Процедура сокращения штатов в организации проходит в следующем порядке -возможный перевод работника.. -согласие профсоюзного органа -уведомление государственного.. -выплата выходных пособий -персональное предупреждение о..

  1. Главная
  2. Магазин
  3. Тест
  4. Менеджмент
  5. Процедура сокращения штатов в организации проходит в следующем порядке -возможный перевод работника.. -согласие профсоюзного органа -уведомление государственного.. -выплата выходных пособий -персональное предупреждение о..
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Менеджмент
Тип
Тест
Просмотров
109
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
8 Мар 2022 в 22:34
ВУЗ
Витте
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
тест ответ
66.4 Кбайт 50 ₽
Описание

Процедура сокращения штатов в организации проходит в следующем порядке

-возможный перевод работника..

-согласие профсоюзного органа

-уведомление государственного..

-выплата выходных пособий

-персональное предупреждение о..

Оглавление

Процедура сокращения штатов в организации проходит в следующем порядке

-возможный перевод работника..

-согласие профсоюзного органа

-уведомление государственного..

-выплата выходных пособий

-персональное предупреждение о..

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Университет «Синергия» Отчет по технологической практике Менеджмент Вы участвуете в проекте в роли его администратора, руководитель
550 ₽
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 13:42
13 +1
0 покупок
Менеджмент
Университет «Синергия» Отчет по технологической практике Менеджмент Вы недавно трудоустроились на предприятие энергетического сектора и приступаете
550 ₽
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 13:40
14 +3
0 покупок
Менеджмент
Университет «Синергия» Отчет по учебной практике Менеджмент Составить список вопросов для проведения интервью действующих предпринимателей
550 ₽
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 13:38
12 +4
0 покупок
Менеджмент
Университет «Синергия» Отчет по ознакомительной практике Менеджмент С позиции менеджера одного из подразделений машиностроительной
550 ₽
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 13:35
15 +5
0 покупок
Менеджмент
МТИ // ОТЧЕТ // 38.03.02 Менеджмент // 2 СЕМЕСТР // ВСЕ НАПРАВЛЕНИЯ // Учебная (ознакомительная) практика // Оценка "ОТЛИЧНО"- 90 баллов
700 ₽
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 12:47
23 +1
1 покупка
Другие работы автора
Специальная педагогика (дефектология)
Специальная педагогика (1-4 тест) Витте
500 ₽
Тест Тест
9 Ноя в 02:48
27
0 покупок
Русский язык и культура речи
Практические задания
700 ₽
Контрольная работа Контрольная
18 Сен в 04:19
245
0 покупок
Деловое общение и этикет
Замените слова, типичные для разговорного стиля, конструкциями, которые принято использовать в официально-деловом, по образцу: исследовать – провести исследования, этот год – текущий год.
250 ₽
Контрольная работа Контрольная
18 Сен в 01:55
93
0 покупок
Метрология
Какие измерительные приборы из представленных задействованы в рамках лабораторной работы «Измерение параметров простейших периодических сигналов»?
50 ₽
Тест Тест
16 Сен в 04:20
84
0 покупок
Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами (4-7 тест) Витте
400 ₽
Тест Тест
21 Авг в 04:19
162 +1
1 покупка
Управление персоналом
Управление персоналом (4-7 тест) Витте
400 ₽
Тест Тест
18 Авг в 04:13
161 +1
1 покупка
Управление качеством
Управление качеством (1-3 тест) Витте
340 ₽
Тест Тест
18 Авг в 02:47
294 +1
4 покупки
Психология
Теория и практика психокоррекции личности (1-4 тест) Витте
440 ₽
Тест Тест
14 Авг в 03:51
169
1 покупка
Экономическая статистика
Статистика (1-4 тест) Витте
440 ₽
Тест Тест
14 Авг в 03:33
146
1 покупка
Педагогика
Самоопределение и профессиональная ориентация учащихся (1-4 тест) Витте
450 ₽
Тест Тест
9 Авг в 04:08
213 +2
1 покупка
Менеджмент
Риск-менеджмент (1-3 тест) Витте
340 ₽
Тест Тест
9 Авг в 03:58
166
1 покупка
Педагогика
Профессиональное развитие педагога инклюзивного образования (1-3 тест) Витте
300 ₽
Тест Тест
5 Авг в 03:11
112
1 покупка
Трудовое право
Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений (1-4 тест) Витте
390 ₽
Тест Тест
2 Авг в 03:25
143
1 покупка
Теория организации
Организационная культура (1-3 тест) Витте
340 ₽
Тест Тест
24 Июл в 03:16
258
3 покупки
Педагогика
Определяющим условием для детей с ОВЗ данной категории является среда и рабочее место, которое организуется в соответствии с их образовательными потребностями. Для таких детей используют материалы для арт-техник..
50 ₽
Тест Тест
19 Июл в 02:53
182
0 покупок
Педагогика
На занятии с использованием арт-терапевтических техник с подростками с ограниченными возможностями здоровья, психолог дал следующую инструкцию: «подумайте, какие неприятные мысли, воспоминания, чувства, неприятные физические ощущения
50 ₽
Тест Тест
19 Июл в 02:52
212
0 покупок
Педагогика
На занятии с использованием арт-терапевтических техник с подростками с ограниченными возможностями здоровья, психолог дал следующую инструкцию: «положите перед собой чистый белый ватман.
50 ₽
Тест Тест
19 Июл в 02:50
177
0 покупок
Педагогика
Саша М (5 лет) пришла на занятие к психологу по настоянию воспитателей. В группе детей она вела себя агрессивно, с детьми требовала подчинения ее правилам, не слушала мнение других.. Определите основную цель коррекционных занятий..
50 ₽
Тест Тест
19 Июл в 02:49
187
0 покупок
Педагогика
На занятии с использованием арт-терапевтических техник с подростками с ограниченными возможностями здоровья, психолог дал следующую инструкцию: «нарисуйте рюкзак. Представьте, что рюкзак-Ваша жизнь. Опишите, что лежит в рюкзаке..»
50 ₽
Тест Тест
19 Июл в 02:47
149
0 покупок
Педагогика
На занятии с использованием арт-терапевтических техник с подростками с ограниченными возможностями здоровья, психолог дал следующую инструкцию: «вспомните неприятную для вас ситуацию, которую вы бы хотели при
50 ₽
Тест Тест
19 Июл в 02:30
144
0 покупок
Предыдущая работа
Внутреннее побуждение к действию называется___
Следующая работа
Элементами управления персоналом являются -внутреннее побуждение сотрудников.. -процесс количественного, качественного.. -бизнес-процесс привлечения персонала.. -кадровая технология, содержанием.. -система взаимосвязанных действий..
Темы журнала
Показать ещё
Статьи справочника
Прямой эфир