ее основные характеристики Тема 3. Причины и условия преступности Тема 4. Личность преступника и механизм преступного поведения Тема 5. Жертва преступления Тема 6. Предупреждение преступности. Новейшие
социальным принципам вовлечения людей с ограничениями по здоровью в безбарьерную трудовую среду. Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
основывающаяся на творческом, а не аналитическом подходе 15. … – это модель, которая представлена девятью типамиличности; она широко используется во многих областях, включая бизнес, личное и духовное развитие 16. …
индивидуальными особенностями конкретной личности носят адаптивный характер к изменяющимся условиям среды не определяются индивидуальными особенностями конкретной личности Вопрос 4 Вариантами развития
на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики выявления лидеров в малых группах Тема 7. Лидер и бизнес Тема 8. Эффективный лидер в арт-бизнесе Тема 9. Мультимодальное
индивидуальности Заключение Итоговая аттестация … – это индивидуальные психические особенности личности, обеспечивающие успех в деятельности и легкость овладения еюТип ответа: Текcтовый ответ … – это
1. … – это тип метапрограммы, который служит индикатором действий клиента *Тип референции *«Процесс – результат» *«Активность – аналитизм – пассивность» * «Процедуры – возможности» *Способы принятия решений
модели личности спортсмена характеризуется внутренними условиями, которые побуждает спортсмена к достижениям *Мотивационный *Поведенческий *Коммуникативный *Эмоциональный 5. … компонент модели личности спортсмена
опять превращает подопытного в собаку. Выберите один ответ: «Конфликт типа А» «Конфликт типа Б» «Конфликт типа В» «Конфликт типа Д» Вопрос 2 Назовите американского психотерапевта, автора теории
и развития теории лидерства • Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология • Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе • Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности
Вопрос 1 Выберите е утверждение. Выберите один ответ: Критикуйте действия и поступки, а не личность человека Всегда советуйте подчиненному, как поступать в личных делах Замечание сотруднику
которые используются для составления сообщений Тип ответа: Текстовый ответ Установите правильную последовательность этапов адаптационной модели лидерства: Тип ответа: Сортировка 1 проанализировать психологическое
возникновения и развития теории лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера
«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалид - это лицо, … *у которого впервые выявлено тяжелое заболевание, требующее сопровождения *которое имеет определенные проблемы жизнедеятельности
подвержены стрессам b.Женщины подвергаются воздействию большего количества стрессоров c.Женщины склонны преувеличивать уровень испытываемого стресса d.Женщины тяжелее переносят стрессовые ситуации Кто
теста служить индикатором или предсказателем строго определенной психической особенности или формы поведения человека. 3. … метод позволяет интерпретировать весь фактический материал в терминах развития, выделяя
(укажите 2 варианта ответа). 4. В психологи существует … подход к изучению личности (укажите 3 варианта ответа) 5. Выделяют такие типы темпераментов, как … (укажите 4 варианта ответа) 6. В ряду характеристик
основывающаяся на творческом, а не аналитическом подходе 15. … – это модель, которая представлена девятью типамиличности; она широко используется во многих областях, включая бизнес, личное и духовное развитие 16.
теста служить индикатором или предсказателем строго определенной психической особенности или формы поведения человека. … метод позволяет интерпретировать весь фактический материал в терминах развития, выделяя