Материалы по запросу: фасилитация организационных изменений

Фасилитация организационных изменений. Ответы на тест. На отлично(100 баллов).

Тест : Фасилитация организационных изменений

Основы фасилитации. Синергия. ✅ Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. На отлично!

Основы фасилитации (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)

Организационное консультирование и технологии группового коучинга. Синергия. ✅ Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. На отлично!

💯 Основы фасилитации [Тема 1-4] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

*применение различных технологий в процессе организации коммуникативных связей на различных организационных уровнях *Разработка бизнес-планов *Разработка программы финансового оздоровления организации

ТЕСТ Основы фасилитации - Ответы СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ

состояние, когда у человека возникает несоответствие между его убеждениями и поведением H. процесс изменения мнения или поведения под воздействием мнения или действий окружающих людей   Ученый, который изучал

Организационное консультирование и технологии группового коучинга. На отлично (100 баллов).

пустым стулом – соотнесите: Интеграция частей Описание полярностей Выделение противоположностей Фасилитация диалога Прояснение темы Вопрос 2 В этой стратегии делается акцент на осознавании того, как клиент

выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов ☆ социальная фасилитация ☆ социальная ингибиция ☆ импринтинг 5. В HR-отделе большой компании была сильно снижена эффективность

Командообразование.ои(dor)Введение в курс Тема 1. Команда как организационная форма коллективного управления Тема 2. Формирование команды проекта Тема 3. Групповые роли, цели и ценности. Мотивация участников

Активное приспособление к условиям среды посредством усвоения/ассимиляции внешних требований и изменения/аккомодации собственных реакций – это: Выберите один ответ: социальное научение социальное развитие

тайм-менеджмент ·        Командный тайм-менеджмент ·        Личный тайм-менеджмент ·        Организационный тайм-менеджмент Вы показываете собеседнику, что не вы лично ему отказываете, а обстоятельства

пессимистичный взгляд на будущее. Соответственно, работа с первым и вторым блоками ведет за собой изменения в третьем». Выберите один ответ: Когнитивная терапия Логотерапия Телесно-ориентированная

других людей, называется … эффектом социальной ингибиции Гирперактивностью эффектом социальной фасилитации эффектом установки 5. Одним из условий образования малой группы является … изолированность членов

других людей, называется … *эффектом социальной ингибиции *Гирперактивностью *эффектом социальной фасилитации *эффектом установки 5. Одним из условий образования малой группы является … *изолированность членов

отношению к миссии организации *включает в себя обязательную финансовую оценку действий *не подлежит изменениям и пересмотру в процессе деятельности организации *определяет ценности для клиента и способы организации

продуктивность деятельности индивида оказывает влияние сам вид и «звучание» других людей ? а) социальная фасилитация; б) социальная ингибиция; в) социальная фрустрация. 2. Школу «групповой динамики» разработал: