[Росдистант] Кадровый документооборот (тесты, вопросы, ответы)
Тольяттинский государственный университет (Росдистант), ТГУ. Кадровый документооборот (11305). Промежуточные и итоговый тесты. Ответы на вопросы.
Для Росдистант имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (в базе более 60 вопросов)
Когда у работника стимулируется желание добровольно покинуть организацию, при, например, его низком рейтинге, то это называется тактикой
Выберите один ответ:
запугивания
предложения
увольнения
несоответствия
Какой документ НЕ относится к документам, регламентирующим работу службы ДОУ?
Выберите один ответ:
Положение о службе ДОУ
Инструкция по делопроизводству
Должностные инструкции работника ДОУ
Устав организации
Какие из перечисленных методов наиболее подходят для обучения поведенческим навыкам?
Выберите один или несколько ответов:
Проведение инструктажа
Наставничество
Видеолекция
Участие в конференциях
Участие в ролевых играх
Тренинг
Какой документ НЕ является обязательным для организации?
Выберите один ответ:
Приказ о приеме на работу
Коллективный договор
Трудовая книжка
График отпусков
Укажите верный ответ, означающий следующие качества работника: умение работать с документами, способность ясно выражать свои мысли, умение принимать самостоятельное решение.
Выберите один ответ:
Профессиональные качества кандидата на вакансию
Личностные качества кандидата на вакансию
Опыт работы соискателя по требуемой специальности
Все перечисленные ответы верны
Выберите из перечня наименование документа, который относится к группе распорядительной документации.
Выберите один ответ:
Приказ о переносе выходного дня
Акт инвентаризации
Договор о сотрудничестве
Должностная инструкция
Двумя основными методами сокращения штата являются
Выберите один или несколько ответов:
главный
жесткий
внутренний
мягкий
К нормативно-методической базе, которая регулирует процессы документирования трудовой деятельности работников, относятся
Выберите один или несколько ответов:
ФЗ «О государственной тайне»
общегосударственные нормативные акты, касающиеся трудового права работников
ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»
ФЗ «Об образовании в РФ»
Какой реквизит или его элемент может отсутствовать в приказе о приеме?
Выберите один ответ:
Дата приказа
Фамилия принимаемого на работу
Распорядительная часть
Констатирующая часть
Сколько видов увольнений существует согласно трудовому законодательству?
Выберите один ответ:
2
3
4
5
Укажите наименование раздела Положения о персональных данных, в котором прописан порядок, по которому нужно передавать данные по запросам госорганов, иных ведомств и организаций, физических лиц.
Выберите один ответ:
Гарантии конфиденциальности персональных данных
Передача персональных данных
Использование персональных данных
Общие положения
Укажите верные сроки обязательной выдачи трудовой книжки работодателем уволенному работнику.
Выберите один ответ:
Не позднее чем через три рабочих дня
Не позднее чем через три календарных дня
В любое время
Как только кадровик сможет это сделать
Что из перечисленного относится к подготовке кадров высшей квалификации?
Выберите один или несколько ответов:
Аспирантура
Адъюнктура
Ординатура
Прокуратура
Из перечня необходимо выбрать определение термина «оценка персонала».
Выберите один ответ:
Все действия, которые в совокупности обеспечивают возможность для предприятия достигать конкурентоспособности
Функциональный процесс, во время которого определяется, насколько качественные характеристики работника соотносятся с требованиями рабочего места
Процедура, нацеленная на выявление инновационного потенциала организации
Процедура выявления знаний и опыта практической деятельности сотрудника, позволяющая снабдить организацию персоналом необходимой квалификации
Какой метод применяется, если организации необходимо высвободить большое количество работников?
Выберите один ответ:
«Прикрытой двери»
Высвобождения
«Открытого окна»
Устранения работников
Когда можно подшивать документы в дело?
Выберите один ответ:
Только после исполнения этих документов
Только в начале календарного года
Только в конце календарного года
Как только появляется документ, относящийся к делу, его нужно сразу же подшить в соответствующую папку
Выстроить этапы формирования обучения в той последовательности, в которой они применимы на практике.
Контроль обучения сотрудников организации
Ответ 1
Выберите...
2
4
3
7
5
1
6
Разработка учебных планов и графиков учебного процесса
Ответ 2
Выберите...
2
4
3
7
5
1
6
Определение потребности в обучении сотрудников организации
Ответ 3
Выберите...
2
4
3
7
5
1
6
Разработка программ учебных курсов
Ответ 4
Выберите...
2
4
3
7
5
1
6
Распределение финансовых и других ресурсов, необходимых для обучения сотрудников
Ответ 5
Выберите...
2
4
3
7
5
1
6
Обоснование, оценка и согласование плана обучения сотрудников
Ответ 6
Выберите...
2
4
3
7
5
1
6
Проведение обучения сотрудников
Ответ 7
Выберите...
2
4
3
7
5
1
6
Выберите точное определение. Карьерная причастность как составляющая карьерной компетентности – это
Выберите один ответ:
комплексная характеристика, свойственная каждому сотруднику организации
компонент карьерной компетентности, характеризующий вовлеченность работника с целью продвижения и получения признания, который способен отказаться от деятельности, не связанной с возможностью достижения организационной цели
способность человека к адаптации в изменяющейся среде, способного справляться с нежелательными ситуациями
определяет, каковы у человека ожидания от карьерного развития, уровень их реалистичности и насколько велики знания о собственных сильных и слабых сторонах
Какие виды номенклатуры дел имеются в документообороте?
Выберите один ответ:
Конкретная, примерная и типовая
Основная и вспомогательная
Прямая и косвенная
Малая и большая
С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под подпись
Выберите один ответ:
в трудовом договоре
в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку
знакомить работника необязательно, если запись внесена своевременно
в должностной инструкции работника
Оптимизация численности проводится при условии
Выберите один или несколько ответов:
экономии денежных средств организации
выполнения планов производства
выполнения плана продаж
хорошего психологического климата в коллективе
Какие профессии в будущем будут вытеснены машинами?
Выберите один ответ:
Малооплачиваемые
Быстро выполняемые
Низкоквалифицированные
На которых не нужно устраиваться официально
Кого прежде всего оставят в штате?
Выберите один или несколько ответов:
Работников, постоянно участвующих в бизнесе
Работников с высоким потенциалом
Работников с высокой квалификацией
Работников, привлекающих большие издержки
Выберите из перечня те категории сотрудников, которые не могут быть аттестованы в соответствии с трудовым законодательством.
Выберите один или несколько ответов:
Лица, проработавшие в занимаемой должности менее одного года
Беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет
Одинокие матери и одинокие отцы, имеющие детей в возрасте до 14 лет
Молодые специалисты в период срока обязательной работы по назначению после окончания учебного заведения
Работающие в организации пенсионеры
На практике в первую очередь увольняют
Выберите один или несколько ответов:
отличников трудовой деятельности
нарушителей трудовой дисциплины
работников несоответствующей квалификации
работников с высокой квалификацией
Зачем при сокращении товарного производства приходится сокращать издержки?
Выберите один ответ:
Чтобы сократить персонал
Чтобы сократить рентабельность
Чтобы не сокращать рентабельность
Чтобы возросла прибыль
В каком документе устанавливаются прозрачные и объективные правила оценки персонала, который призван мотивировать работников и улучшить их отношение к самой процедуре?
Выберите один ответ:
Положение об оценке персонала
Положение о мотивации персонала
Приказ об оценке
Инструкция по оцениванию труда работникв
Что является принципом эффективной системы оценки?
Выберите один ответ:
Ограниченность времени
Конфиденциальность
Ответственные сотрудники
Система материального стимулирования
Выберите из перечня характеристику для сотрудников на выдвижение в резерв.
Выберите один ответ:
Работники, демонстрирующие высокие результаты и зарекомендовавшие себя как заслужившие продвижение по службе
Работники, обладающие достаточным потенциалом для занятия руководящей должности
Любые сотрудники, не имеющие нареканий
Работники, участвующие в организации аттестационных процедур для персонала
Практика показывает, что в первую очередь подлежат сокращению работники
Выберите один или несколько ответов:
с малым стажем работы
работающие пенсионеры
высококвалифицированные работники
руководители низового уровня
Правила оформления организационно-распорядительных документов основаны на требованиях
Выберите один ответ:
закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»
ГСДОУ
национального стандарта РФ
общероссийского классификатора управленческой документации
Какой метод позволяет работнику постепенно привыкнуть к мысли о предстоящем увольнении и спокойно пережить ситуацию?
Выберите один ответ:
Привыкание к ситуации
Спокойствие
Адаптация к ситуации
Селективное увольнение
Воинский учет граждан внутри компании нужно вести согласно требованиям и документам
Выберите один ответ:
Минобороны
Центра занятости населения
ПФР
Минтруда
Какая глава Трудового кодекса РФ регламентирует вопросы по отпускам?
Выберите один ответ:
3
15
19
21
Информация в электронном виде, которая используется для определения лица, подписывающего информацию в электронном документе, – это
Выберите один ответ:
электронная подпись
сведения об организации
электронный документ
данные о руководителе
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии
Выберите один ответ:
с графиком отпусков
с решением трудового коллектива
с протоколом собрания руководства организации
с правилами внутреннего трудового распорядка
Аутплейсмент – это
Выберите один ответ:
массовое увольнение работников
форма расторжения трудового договора с привлечением заинтересованных лиц
увольнение, оформленное приказом руководителя
предотвращение забастовки
Как называют массовое увольнение работников при банкротстве предприятия?
Выберите один ответ:
Локаут
Аутплейсмент
Высвобождение
Сокращение штата
Какие из перечисленных реквизитов документа являются юридически значимыми?
Выберите один или несколько ответов:
Печать
Гриф утверждения документа
Регистрационный номер документа
Текст
У кого по должности находится в подчинении служба ДОУ в организации?
Выберите один ответ:
Служба ДОУ никому не подчиняется
У главного бухгалтера
У секретаря руководителя организации
У руководителя организации
Документ «Штатное расписание» утверждается
Выберите один ответ:
приказом руководителя или уполномоченным им на это лицом
решением собрания трудового коллектива
не утверждается
кадровиком и бухгалтером
О чем обязательно уведомлять военкомат?
Выберите один или несколько ответов:
Необходимо сообщать о принятых сотрудниках
Необходимо сообщать об уволенных сотрудниках
Сообщать в военкомат в течение двух недель об изменении места жительства
Сообщать в военкомат в течение трех дней об изменении фамилии
Выведение рабочего процесса за пределы организации – это
Выберите один ответ:
аутсорсинг
аутстаффинг
лизинг
локаут
Каким категориям работников предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска?
Выберите один или несколько ответов:
Занятым на работах с вредными или опасными условиями труда
Имеющим особый характер работы
Независимо от условий работы
Всем, по письменному заявлению
Основными документами, на основании которых заполняется раздел 2 «Сведения о воинском учете», являются
Выберите один или несколько ответов:
военный билет на граждан, пребывающих в запасе
удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу
паспорт гражданина
трудовая книжка
Популярными инструментами для оценки персонала являются
Выберите один или несколько ответов:
интервью
тесты знаний
портфолио кандидата
умение коммуницировать с коллегами
Кадровая служба по сути деятельности – это
Выберите один ответ:
совокупность специализированных подразделений в структуре организации, призванных управлять ее персоналом
совокупность целей и принципов, которые определяют направление и содержание работы с персоналом
документ, схематически отражающий состав и иерархию подразделений предприятия
продвижение сотрудника в профессиональной сфере, улучшение его навыков, способностей, квалификационных возможностей
Если работник не получит бумажную трудовую книжку по вине организации, ей грозят какие санкции?
Выберите один или несколько ответов:
50 000 рублей – штраф организации
Штраф руководителя организации – на 5 000 рублей
Увольнение руководителя
Приостановление работы организации
В течение какого срока Роскомнадзор после получения документов включает компанию в реестр?
Выберите один ответ:
Не имеет значения
В течение 30 дней
В течение 14 дней
В течение недели
Выберите из перечня, что понимается под наставничеством.
Выберите один ответ:
Инструмент, использующийся для адаптации сотрудников, включающий консультирование, оценку новичка более опытным сотрудником
Обучение занятых в производстве работников, имеющих практический опыт
Получение специфической профессиональной квалификации
Развитие человеческих качеств, заложенных природой
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы на основе письменного заявления
работающим пенсионерам по старости или по возрасту
Выберите...
до 14 календарных дней в году
до 60 календарных дней в году
до 35 календарных дней в году
участникам Великой Отечественной войны
Выберите...
до 14 календарных дней в году
до 60 календарных дней в году
до 35 календарных дней в году
работающим инвалидам
Выберите...
до 14 календарных дней в году
до 60 календарных дней в году
до 35 календарных дней в году
родителям и супругам военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и другим
Выберите...
до 14 календарных дней в году
до 60 календарных дней в году
до 35 календарных дней в году
· до 14 календарных дней в году
· до 60 календарных дней в году
· до 35 календарных дней в году
Сопоставьте документы и обновленные сроки их хранения.
Карточки индивидуального учета страховых взносов
Выберите...
50 лет
Хранить 10 лет после выполнения обязательств
Хранить 50/75 лет, акты и соглашения к этим договорам хранят вместе
Хранить один год
Договоры аренды зданий, помещений
Выберите...
50 лет
Хранить 10 лет после выполнения обязательств
Хранить 50/75 лет, акты и соглашения к этим договорам хранят вместе
Хранить один год
Гражданские договоры с физическими лицами
Выберите...
50 лет
Хранить 10 лет после выполнения обязательств
Хранить 50/75 лет, акты и соглашения к этим договорам хранят вместе
Хранить один год
Документы о нарушении правил внутреннего трудового распорядка
Выберите...
50 лет
Хранить 10 лет после выполнения обязательств
Хранить 50/75 лет, акты и соглашения к этим договорам хранят вместе
Хранить один год
Как называется поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы?
Выберите один ответ:
Служебная командировка
Направление по работе
Выполнение распоряжения
Выполнение служебных обязанностей
В организациях составлением штатного расписания занимаются сотрудники какого подразделения?
Выберите один или несколько ответов:
Кадровой службы
Планово-экономического отдела
Отдела организации труда и заработной платы
Производственного отдела
Что из перечисленного относится к подготовке кадров высшей квалификации?
Выберите один или несколько ответов:
Аспирантура
Адъюнктура
Ординатура
Прокуратура
Локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, – это
Выберите один ответ:
правила внутреннего трудового распорядка
коллективный договор
приказ руководителя
трудовой договор
Надо ли знакомить работника с приказом об увольнении?
Выберите один ответ:
Да, в письменном виде
Незачем
Нет, если приказ этого работника не касается
Да, можно и в устной форме
В каком разделе Положения о персональных данных прописано о гарантиях сотрудникам сохранить их персональные данные, а также определить права сотрудников в случае неправомерного разглашения сведений о них?
Выберите один ответ:
Гарантии конфиденциальности персональных данных
Передача персональных данных
Использование персональных данных
Хранение персональных данных
Метод, предусматривающий наем персонала с последующим правом выкупа, – это
Выберите один ответ:
лизинг персонала
аутсорсинг персонала
аутстаффинг
локаут
Укажите номер статьи Трудового кодекса, в которой указан порядок оформления прекращения трудового договора.
Выберите один ответ:
84
17
295
163
Самая популярная программа, типовая конфигурация которой позволяет практически полностью автоматизировать работу кадровой службы организаций любой формы, – это
Выберите один ответ:
«БОСС-Кадровик»
«Зарплата и Кадры»
«Мини-кадры»
«Радость кадровика»
Укажите верный ответ, означающий следующие качества работника: умение работать с документами, способность ясно выражать свои мысли, умение принимать самостоятельное решение.
Выберите один ответ:
Профессиональные качества кандидата на вакансию
Личностные качества кандидата на вакансию
Опыт работы соискателя по требуемой специальности
Все перечисленные ответы верны
Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании
Выберите один ответ:
слов владельца трудовой книжки
паспорта, свидетельства о рождении, о браке, расторжении брака и других подтверждающих документов
можно без подтверждающих документов
изменение записей недопустимо
Заявление о приеме на работу, как правило, адресуется
Выберите один ответ:
директору, генеральному директору организации
начальнику подразделения – кадровой службе
руководителю структурного подразделения, в котором будет работать
не имеет значения
---
ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ТЕСТ 1
К рекомендациям при положительных результатах аттестационной комиссии относятся
Выберите один или несколько ответов:
продвижение по карьерной лестнице
поощрение за продемонстрированные заслуги
изменение заработной платы
высвобождение персонала
Деятельность уполномоченных лиц по выяснению уровня соответствия человека с возложенными на него обязанностями, полученных им результатов, уровня развития у него необходимых для работы качеств – это
Выберите один ответ:
оценка персонала
мотивация персонала
адаптация персонала
высвобождение персонала
Каково назначение распорядительных документов?
Выберите один ответ:
Документы, отражающие структуру предприятия
Документы, содержащие нормы и правила
Документы, регулирующие процесс управления предприятием
Документы, исходящие от руководителя фирмы
Почему эксперты утверждают, что многие профессии в ближайшие 10 лет исчезнут?
Выберите один ответ:
Нет рентабельности в данной профессии
Не хватит денег на оплату труда
Многие функции будут выполнять роботы
Большая конкуренция
Как правильно расположить реквизит «дата» на документе?
Выберите один ответ:
Произвольно на свободном месте
На бланке – в левом верхнем углу под наименованием автора документа
В правом верхнем углу
Перед подписью автора
Выберите цели обучения.
Выберите один или несколько ответов:
Подготовка к занятию новой должности
Достижение более высокого уровня производительности труда
Сокращение издержек в процессе профессиональной деятельности
Повышение уровня трудовой мотивации
Повышение приверженности работников организации
Анализ профессиональной деятельности позволяет оценить, насколько работник соответствует рабочему месту
Формирование организационных ценностей у работников
Сколько разделов в профессиональном стандарте?
Выберите один ответ:
6
5
4
3
Профессиональные стандарты необходимы
Выберите один или несколько ответов:
для характеристики обобщенных трудовых функций
для описания трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
для разработки системы мотивации и стандартов организации
для проведения оценки квалификации и сертификации сотрудников
Что необходимо предъявить для ГИТ в подтверждение того, что организация применяет обязательные профстандарты?
Выберите один или несколько ответов:
Должностные, рабочие, производственные инструкции
Должные инструкции
Организационную структуру
Трудовые договоры
Кандидаты в группу резерва кадров зачисляются в возрасте
Выберите один ответ:
до 10 лет
35 лет
от 14 до 18 лет
после 75 лет
Участие в процедуре расторжения трудового договора третьих лиц позволяет
Выберите один или несколько ответов:
снять напряжение
найти компромисс
предотвратить забастовку
уволить ненужного работника
Что НЕ является методом профессионального обучения с отрывом от рабочего места?
Выберите один ответ:
Деловые игры
Лекция
Инструктаж
Самостоятельное обучение
Что из перечисленного является элементами карьерной мотивации?
Выберите один или несколько ответов:
Карьерная уравновешенность
Карьерная устойчивость
Карьерная причастность
Карьерный инсайт
Документ, подтверждающий получение каких-либо материальных ценностей, – это
Выберите один ответ:
доверенность
расписка
резюме
заявление
Кадровые мероприятия, направленные на оценку знаний, навыков, деловых качеств работника и потенциала его личности требованиям выполняемой работы, – это
Выберите один ответ:
аттестация персонала
мотивация персонала
наем персонала
высвобождение персонала
Документ, регламентирующий организационно-правовое положение работника в службе ДОУ, – это
Выберите один ответ:
инструкция по делопроизводству
положение о службе ДОУ
должностная инструкция работников ДОУ
руководство по делопроизводству
Укажите факторы, обусловливающие возрастающую роль обучения.
Выберите один или несколько ответов:
Обучение персонала – это средство достижения организации поставленных целей
Благодаря талантливым работникам организация может приобрести конкурентные преимущества. Инвестиции в развитие сотрудников позволяют повысить им квалификацию
Без обученных работников развитие организации может быть затруднительным
Анализ профессиональной деятельности позволяет оценить, насколько работник соответствует рабочему месту
Определение стандартов выполнения работы и оценка рабочих результатов разных категорий персонала
Какой элемент текста может отсутствовать в приказе о приеме на работу?
Выберите один ответ:
Дата приказа
Должность работника
Распорядительная часть
Констатирующая часть
Документ, отражающий просьбу или предложение, адресованный должностному лицу или предприятию, – это
Выберите один ответ:
расписка
доверенность
резюме
заявление
Правовой акт, определяющий порядок образования, права, обязанности и организацию работы службы ДОУ, – это
Выберите один ответ:
инструкция по делопроизводству
положение о службе ДОУ
должностная инструкция работников ДОУ
руководство по делопроизводству
В чем состоит суть горизонтальной карьеры?
Выберите один ответ:
Находясь на одном из организационно-должностных уровней, специалист развивается как человек
Находясь на одном из организационно-должностных уровней, специалист развивается по технике «круг»
Находясь на одном из организационно-должностных уровней, специалист развивается как профессионал
Находясь на одном из организационно-должностных уровней, специалист развивается по технике «лестница»
Видами документации, применяемой в системе управления персоналом организаций и предприятий, являются
Выберите один или несколько ответов:
организационно-распорядительная документация
организационно-кадровая документация
документация по личному составу
справочно-информационная документация
Обязательными положениями, отраженными в трудовом договоре, являются
Выберите один или несколько ответов:
режим работы, дата начала работы
место работы
дата окончания работы
социально-психологический климат в коллективе
условия оплаты труда
Кандидаты в группу резерва кадров зачисляются в возрасте
Выберите один ответ:
до 10 лет
35 лет
от 14 до 18 лет
после 75 лет
Что необходимо предъявить для ГИТ в подтверждение того, что организация применяет обязательные профстандарты?
Выберите один или несколько ответов:
Должностные, рабочие, производственные инструкции
Должные инструкции
Организационную структуру
Трудовые договоры
Что такое индивидуальный документ?
Выберите один ответ:
Документ, отражающий индивидуальный характер информации
Личное дело
Личный документ
Документ, подтверждающий личность владельца
Документ, регламентирующий организационно-правовое положение работника в службе ДОУ, – это
Выберите один ответ:
инструкция по делопроизводству
положение о службе ДОУ
должностная инструкция работников ДОУ
руководство по делопроизводству
Если нарушены права и свободы человека и гражданина, то прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших, если
Выберите один или несколько ответов:
нарушение приобрело особое общественное значение (п. 4 ст. 27 закона о прокуратуре)
нарушены права и свободы значительного числа граждан
пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде свои права и свободы
не будет поддерживать иск
Высвобождение персонала – это
Выберите один ответ:
освобождение от временной работы
освобождение на неделю для отдыха
увольнение или отстранение одного или нескольких сотрудников от работы
выход работника в отпуск
Назовите мероприятия, выполняемые в ходе деловой оценки персонала.
Выберите один или несколько ответов:
Создание методики деловой оценки трудовых ресурсов
Формирование оценочной комиссии
Назначение времени и места проведения деловой оценки
Разработка процедуры, формы подведения итогов оценивания
Расчет заработной платы
На какой срок выдается сертификат доверия работодателю?
Выберите один ответ:
На 3 года или 5 лет
На 1 год или 5 лет
На 2 года
На 3 года
Профессиональные стандарты необходимы
Выберите один или несколько ответов:
для характеристики обобщенных трудовых функций
для описания трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
для разработки системы мотивации и стандартов организации
для проведения оценки квалификации и сертификации сотрудников
Что НЕ является методом профессионального обучения с отрывом от рабочего места?
Выберите один ответ:
Деловые игры
Лекция
Инструктаж
Самостоятельное обучение
Целью какого процесса служит уменьшение количества занятых в организации либо изменение профессионально-квалификационного состава?
Выберите один ответ:
Увольнение
Отстранение
Высвобождение
Сокращение
Какой раздел профессионального стандарта не используется в работе кадровика?
Выберите один ответ:
3
4
1
2
Укажите верное определение понятия «квалификация».
Выберите один ответ:
Деление внутри профессии, требующее дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства
Процесс ознакомления, приспособления работников к содержанию и условиям трудовой деятельности
Совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности
Новая форма наставничества
Взамен утерянных или пришедших в негодность документов могут быть выданы
Выберите один ответ:
дубликаты
справки
копии
документы-заменители
Как правильно расположить реквизит «дата» на документе?
Выберите один ответ:
Произвольно на свободном месте
На бланке – в левом верхнем углу под наименованием автора документа
В правом верхнем углу
Перед подписью автора
Что из перечисленного является элементами карьерной мотивации?
Выберите один или несколько ответов:
Карьерная уравновешенность
Карьерная устойчивость
Карьерная причастность
Карьерный инсайт
Документ, отражающий просьбу или предложение, адресованный должностному лицу или предприятию, – это
Выберите один ответ:
расписка
доверенность
резюме
заявление
Почему эксперты утверждают, что многие профессии в ближайшие 10 лет исчезнут?
Выберите один ответ:
Нет рентабельности в данной профессии
Не хватит денег на оплату труда
Многие функции будут выполнять роботы
Большая конкуренция
Какой элемент текста может отсутствовать в приказе о приеме на работу?
Выберите один ответ:
Дата приказа
Должность работника
Распорядительная часть
Констатирующая часть
Какие документы относятся к нормативным?
Выберите один ответ:
Входящие документы
Документы, устанавливающие какие-либо нормы и правила
Исходящие документы
Информирующие о предстоящем факте
Правовой акт, определяющий порядок образования, права, обязанности и организацию работы службы ДОУ, – это
Выберите один ответ:
инструкция по делопроизводству
положение о службе ДОУ
должностная инструкция работников ДОУ
руководство по делопроизводству
Кадровые мероприятия, направленные на оценку знаний, навыков, деловых качеств работника и потенциала его личности требованиям выполняемой работы, – это
Выберите один ответ:
аттестация персонала
мотивация персонала
наем персонала
высвобождение персонала
Какое название носит правовой акт, изданный руководителем организации на основе единоначалия?
Выберите один ответ:
Положение
Справка
Устав организации
Приказ
По юридической силе документы подразделяются
Выберите один или несколько ответов:
на оригиналы
на копии
на справки и акты
на распоряжения
По юридической силе документы подразделяются
Выберите один или несколько ответов:
на оригиналы
на копии
на справки и акты
на распоряжения
Сколько разделов в профессиональном стандарте?
Выберите один ответ:
6
5
4
3
К локальным нормативным актам работодателя относят
Выберите один или несколько ответов:
штатное расписание
положение о персонале
графики сменности и отпусков
перечень типовых управленческих документов организаций с указанием сроков их хранения
правила внутреннего трудового распорядка
Что НЕ является методом профессионального обучения с отрывом от рабочего места?
Выберите один ответ:
Деловые игры
Лекция
Инструктаж
Самостоятельное обучение
Документационное обеспечение управления включает
Выберите один или несколько ответов:
документирование
организацию работы с документами
формирование дел
номенклатуру дел
Увольнение по инициативе работодателя происходит вследствие
Выберите один или несколько ответов:
сокращения персонала
ликвидации организации
стихийного бедствия
по желанию руководителя
Членами аттестационной комиссии могут быть назначены
Выберите один или несколько ответов:
руководители
ведущие специалисты различных служб организации
высококвалифицированные специалисты, приглашенные для проведения оценки
вспомогательный персонал
К рекомендациям при положительных результатах аттестационной комиссии относятся
Выберите один или несколько ответов:
продвижение по карьерной лестнице
поощрение за продемонстрированные заслуги
изменение заработной платы
высвобождение персонала
Какие документы относятся к нормативным?
Выберите один ответ:
Входящие документы
Документы, устанавливающие какие-либо нормы и правила
Исходящие документы
Информирующие о предстоящем факте
Правовой акт, определяющий порядок образования, права, обязанности и организацию работы службы ДОУ, – это
Выберите один ответ:
инструкция по делопроизводству
положение о службе ДОУ
должностная инструкция работников ДОУ
руководство по делопроизводству
Каков общий срок плановой и внеплановой проверки государственной инспекции труда?
Выберите один ответ:
Не более 10 рабочих дней
Не более 7 рабочих дней
Не более 14 рабочих дней
Не более 20 рабочих дней
Целью какого процесса служит уменьшение количества занятых в организации либо изменение профессионально-квалификационного состава?
Выберите один ответ:
Увольнение
Отстранение
Высвобождение
Сокращение
Каково назначение распорядительных документов?
Выберите один ответ:
Документы, отражающие структуру предприятия
Документы, содержащие нормы и правила
Документы, регулирующие процесс управления предприятием
Документы, исходящие от руководителя фирмы
В чем преимущество успешных профессионалов?
Выберите один или несколько ответов:
Они не строят планы на будущее, а живут сегодняшним днем
Их услуги высоко оплачиваются
Востребованы на рынке
Есть планы на ближайшие 3–5 лет
Нормативный документ, регламентирующий организацию, правила, приемы и процессы создания документов, порядок работы с ними в конкретном учреждении с учетом условий и специфики его деятельности, называют
Выберите один ответ:
должностной инструкцией
инструкцией по документированию управленческой деятельности
правилами внутреннего трудового распорядка
стандартом
Какой раздел профессионального стандарта не используется в работе кадровика?
Выберите один ответ:
3
4
1
2
К методам сокращения персонала относят
Выберите один или несколько ответов:
объявление простоя
предоставление вынужденного отпуска
предоставление возможности неполного рабочего дня
увольнение без видимых причин
Деятельность уполномоченных лиц по выяснению уровня соответствия человека с возложенными на него обязанностями, полученных им результатов, уровня развития у него необходимых для работы качеств – это
Выберите один ответ:
оценка персонала
мотивация персонала
адаптация персонала
высвобождение персонала
На какой срок выдается сертификат доверия работодателю?
Выберите один ответ:
На 3 года или 5 лет
На 1 год или 5 лет
На 2 года
На 3 года
---
ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ТЕСТ 2
Выберите из перечня, что относится к регулярным дополнительным выплатам.
Выберите один или несколько ответов:
Выходное пособие при прекращении трудового договора
Выплаты при невыполнении норм выработки, изготовлении бракованной продукции по вине администрации
За вахтовый метод работы
За расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ
За работу в районах Крайнего Севера
С точки зрения реквизита документа записи типа «Об изменении штатного расписания», «О частичном изменении штатного расписания» представляют
Выберите один ответ:
заголовок к тексту
текст
визу
резолюцию
Правительство утвердило временные правила сдачи отчетов в центр занятости в 2020 году. До конца года работодатели обязаны предоставлять через портал «Работа в России» какие сведения?
Выберите один или несколько ответов:
О ликвидации или прекращении деятельности ИП
О сокращении численности или штата сотрудников
Об увольнении сотрудников
Об изменении штатного расписания
Увольнение по инициативе работодателя происходит вследствие
Выберите один или несколько ответов:
сокращения персонала
ликвидации организации
стихийного бедствия
по желанию руководителя
Целью данного процесса служит уменьшение количества занятых в организации либо изменение профессионально-квалификационного состава – это
Выберите один ответ:
увольнение
отстранение
высвобождение
сокращение
Приказ работодателя о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под его подпись в какой период?
Выберите один ответ:
В течение трех рабочих дней со дня его издания
На следующий день
В течение недели
Не имеет значения
С Положением о персональных данных компания-работодатель обязана знакомить сотрудников при приеме на работу под подпись
Выберите один ответ:
в соответствии со статьей 68 Трудового кодекса
в соответствии со статьей 72 Трудового кодекса
в соответствии со статьей 64 Трудового кодекса
на основании приказа руководителя
Что является стимулирующими выплатами и компенсациями?
Выберите один или несколько ответов:
Доплаты, надбавки, премии
Оклад
Заработная плата
МРОТ
Какие дополнительные возможности в части обеспечения безопасности предлагают разработчики версии электронного документооборота?
Выберите один или несколько ответов:
Защита от одномоментного редактирования документов несколькими пользователями
Защита от несанкционированного доступа к документам
Хранение всех версий и истории редактирования
Централизованное хранение в электронном виде
Личная безопасность сотрудников
Чего можно достичь, когда в процедуре расторжения трудового договора участвуют третьи лица?
Выберите один или несколько ответов:
Снять напряжение
Найти компромисс
Предотвратить забастовку
Уволить ненужного работника
Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству
Выберите один ответ:
вносить запрещается
вносится обязательно
вносится по желанию владельца по месту основной работы
вносится по желанию владельца по месту совмещения работы
Каковы основные возможности «1С: Документооборот»?
Выберите один или несколько ответов:
Управление процессами
Управление документами
Учет и планирование рабочего времени
Большой расход электроэнергии
Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам
Выберите один или несколько ответов:
с сохранением места работы
с сохранением должности и среднего заработка
без сохранения
по согласованию с сотрудником
Рекомендуемая структура ПВТР включает спектр каких разделов?
Выберите один или несколько ответов:
Общие положения
Основные права и обязанности сотрудников, работодателя
Порядок приема и увольнения сотрудников
Рабочее время
Фамилии ключевых сотрудников
У военнообязанных есть какие категории?
Выберите один или несколько ответов:
Сотрудники, подлежащие призыву на военную службу
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы запаса
Офицеры запаса
Невоеннообязанные
Отсутствие штатного расписания проверяющие органы расценивают как нарушение законодательства о труде и охране труда, за которое могут оштрафовать
Выберите один или несколько ответов:
на сумму от 500 до 5 000 рублей – должностное лицо
на сумму от 30 000 до 50 000 рублей – организацию
на сумму от 50 000 до 100 000 рублей – организацию
на величину МРОТ – должностное лицо
Какой документ представляет собой форму Т-2, утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1?
Выберите один ответ:
Личная карточка
Трудовой договор
Приказ о приеме на работу
Штатное расписание
Что не относится к условиям применения сдельных систем оплаты труда?
Выберите один или несколько ответов:
Низкая вероятность простоя по вине администрации
Наличие количественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного работника
Высокий уровень транзакционных издержек количественного и качественного контроля
Возможность увеличить объём выполняемой работы не в ущерб качеству
Массовое увольнение работников при банкротстве предприятия носит название
Выберите один ответ:
локаут
аутплейсмент
высвобождение
сокращение штата
Какой документ представляет собой форму Т-2, утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1?
Выберите один ответ:
Личная карточка
Трудовой договор
Приказ о приеме на работу
Штатное расписание
Как называют ситуацию, в которой работнику предлагается выйти на пенсию раньше, чем он достигнет пенсионного возраста?
Выберите один ответ:
Метод «открытого окна»
Метод селективного увольнения
Высвобождение
Увольнение
Какие дополнительные возможности в части обеспечения безопасности предлагают разработчики версии электронного документооборота?
Выберите один или несколько ответов:
Защита от одномоментного редактирования документов несколькими пользователями
Защита от несанкционированного доступа к документам
Хранение всех версий и истории редактирования
Централизованное хранение в электронном виде
Личная безопасность сотрудников
Каковы основные возможности «1С: Документооборот»?
Выберите один или несколько ответов:
Управление процессами
Управление документами
Учет и планирование рабочего времени
Большой расход электроэнергии
Рекомендуемая структура ПВТР включает спектр каких разделов?
Выберите один или несколько ответов:
Общие положения
Основные права и обязанности сотрудников, работодателя
Порядок приема и увольнения сотрудников
Рабочее время
Фамилии ключевых сотрудников
Что является стимулирующими выплатами и компенсациями?
Выберите один или несколько ответов:
Доплаты, надбавки, премии
Оклад
Заработная плата
МРОТ
Правительство утвердило временные правила сдачи отчетов в центр занятости в 2020 году. До конца года работодатели обязаны предоставлять через портал «Работа в России» какие сведения?
Выберите один или несколько ответов:
О ликвидации или прекращении деятельности ИП
О сокращении численности или штата сотрудников
Об увольнении сотрудников
Об изменении штатного расписания
С Положением о персональных данных компания-работодатель обязана знакомить сотрудников при приеме на работу под подпись
Выберите один ответ:
в соответствии со статьей 68 Трудового кодекса
в соответствии со статьей 72 Трудового кодекса
в соответствии со статьей 64 Трудового кодекса
на основании приказа руководителя
Организационно-распорядительный документ, отображающий структуру организации, численность отделов, сотрудников, а также размер их заработной платы, – это
Выберите один ответ:
штатное расписание
расчетная ведомость
трудовой договор
коллективный договор
Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству
Выберите один ответ:
вносить запрещается
вносится обязательно
вносится по желанию владельца по месту основной работы
вносится по желанию владельца по месту совмещения работы
Выберите из перечня, что относится к регулярным дополнительным выплатам.
Выберите один или несколько ответов:
Выходное пособие при прекращении трудового договора
Выплаты при невыполнении норм выработки, изготовлении бракованной продукции по вине администрации
За вахтовый метод работы
За расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ
За работу в районах Крайнего Севера
К методам сокращения персонала относят
Выберите один или несколько ответов:
объявление простоя
предоставление вынужденного отпуска
предоставление возможности неполного рабочего дня
увольнение без видимых причин
С точки зрения реквизита документа записи типа «Об изменении штатного расписания», «О частичном изменении штатного расписания» представляют
Выберите один ответ:
заголовок к тексту
текст
визу
резолюцию
Приказ работодателя о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под его подпись в какой период?
Выберите один ответ:
В течение трех рабочих дней со дня его издания
На следующий день
В течение недели
Не имеет значения
По состоянию на октябрь 2020 года нормативная база в России для перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО)
Выберите один ответ:
еще формируется
уже сформирована
ожидаются поправки в Трудовом кодексе
вступила в силу
Массовое увольнение работников при банкротстве предприятия носит название
Выберите один ответ:
локаут
аутплейсмент
высвобождение
сокращение штата
Целью данного процесса служит уменьшение количества занятых в организации либо изменение профессионально-квалификационного состава – это
Выберите один ответ:
увольнение
отстранение
высвобождение
сокращение
Нормы о дистанционной работе закреплены
Выберите один ответ:
в статье 312.3 и 312.4 Трудового кодекса
в постановлении Роскомнадзора
в приказе руководителя
в постановлении Правительства РФ
Отсутствие штатного расписания проверяющие органы расценивают как нарушение законодательства о труде и охране труда, за которое могут оштрафовать
Выберите один или несколько ответов:
на сумму от 500 до 5 000 рублей – должностное лицо
на сумму от 30 000 до 50 000 рублей – организацию
на сумму от 50 000 до 100 000 рублей – организацию
на величину МРОТ – должностное лицо
Назовите преимущества удаленной работы для работника.
Выберите один или несколько ответов:
Сотрудник, работающий из дома, проводит много времени с семьёй
Отсутствие времени на дорогу позволяет работнику расслабиться, заняться спортом и хобби
График работы можно нарушать
Можно работать в праздничные и выходные дни
В соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» любое действие, совершаемое с использованием средств автоматизации или без них с персональными данными, – это
Выберите один ответ:
обработка персональных данных
формализация действий
работа автоматических средств
рутина
Увольнение по инициативе работодателя происходит вследствие
Выберите один или несколько ответов:
сокращения персонала
ликвидации организации
стихийного бедствия
по желанию руководителя
Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам
Выберите один или несколько ответов:
с сохранением места работы
с сохранением должности и среднего заработка
без сохранения
по согласованию с сотрудником
Цель закона «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой» – это
Выберите один ответ:
создать и отработать механизмы ведения и применения электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками, предложить соответствующие изменения в законодательство РФ
навести смуту в документооборот
упорядочить процедуры
обновить все до основания
Когда происходит увольнение по инициативе работодателя?
Выберите один или несколько ответов:
При сокращении персонала
При ликвидации организации
При стихийном бедствии
По желанию руководителя
Чего можно достичь, когда в процедуре расторжения трудового договора участвуют третьи лица?
Выберите один или несколько ответов:
Снять напряжение
Найти компромисс
Предотвратить забастовку
Уволить ненужного работника
Что не относится к условиям применения сдельных систем оплаты труда?
Выберите один или несколько ответов:
Низкая вероятность простоя по вине администрации
Наличие количественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного работника
Высокий уровень транзакционных издержек количественного и качественного контроля
Возможность увеличить объём выполняемой работы не в ущерб качеству
Минтруд утверждает, что основная цель отчетности – это
Выберите один ответ:
максимально помочь компаниям сохранить штат
привлечь к ответственности работодателя
обеспечить безработных интересной работой
сократить безработицу
Предложение выйти на пенсию работникам, не достигшим пенсионного возраста, называется
Выберите один ответ:
метод «открытого окна»
метод селективного увольнения
высвобождением
увольнением
У военнообязанных есть какие категории?
Выберите один или несколько ответов:
Сотрудники, подлежащие призыву на военную службу
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы запаса
Офицеры запаса
Невоеннообязанные
Какие факторы влияют на льготы для работников компании?
Выберите один или несколько ответов:
Состояние рынка труда
Финансовые показатели компании
Должностной уровень сотрудника
Кадровая политика компании
Что является стимулирующими выплатами и компенсациями?
Выберите один или несколько ответов:
Доплаты, надбавки, премии
Оклад
Заработная плата
МРОТ
Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам
Выберите один или несколько ответов:
с сохранением места работы
с сохранением должности и среднего заработка
без сохранения
по согласованию с сотрудником
С Положением о персональных данных компания-работодатель обязана знакомить сотрудников при приеме на работу под подпись
Выберите один ответ:
в соответствии со статьей 68 Трудового кодекса
в соответствии со статьей 72 Трудового кодекса
в соответствии со статьей 64 Трудового кодекса
на основании приказа руководителя
Что относится к переменной части материальной компенсации?
Выберите один ответ:
Оплата временной нетрудоспособности
Премия
Оклад
Оплата основного отпуска
К методам сокращения персонала относят
Выберите один или несколько ответов:
объявление простоя
предоставление вынужденного отпуска
предоставление возможности неполного рабочего дня
увольнение без видимых причин
Предложение выйти на пенсию работникам, не достигшим пенсионного возраста, называется
Выберите один ответ:
метод «открытого окна»
метод селективного увольнения
высвобождением
увольнением
Приказ работодателя о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под его подпись в какой период?
Выберите один ответ:
В течение трех рабочих дней со дня его издания
На следующий день
В течение недели
Не имеет значения
Участие в процедуре расторжения трудового договора третьих лиц позволяет
Выберите один или несколько ответов:
снять напряжение
найти компромисс
предотвратить забастовку
уволить ненужного работника
Назовите степени риска перевода операционных документов в КЭДО.
Выберите один или несколько ответов:
Низкий риск перевода в КЭДО
Умеренный риск при переводе в КЭДО
Высокий риск в случае перевода в КЭДО
Самый высочайший риск перевода в КЭДО
Целью данного процесса служит уменьшение количества занятых в организации либо изменение профессионально-квалификационного состава – это
Выберите один ответ:
увольнение
отстранение
высвобождение
сокращение
Назовите преимущества удаленной работы для работника.
Выберите один или несколько ответов:
Сотрудник, работающий из дома, проводит много времени с семьёй
Отсутствие времени на дорогу позволяет работнику расслабиться, заняться спортом и хобби
График работы можно нарушать
Можно работать в праздничные и выходные дни
В соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» любое действие, совершаемое с использованием средств автоматизации или без них с персональными данными, – это
Выберите один ответ:
обработка персональных данных
формализация действий
работа автоматических средств
рутина
Что не относится к условиям применения сдельных систем оплаты труда?
Выберите один или несколько ответов:
Низкая вероятность простоя по вине администрации
Наличие количественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного работника
Высокий уровень транзакционных издержек количественного и качественного контроля
Возможность увеличить объём выполняемой работы не в ущерб качеству
Отсутствие штатного расписания проверяющие органы расценивают как нарушение законодательства о труде и охране труда, за которое могут оштрафовать
Выберите один или несколько ответов:
на сумму от 500 до 5 000 рублей – должностное лицо
на сумму от 30 000 до 50 000 рублей – организацию
на сумму от 50 000 до 100 000 рублей – организацию
на величину МРОТ – должностное лицо
Какие дополнительные возможности в части обеспечения безопасности предлагают разработчики версии электронного документооборота?
Выберите один или несколько ответов:
Защита от одномоментного редактирования документов несколькими пользователями
Защита от несанкционированного доступа к документам
Хранение всех версий и истории редактирования
Централизованное хранение в электронном виде
Личная безопасность сотрудников
Чтобы избежать штрафов Роскомнадзора, рекомендуются какие действия?
Выберите один или несколько ответов:
Определите ситуации, когда нужно получить письменное согласие работника
Составьте шаблон согласия на обработку данных и приложите его к Положению о защите персональных данных
Составьте шаблон отзыва согласия на обработку персональных данных и приложите его к Положению
Составьте шаблон уведомления о необходимости получить персональные данные у третьих лиц и приложите его к Положению о защите персональных данных
Ничего не предпринимайте. Инспектор сам все скажет
Каковы основные возможности «1С: Документооборот»?
Выберите один или несколько ответов:
Управление процессами
Управление документами
Учет и планирование рабочего времени
Большой расход электроэнергии
Правительство утвердило временные правила сдачи отчетов в центр занятости в 2020 году. До конца года работодатели обязаны предоставлять через портал «Работа в России» какие сведения?
Выберите один или несколько ответов:
О ликвидации или прекращении деятельности ИП
О сокращении численности или штата сотрудников
Об увольнении сотрудников
Об изменении штатного расписания
Как называют ситуацию, в которой работнику предлагается выйти на пенсию раньше, чем он достигнет пенсионного возраста?
Выберите один ответ:
Метод «открытого окна»
Метод селективного увольнения
Высвобождение
Увольнение
