Политика мотивации персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации, на примере ООО РЕСО-Лизинг

Работа сдана в 2019 году

35 страниц + приложения

!! По всем вопросам пишите в личные сообщения https://studwork.ru/info/45252

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

1.1 Мотивация и стимулирование труда как объективная форма реализации интересов человека

1.2 Виды мотивации персонала: материальная и нематериальная

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «РЕСО-ЛИЗИНГ»

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2 Анализ персонала и оплаты труда в ООО «РЕСО-Лизинг»

2.3 Оценка существующей стратегии управления персоналом ООО «РЕСО-Лизинг»

ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ООО «РЕСО-ЛИЗИНГ»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1. Проект концепции кадровой политики ООО «РЕСО-Лизинг»

1.      Веснин В.Р. Основы управления: Учебник . – М.: Проспект, 2016

3.      Грибов В.Д. Основы экономики, менеджмента и маркетинга. Учебное пособие. – М.: Кнорус, 2016

4.      Иванов П.В., Турянская Н.И., Субботина Е.Г. Управление проектами: Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2016

5.      Ковалев В.А. Современный стратегический анализ: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2016

6.      Николаев А.А. Социология управления: Учебное пособие. – М.: Кнорус, 2016

7.      Резник С.Д., Черниковская М.В. Организационное поведение: Учебное пособие. – М.: Кнорус, 2016

11.    Управленческая психология. Учебное пособие / Под. ред. Золотухина В., Плужниковой А. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2016

13.    Бондаренко М.А. Стимулирование как метод мотивации персонала // Современное конкурентное развитие экономики и общества. -2015. - № 4. – С. 16 -18.   

14.    Галимова Р.З. Мотивации и удовлетворенности трудом работников предприятия // Психология и педагогика: методика и проблемы практического применения. – 2015. - № 43. – С. 52-56

15.    Лячин М.А., Подвербных О.Е. Мотивация сотрудников на инновационный труд // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. – 2015. - № 6. – С. 165-170

17.    Морозова С.Н. Мотивация к труду как фактор повышения эффективности использования трудовых ресурсов // Вестник Международного института управления. – 2015. - № 1-2. – С. 81-88

18.    Титова С.В. Различие понятий «мотивация труда» и «стимулирование труда» // Вестник экономических наук. – 2016. - № 2 (78). – С. 53-55