что правовое регулирование в сфере ответственности работника за нарушение норм трудового законодательства является достаточно обширным и затрагивает различные отрасли права, помимо трудового, все же оно содержит немало вопросов, двусмысленных норм и пробелов.
Разработка теоретических вопросов, наиболее ярко раскрыта в трудах таких ученых как: П.А. Ананьин, С.Н. Братусь, С.Ю. Головина, В.А. Ковалев, А.В. Колосовский, О.Е. Репетева, И.В. Рогов, И.В. Сайфуллина, И.И. Шамшина и другие.
Объектом исследования в данной работе являются правоотношения в сфере труда, связанные с ответственностью работника.
Предметом исследования в настоящей работе является правовое регулирование ответственности работника.
Цели данной работы - рассмотрение основных понятий, фундаментальных элементов, классификации и особенностей, а также проблем юридической теории ответственности работников в современном трудовом законодательстве.
Для достижения поставленной цели в работе, необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы основных обязанностей работника как субъекта трудового права;
изучить особенности материальной ответственности работника по трудовому праву;
проанализировать дисциплинарную ответственность работника по трудовому праву.
Введение………………………………………………………………………….6
1. Общая характеристика основных обязанностей работника как субъекта трудового права………………………………………………………………………...9
1.1. Выполнение трудовой функции, как основная обязанность работника………………………………………………………………………………..9
1.2. Трудовая дисциплина работника…………………………………………12
2. Материальная ответственность работника по трудовому праву…………15
2.1. Основания и условия привлечения работника по трудовому праву…...15
2.2. Ограниченная материальная ответственность работника………………19
2.3. Полная материальная ответственность работника………………………21
3. Дисциплинарная ответственность работника по трудовому праву………28
3.1. Понятие и виды дисциплинарной ответственности……………………..28
3.2. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения…………36
3.3. Увольнение как особый вид дисциплинарного взыскания……………..40
Заключение……………………………………………………………………...47
Список использованной литературы………………………………………….50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации с поправками 2020 года. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://duma.gov.ru/news/48953/ - Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ – Сайт «КонсультантПлюс»
3. Шамшина И.И. Субъекты трудового права: правовое регулирование в условиях рыночных отношений: Монография. - Луганск: Литература, 2010. - 448 с.
4. Братусь С.Н. Юридическая ответственность и законность / С.Н. Братусь. - М.: Городец-издат, 2020. - 208 c.
5. Власов А.А. Трудовое право: учебное пособие / А.А. Власов. - М.: Юрайт, 2020. - 210 с.
6. Ковалев В.А. Ответственность в трудовом праве: теоретические аспекты: Дисс. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / В.А. Ковалев. - Москва, 2012. - 184с.
7. Хныкин Г.В. Трудоправовая ответственность: новые заметки о старых проблемах / Г.В. Хныкин // Российский ежегодник трудового права. - 2021. - № 7. - С. 465-472.
8. Таузбаева Л.С. Трудовая дисциплина, как основной элемент трудовых отношений / Л.С. Таузбаева // Современные проблемы правового регулирования. - 2023. - №4. - С. 256-259.
9. Гребенщиков А.В. Дисциплина труда и правонарушения работодателя / А.В. Гребенщиков // Российский ежегодник трудового права. - 2022. - №8. - С. 85-93.
10. Губенко А. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за совершение аморального проступка / А. Губенко // Законность. - 2022. - №7. - С. 47-49.
11. Головина С.Ю. Трудовой договор как юридическая конструкция / С.Ю. Головина // Вестник Пермского университета. - 2020. - №3. - С. 65-72.
12. Лютов Н.Л. Актуальные проблемы трудового права: Учебник для магистров / Н.Л. Лютов. - М.: Проспект, 2022. - 688 с.
13. Головина С. Ю. Конституционные принципы и права в сфере труда. и их конкретизация в трудовом законодательстве России / С.Ю. Головина // Российский юридический журнал. - 2020. - № 1. - С. 132-145.
14. Репетева О.Е. Об институте материальной ответственности в трудовом праве / О.Е. Репетева // Аграрное и земельное право. - 2019. - № 8. - С. 19-22.
15. Колосовский А.В. Материальная ответственность сторон трудового договора / А.В. Колосовский // Трудовое право. - 2018. - № 11. - С. 41-51.
16. Рогов И.В. К вопросу об ограниченной материальной ответственности работника / И.В. Рогов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 40-43.
17. Гейхман В.Л. Трудовое право: Учебник для вузов / В.Л. Гейхман. - М.: Юрайт, 2021. - 549 с.
18. Пресняков М.В. Материальная ответственность работника / М.В. Пресняков //Справочник кадровика. - 2019. - №4. - С.35-50.
19. Ананьин П.А. Понятие материальной ответственности и условия ее наступления / П.А. Ананьин // Синергия Наук. - 2018. - № 23. - С. 83-87.
20. Уголовный кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/ – Сайт «КонсультантПлюс»
21. Мирошниченко О.Г. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю / О.Г. Мирошниченко // Молодой ученый. - 2021. - №26. - С. 478-482.
22. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/ – Сайт «КонсультантПлюс»
23. Ванюхин В.Н. Материальная ответственность работника / В.Н. Ванюхин // Актуальные вопросы современного трудового права. - 2020. - №7. - С. 43-51.
24. Дзарасов М.Э. Некоторые проблемы материальной ответственности / М.Э. Дзарасов // Государство и право. - 2021. - №9. - С. 31-38.
25. Орловский Ю. П. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики: монография / Ю.П. Орловский. - М.: Юстицинформ, 2022. - 240 с.
26. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н.Ответственность по российскому трудовому праву. Научно-практическое пособие / К.Н. Гусов, Ю.Н. Полетаев. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2022. - 272 c.
27. Николаев А.Г. Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности / А.Г. Николаев // Труды академии управления МВД России. - 2019. - № 2. - С. 87-90.
28. Витрук Н.В. Общая теория юридической ответственности / Н.В. Витрук. - М.: Норма, 2019. - 432 c.
29. Петров А.Я. Дисциплинарная ответственность работников: практическое пособие / А.Я. Петров. - М.: Юрайт, 2022. - 89 с.
30. Хагба М.Б. Дисциплинарная ответственность: понятие, основания возникновения / М. Б. Хагба // Молодой ученый. - 2022. - №22. - С. 362-366.
31. Уржумская К.А. Специальная дисциплинарная ответственность: проблемы современного правового регулирования / К.А. Уржумская // Молодой ученый. - 2021. - № 8. - С. 139-144.
32. Карпенко О.И. Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве: понятие и виды. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / О.И. Карпенко. - Москва, 2003. - 166 c.
33. Никонов Д.А. Трудовое право: Учебник / Д.А. Никонов. - М.: Юрист, 2017. - 525 с.
34. Павлов А.Н. Применение дисциплинарного взыскания / А.Н. Павлов // Юристъ. - 2021. - №1. - С. 6-9.
35. Насонова И.А. К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам / И.А. Насонова // Законодательство и экономика. - 2021. - №7. - С. 16 - 24.
36. Смирнов А.Е., Ситникова Е.Г. Увольнение работника о инициативе работодателя / А.Е. Смирнов, Е.Г. Ситникова // Кадровое дело. - 2023. - №3. - С.14-19.
37. Тишин А.П. Некоторые вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности / А.П. Тишин // Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2020. - №3. - С. 60-68.
38. Сайфуллина И.В. Применение к работнику дисциплинарного взыскания / И.В. Сайфуллина // Юрист. - 2022. - № 11. - С. 39-42.
39. Харитонова С.В. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / С.В. Харитонова. - М.: Академия, 2020. - 320 с.
40. Викторова Н.Г. Трудовое право. Учебное пособие / Н.Г. Викторова. - М.: Инфра-М, 2021. - 312с.
41. Крикунов С.Н. Дисциплинарные взыскания / С.Н. Крикунов // Кадровое дело. - 2020. - №3. - С. 52-57.
42. Амиров М.Г., Магомедова А.Г. К вопросу о дисциплинарных взысканиях в трудовом праве / М.Г. Амиров, А.Г. Магомедова // Юридический вестник ДГУ. - 2019. - № 3. - С. 44-48.
