ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

Работа выполнена и оформлена на отлично, принята с первого раза, без доработок.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА  6

1.1   Понятие и современные теории мотивации. 6

1.2 Понятие и основные направления стимулирования труда. 12

2. СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «HILTON MOSCOW LENINGRADSKAYA». 15

2.1   Общая характеристика ООО «Hilton Moscow Leningradskaya». 15

2.2   Анализ трудового потенциала ООО «Hilton Moscow Leningradskaya». 18

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «HILTON MOSCOW LENINGRADSKAYA». 27

3.1 Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда в ООО «Hilton Moscow Leningradskaya». 27

3.2 Экономический эффект от введенных мероприятий. 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 37

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 40

1       Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021)

2                   Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. – 2011. - № 1. – С. 50 - 57.

3                   Анискина Ю.П. Управление организацией. - 4-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2010. - 360 с.

4                   Балашов Ю.В., Коваль А.Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Кадровый вестник. – 2010. – № 4. - С. 32 – 37. 

5                   Бондаренко Г.А. Менеджмент гостиниц и ресторанов // Гостиница и ресторан. – 2011. - № 2. – С. 7 – 17.

6                   Борисова Н.М., Изоткина Н.Ю. Мотивация и стимулирование деятельности сотрудников предприятия // Креативная экономика. – 2010. - № 5. – С. 95 – 97.

7                   Бурмистров А.К., Газенко, Н.В. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. - 2009. - № 7. - С. 48 - 52.

8                   Вардянин И.К. Предложения по совершенствованию системы нематериального стимулирования // Управление персоналом. – 2008. - № 4. – С. 34 - 42.

9                  Войко А.В. Разработка системы материального стимулирования персонала // Финансовый менеджмент. – 2009. - № 6. – С. 14 – 17.

10             Гуревич А.Б. Система поощрения и нематериального стимулирования персонала // Управление персоналом. – 2011. - № 4. – С. 48 – 56.

11             Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. - 2008.- № 3. - С. 41 - 46.

12              Дуракова И.Б., Волкова Л.П. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 569 с.

13              Евдокимов В.В. Управление персоналом. - Урюпинск: УФ ГОУ ВПО ВолГУ, 2011. - 279 с.

14              Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2009. - 320 с.

15              Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация трудовой деятельности. - М.: ЕАОИ, 2008. - 216 с.

16             Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2010. – 405 с.

17             Коваль А.Г. Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Кадры предприятия. – 2010. - № 7. – С. 45 – 67.

18             Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. - 2010. - № 1. - С. 52 - 57.

19             Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. - М.: Вершина, 2009. - 352 с. 

20             Лобза А.Ю. Усовершенствование систем стимулирования труда в современных условиях // Менеджер по персоналу. – 2010. - № 4. – С. 16 – 25.

21             Магура М., Кубатова М. Секреты мотивации или мотивация без секретов // Управление персоналом. – 2011. - № 6. – С. 18 – 30.

22             Мазманова Б.Г. Стимулирование персонала // Маркетинг в России и за рубежом. – 2011. - № 4. – С. 17 – 23.

23              Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / Под ред. Кибанова А.Я. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 524 с.

24             Мухин В.И. Основы теории управления. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 256 с.

25             Овчинникова Т.И., Кобелева С.В. Современная концепция стимулирования деятельности работников // Кадры предприятия. – 2011. - № 10. – С. 97 - 101.

26             Олехнович М.О. Актуальные проблемы стимулирования и мотивирования персонала // Управление персоналом. – 2009. - № 6. – С. 31 – 40.

27              Организация системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности в ООО «Hilton Moscow Leningradskaya».

28             Островская Т.Г. Организация и стимулирование труда // Управление компанией. – 2009. - №7. – С. 46 – 51.

29              Отчет о прибылях и убытках ООО «Hilton Moscow Leningradskaya».

30              Официальный сайт ООО «Hilton Moscow Leningradskaya» // http://www.leningradskaia.ru

31             Панчук Е.Ю. Анализ системы стимулирования персонала организации // Психология в экономике и управлении. – 2009. - № 2. – С. 81 – 86.

32             Положение о политике мотивации и стимулирования персонала ООО «Hilton Moscow Leningradskaya».

33             Полянский Н.А. Нематериальные формы мотивации // Менеджер по персоналу. – 2010. - № 9. – С. 30 - 35.

34             Прохорова М.В., Павленкова С.К. Структура мотивации трудовой деятельности как фактор эффективного взаимодействия работодателя и работника // Креативная экономика. – 2012. - № 3. – С. 111 – 116.

35             Рутицкая В.К. Система нематериального стимулирования // Журнал HR-портал. – 2012. - № 3. – С. 66 – 72.

36             Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персонала // Управление персоналом. – 2012. - № 5. – С. 14 – 27.

37             Устав ООО «Hilton Moscow Leningradskaya».

38             Шапиро С.А. Мотивация. - М.: ГроссМедиа, 2008. - 224 с.

39             Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. - 400 с.

40             Яковлева Т.Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. - СПб.: Питер, 2009. - 240 с.