Аудиторская экспертиза операций расчётов по оплате труда в организации

Год сдачи 2024 год. Объем работы 108 стр.

Аудиторская экспертиза операций расчётов по оплате труда в организации

Актуальность исследуемой темы очевидна, так как в настоящее время существующая в стране система оплаты труда базируется на обширной нормативно-правовой базе, регулирующей трудовые отношения, и наряду с государственными механизмами регулирования предоставляет значительные полномочия и свободу организациям в выборе конкретных форм и систем оплаты труда работников.

Внедренная на предприятии система учета оплаты труда играет чрезвычайно важную роль, поскольку определяет рациональность и общую эффективность использования трудовых ресурсов, что во многом предопределяет конечные результаты хозяйственной деятельности и финансовое благополучие компании в целом. Вопросы правильной организации учета оплаты труда являются исключительно требующими большой затраты труда, и поэтому по праву занимают одно из главенствующих мест в общей системе ведения учета в предприятиях.

       В России после перехода к рыночной экономике произошли серьезные изменения в сфере организации и нормирования оплаты труда. Значительная часть функций, ранее осуществлявшихся государством, перешла к руководству предприятий и организаций. Работодатели могут тогда принимать решения по своему усмотрению, что позволяет им определить наиболее подходящую систему, форму и уровень заработной платы для конкретной организации, исходя из конкретной деятельности и финансовых и операционных возможностей компании.

В данном конкретном случае государство несет ответственность за установление максимальных значений основных показателей заработной платы, которые необходимы для того, чтобы заработная плата была выше тех, которые незаконно продавать предприятиям. Компании стремятся разработать логичную и эффективную систему оплаты труда, которая будет стимулировать работников работать более эффективно, с большей производительностью и качеством труда в этих условиях. Действующая в настоящее время в РФ система оплаты труда базируется на комплексе нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения, и объединяет механизмы государственного регулирования этой сферы с широкими полномочиями организаций по выбору конкретных форм и систем оплаты труда персонала.

Эффективность и рациональность организации современной компании во многом зависят от эффективного и грамотного выполнения ее операций, что делает использование системы учета заработной платы абсолютно необходимым в функционировании любой организации. Трудности, связанные с обеспечением полного и подробного учета всех вознаграждений и компенсаций сотрудников, имеют большое значение и ответственность и, таким образом, играют важную роль в разработке эффективной системы управленческого учета для прибыльной корпорации.

Одной из основных и важнейших функций бухгалтерской службы современных предприятий традиционно является учет расчетных операций по оплате труда персонала, занимающий значительное место в системе бухгалтерского учета любого современного предприятия.

В настоящее время заработная плата сотрудников выступает основным, а зачастую и единственным источником получения ими трудовых доходов, а также мощным стимулом повышения результативности и производительности их труда. Эти факторы определяют ключевое стратегическое значение постоянного совершенствования и оптимизации учета всех видов расчетных операций с работниками по оплате их труда.

Учет труда и оплаты труда работников необходим для обеспечения надлежащего учета мероприятий социального обеспечения, эффективного контроля за использованием фонда оплаты труда, точного расчета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, контроля за использованием фонда оплаты труда.

Объект исследования - ООО «Новоангарский обогатительный Комбинат».

ООО «Новоангарская обогатительная фабрика» проводит порядок окончательного учета и методику проверки расчетов с работниками по заработной плате и других операций, совершения итоговых квалификационных работ.

Введение……………………………………………………………………….6

Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда………………………………………………………………………9

1.1 Сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда………..9

1.2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда ………..15

1.3 Особенности аудита расчетов по заработной плате…………………..29

Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ расчетов по заработной плате на примере конкретной компании …………………………………………………...36

2.1 Организационно-экономическая характеристика компании ………...36

2.2 Действующая практика бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………..50

2.3 Аудиторская экспертиза операций расчетов с персоналом в компании……………………………………………………………………………65

Глава 3. Совершенствование бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда в конкретной компании………………………………….................79

3.1 Мероприятия по повышению эффективности учета и анализа расчетов по оплате труда……………………………………………………………………..79

3.2 Оценка эффективности предложений по совершенствованию учета и аудита операций по оплате труда………………………………………………… 83

Заключение…………………………………………………………………...90

Список использованной литературы……………………………………….94

Приложения………………………………………………………………….99

 1.     Трудовой кодекс Российской Федерации: по состоянию на 28.03.2023 г. // Собрание законодательства Российской Федерации, 2000. - №32, ст. 3340.

2.     Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51ФЗ (ред. от 31.01.2019) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994 – № 32. – Ст. 3301.

3.     Налоговый кодекс Российской Федерации ч. 1 от 31.07.1998 № 146- ФЗ (ред. от 01.08.2019) // «Российская газета» - № 148-149 - 06.08.1998.

4.     О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402ФЗ (ред. от 04.11.2019 № 344ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2011. – № 35. – Ст. 4811.

5.     Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24.07.1998 № 125ФЗ (ред. от 29.12.2015) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 207. – Ст. 1147.

6.     Об аудиторской деятельности: Федеральный закон от 30.12.2008 № 307ФЗ (ред. от 01.12.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2008. – № 112. – Ст. 1149

7.     О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации: Приказ Минфина России от 09.01.2019 № 2н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2019 № 53639) // Российская газета. – 2019. – № 14.

8.     Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению: Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) // СПС КонсультантПлюс

9.     Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99»: Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) // Российская газета. – 1999. – № 133.

10. Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации (ПБУ 1/2008)»: Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н (ред. от 06.04.2015) // Российская газета. – 2008. – № 161.

11. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» (с изменениями и дополнениями от 12 июля 2012 г.) Гарант: [сайт информ.-правовой компании].- [М.,2017] – Режим доступа: http://base.garant.ru/70108375/ixzz4fX42M2DC.

12. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 26 «Учет и отчетность по пенсионным планам» (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс]: // Гарант: [сайт информ.-правовой компании]. - [М.,2017] – Режим доступа: http://base.garant.ru/70108389/ixzz4fX4mkqob.

13. Алексеева Г.И. Совершенствование требований к раскрытию информации о финансовых инструментах // Международный бухгалтерский учет. – 2017. - № 4. – с. 156

14. Агеева О.А. Бухгалтерский учет и анализ: учеб. для бакалавров. – М.: Юрайт, 2016. – 589 с.

15. Ахмедов А. Э. Сравнительный анализ организации оплаты труда работников в зарубежной и отечественной практике/ А.Э. Ахмедов, О. И. Ахмедова // Территория науки. −2017. −№ 5.− С. 88-91.

16. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: ТК Велби, 2017. – 510с.

17. Бабаев, Ю. А. Бухгалтерский финансовый учет [Электронный ресурс]: Учебник / Ю.А.Бабаев, А.М.Петров и др.; Под ред. Ю.А.Бабаева - 5-e изд., перераб. и доп. - М.: Вузов. учеб.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 463 с.

18. Бакина С. И. Заработная плата в 2019 г. Практические рекомендации. Примеры расчета. /С.И. Бакина, 2019. – 26 с.

19. Бороненкова, С. А. Бухгалтерский учет и экономический анализ в страховых организациях (+ CD-ROM) / С.А. Бороненкова, Т.И. Буянова. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 480 c.

20. Ветлужских, Елена Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Елена Ветлужских. - М.: Альпина Диджитал, 2016. - 559 c.

21. Волгин Н.А. Оплата труда и проблемы ее регулирования / Н.А. Волгин – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2015. – 200 с.

22. Волгин Н.А. Отечественный и зарубежный опыт регулирования оплаты труда в реальном секторе экономики/Н.А. Волгин // Нормирование и оплата труда в промышленности. −2015.− № 3.− С. 12-19.

23. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов / Б.М. Генкин. – М: Изд-во НОРМА, 2017. – 400 с.

24. Горелов, Н. А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум / Н.А. Горелов. - М.: Юрайт, 2016. - 414 c.

25. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2015. - 607 с.

26. Ендовицкий Д.А. Вознаграждение персонала: учет и отчетность, экономический анализ /Д.А. Ендовицкий: учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 303 с.

27. Ерофеева В.А. Аудит. Учебное пособие/В.А. Ерофеева. – М.: Юрайт, 2016. — 640 с.

28. Казакова Н.А. Аудит. Теория и практика: учебник для бакалавров / под общ. ред. Н. А. Казаковой. – М.: Издательство Юрайт, 2015. – 385 с.

29. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учебник / Н. П. Кондраков. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2015. – 656 с.

30. Князевская Н.В. Принятие рискованных решений в экономике и бизнесе. - М.: Контур, 2023. - 160 с.

31. Лайкам К. Э. Методология расчета среднемесячной заработной платы / К. Э. Лайкам, З. Ж. Зайнуллина, Е. В. Зарова // Вопросы статистики. – 2016. – № 7. – С. 52-56.

32. Любушин Н.П. Экономика труда: теория и практика : учеб. пособие / И.А. Митрофанова, А.Б. Тлисов. — М.; Берлин: Директ-Медиа, 2017. — 148 с.

33. Минёва О.К. Оплата труда персонала: Учебник. - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 192 с.

34. Моцная О. В., Чиканова Л. А. Некоторые проблемы правового регулирования заработной платы в Российской Федерации // Журнал российского права. – 2016. – № 6. – С. 82-92

35. Прокопьева А.Ю., Лагута И.В. Организационные особенности бухгалтерского учета на предприятии строительной отрасли // Региональное развитие: электронный научно-практический журнал. – 2016. – № 6(18). – с 63-69.

36. Ракоти В.Д. «Заработная плата и предпринимательский доход» – М.: ЭКСМО, 2023. – 16 с.

37. Савицкой Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности в организации /Е.К. Самраилова: учеб. пособие – М.: Директ-Медиа, 2017. – 109 с.

38. Самарцева А.И. Особенности законодательного регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда/ А.И. Самарцева, З.В. Чебатырева// Вестник университет.−2017.− №4. − С. 66-72.

39. Севастьянова О. В. Зарубежный опыт организации оплаты труда /О.В. Севастьянова // В сборнике: современные технологии управления персоналом сборник научных трудов IV межрегиональной научно-практической конференции. 2017. − С. 36-38.

40. Семенихина В.В. Оплата труда / В.В. Семенихина. – М.: ЭКСМО, 2017. – 390 с.

41. Смирнова А. А. Необходимость регулирования заработной платы: А. А. Смирнова, М. С. Егорова // Молодой ученый. - 2016. - № 9. - С. 114-116.

42. Соколова Л. А., Илюшин В. Е. Методологические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. - 2017. - №4.- С. 172-175.

43. Тулякова Ю. С. Стимулирование оплаты труда на предприятии: зарубежный опыт и российская практика/ Ю. С. Тулякова // В сборнике: Экономический базис развития науки и технологий в России, сборник трудов Международной научной конференции. 2023.− С. 402-405.

44. Улицкая И.М. Организация и оплата труда на предприятиях транспорта: Учебник для вузов / И.М. Улицкая. - М.: Горячая линия -Телеком , 2023. - 385 c.

45. Федоров, П.М. Как сократить расходы на персонал: структура, численность, оплата труда / П.М. Федоров. - Рн/Д: Феникс, 2016. - 317 c.

46. Цветкова И. В. Оценка условий труда квалифицированными рабочими // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № 4 – С. 6-10

47. Чеботарёва Т.А. Организация оплаты труда: российский и зарубежный опыт/ Т.А. Чеботарёва, Е.А. Шамина // Вестник Института мировых цивилизаций.− 2023. − Т. 9. № 1 (18). − С. 72-75.

48. Черняева, Д. В. Международные стандарты труда. Международное публичное трудовое право / Д.В. Черняева. - М.: КноРус, 2016. - 232 c.

49. Шапиро, С.Б. Организация, нормирование и оплата труда в агропромышленном комплексе: Учебное пособие / М.К. Жудро, С.Б. Шапиро, В.И. Соусь; Под общ. ред. М.К. Жудро.. - Мн.: Вышэйшая шк., 2023. - 461 c.

50. Шумаков, Ю.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК / Ю.Н. Шумаков, В.И. Еремин. - М.: КолосС, 2017. - 304 c.