ценные для работодателей В отношении «возмутителей спокойствия», а также иных малоценных для организации сотрудников, уличенных в оказании активного неформального сопротивления внедряемым антикризисным
обязанностями которой являются разработка и реализация кадровой политики в соответствии с общей корпоративной стратегией предприятия – это … 3. Задачи кадровой службы на стадии интенсивного роста предприятия
*служба приема и размещения *хозяйственная служба *коммерческая служба *инженерно-техническая служба 4. Ориентированность на результаты, жестко проводимая линия на конкурентоспособность характеризуют: *клановую