Особенности международного менеджмента фирм развитых стран (на примере Англии и США)
Американский менеджмент с таким смелым подходом добился успехов во многих областях. Казалось бы, американские фирмы должны легко добиваться успеха во всех международных проектах, тем более в англоязычной и отчасти близкой по культуре Великобритании. Но это не произошло.
Целью данной курсовой работы является анализ особенностей международного менеджмента США и Великобритании.
1. Основные особенности международного менеджмента США и Великобритании 6
1.1. Межкультурные различия. 6
1.3. Проблема переноса корпоративных трудовых отношений на национальную «почву». 9
1.4. Проблемы международного менеджмента США и Великобритании, связанные с недостатками организации маркетинга и стратегического планирования. 12
1.5. Пример неудачи Johnson & Johnson по выводу сосудистых эндопротезов на рынок Великобритании. 14
2. Направления решения проблем организации международного менеджмента в США и Великобритании. 18
2.1. Необходимость адаптации. 18
2.2. Учет национальных чувств. 19
1. Галпин Т.Дж., Хэндон М. Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний: Пер. с англ./М.: Издательский дом «Вильямс», 2005.
2. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Учебное пособие/М.: Экзамен, 2002.
3. Моисеева Н.К. Международный маркетинг: Учебное пособие/М.: Центр экономики и маркетинга, 1998.
4. Пивоваров С.Э., Тарасевич Л.С., Майзель А.И. Международный менеджмент/СПб.: Питер, 2005.
5. Питерс Т. Дж., Уотерман-мл. Р.Х. В поисках совершенства: уроки самых успешных компаний Америки: Пер. с англ./М.: Издательский дом «Вильямс», 2005.
6. Рикс Д.А. Просчеты в международном бизнесе. Пер. с англ./М.: Издательский дом «Вильямс», 2004.
7. Тедлоу Р. Гиганты бизнеса: Как стать Генри Фордом. Пер. с англ. Н.Д. Стиховой/М.: Издательство АСТ, 2004.
8. Финкельштейн Сидни. Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций: Анализ и практические выводы/М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
