Тольяттинский государственный университет (Росдистант), ТГУ.СДО. Управление результативностью 1 11. Внедрение системы управления результативностью Промежуточный тест 8
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Определить последовательность этапов планирования системы управления результативностью:
оценить ресурсы, необходимые для развития и внедрения управления результативностью
Выберите...1,2,3,4,5
определить цели, которых необходимо достичь при введении новых порядков
Выберите...1,2,3,4,5
обобщить результаты диагностического анализа
Выберите...1,2,3,4,5
оценить издержки и выгоды от предлагаемой схемы развития и внедрения
Выберите...1,2,3,4,5
произвести всестороннюю оценку подхода к управлению результативностью
Выберите...1,2,3,4,5
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Обобщение результатов диагностического анализа осуществляется на стадии:
Выберите один ответ:
составления программы
диагностики
планирования
разработки проекта
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Основными умениями управления результативностью, которыми сотрудникам надо овладеть, являются:
Выберите один или несколько ответов:
диагностика и решение проблем эффективности труда Наставничество
наставничество
определение показателей эффективности использования основных средств
прогнозирование конъюнктуры рынка
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Успех управления результативностью зависит от деятельности:
Выберите один или несколько ответов:
HR-департамента
от линейных менеджеров
потребителей
акционеров
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
В ходе разработки проекта управления результативностью и определении необходимых процессов следует учитывать следующее:
Выберите один или несколько ответов:
каким образом аттестации повлияют на начисление заработной платы
каким образом индивидуальные цели будут соотноситься с корпоративными
прогноз конъюнктуры рынка
эффективность использования основных средств
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Оценка соответствия требований к системе управления результативностью к существующему положению дел в организации проводится на стадии:
Выберите один ответ:
диагностики
составления программы
планирования
разработки проекта
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Степень эффективности работы системы управления результативностью определяется на стадии...
Ответ:
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
На стадии составления программы должны быть проработаны следующие процессы:
Выберите один или несколько ответов:
определение требований линейных руководителей к системе управления результативностью
вовлечение рядовых сотрудников в разработку дизайна проекта
вовлечение акционеров в разработку дизайна проекта
определение требований потребителей к производимым организацией товарам
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Определить последовательность этапов пилотного тестирования.
разработка критериев оценки данных тестирования в каждой из областей
Выберите...1,2,3,4,5
оценки результативности
Выберите...1,2,3,4,5
подготовка планов саморазвития
Выберите...1,2,3,4,5
составление трудовых договоров
Выберите...1,2,3,4,5
определение цели тестирования и постановка задач
Выберите...1,2,3,4,5
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
На стадии "Поддержание в рабочем состоянии" необходимо:
Выберите один или несколько ответов:
разработать и внедрить планы, стимулирующие линейных руководителей выполнять свои обязанности по управлению результативностью на постоянной основе
оказывать требуемую помощь линейным руководителям и предоставить методические материалы.
обобщить результаты диагностического анализа
сформировать ресурсы, необходимые для внедрения проекта (человеческие ресурсы и финансовые средства)
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Сотрудники должны овладеть следующими основными умениями управления результативностью:
Выберите один или несколько ответов:
определение ответственности и основных показателей деятельности
идентификация и применение критериев эффективности труда
определение показателей эффективности использования основных средств
прогнозирование конъюнктуры рынка
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Предоставление сводного описания проекта управления результативностью осуществляется на стадии
Выберите один ответ:
информирования
составления программы
планирования
разработки проекта
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Сводное описание проекта системы управления результативностью содержит:
Выберите один или несколько ответов:
цели проекта и порядок работы
выгоды, получаемые при его реализации всеми заинтересованными лицами
перспективы развития отрасли
стратегию развития организации
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
В ходе разработки проекта управления результативностью и определении необходимых процессов следует учитывать следующее:
Выберите один или несколько ответов:
какой вид рейтинга должен быть использован
какие выгоды получат от достижения целей все заинтересованные группы
прогноз конъюнктуры рынка
эффективность использования основных средств
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Формирование ресурсов, необходимых для внедрения проекта (человеческие ресурсы и финансовые средства) осуществляется на стадии:
Выберите один ответ:
составления программы
диагностики
планирования
разработки проекта