Совершенствование мотивации персонала (на примере ООО «АВН»)

Перед настоящей ВКР стоит цель, заключающаяся в осуществлении аналитической работы относительно мотивации и стимуляции кадровых ресурсов в компании Общество с ограниченной ответственностью «АВН», а также в выработке практических предложений, направленных на повышение эффективности и качества данной мотивирующей системы.

Чтобы достигнуть намеченной цели, нужно разрешить ряд задач, в том числе:

- раскрыть содержание и сущность определения «мотивация»;

- определить функциональную роль мотивации в рамках корпоративной системы кадрового менеджмента;

- охарактеризовать с экономико-организационной точки зрения компанию Общество с ограниченной ответственностью «АВН»;

- осуществить аналитическую работу относительно мотивации кадровых ресурсов коммерческого предприятия;

- выработать применимые к практике рекомендации, направленные на наращение уровня продуктивности выработки системы кадровой мотивации на коммерческом предприятии;

- сформулировать обоснования касаемо эффективности и обоснованности выработанных практических рекомендаций.

Содержание

С.

Введение 3

Глава 1 Теоретические аспекты трудовой мотивации персонала в современной организации 6

1.1 Мотивация персонала в организации: понятие, сущность, значение – так будет лучше 6

1.2 Виды и основные методы мотивации персонала организации 15

1.3 Современные подходы к формированию трудовой мотивации персонала организации 20

Глава 2 Анализ трудовой мотивации персонала ООО «АВН» 27

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 27

2.2 Анализ состояния системы управления персоналом организации 32

2.3 Изучение действующей системы мотивации персонала организации 39

Глава 3 Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации персонала ООО «АВН» 49

3.1 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 49

3.2 Оценка эффективности предложений по совершенствованию мотивации 56

Заключение 61

Библиографический список 64

Приложение 1 Анкета «Изучение мотивации персонала ООО «АВН» 69

Библиографический список

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: учебное пособие / В. В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 544 с.

2. Бабурин А.П. Технология управленческого мониторинга / А.П. Бабурин, Ю.П. Грызенкова // Кадровик, 2014. – №8. – С.24-29.

3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 239 c.

4. Блинов А.О., Василевская О. В. Искусство управления персоналом: учебное пособие / А. О. Блинов, О. В. Василевская. – М.: ГЕЛАН, 2015. – 411с.

5. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: учебник для студентов вузов / М. И. Бухалков. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 424 с.

6. Варшецкая О.А. Кадровая политика организаций в условиях переходной экономики // В сборнике: Уральская горная школа – регионам сборник докладов международной научно-практической конференции. – 2016. – С. 703-704.

7. Генкин Б.М. Основы организации труда: учебное пособие для студ. вузов / Б. М. Генкин, В. М. Свистунов. – М.: Норма, 2016. – 400 с.

8. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – 7-е изд., доп. – М.: Норма, 2017. – 448 с.

9. Герасюта Е.В. Проблемы реализации кадровой политики на коммерческом предприятии // Психология, социология и педагогика. – 2015.– № 3. – С. 20-22.

10. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 282 c.

11. Грошев И.В. Организационная культура: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 061100 «Менеджмент организации» / И. В. Грошев, П. В. Емельянов, В. М. Юрьев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 288 с.

12. Данилюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие. – Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета. 2015. – 304 с.

13. Дейнека А. В. Управление человеческими ресурсами / А. В. Дейнека. В. А. Беспалько М.; Дашков и Ко, 2013. – 392 с.

14. Дейнека А.В. Стратегия управления персоналом организации: учебное пособие. – Краснодар: КИМПиМ, 2016. – 266с.

15. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 297 с.

16. Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 341 с.

17. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 4-е изд., испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2015. – 214 с.

18. Журавлев П.В. Менеджмент персонала: Учебное пособие для студ. экон. спец. / П.В.Журавлев. – М.: Экзамен, 2014. – 448с.

19. Зайцева Т. В. Управление персоналом: учебник/ Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИНФРА-М, 2015. –335 с.

20. Иванишина В.А. Проблема возможности быстрого карьерного роста и хороших взаимоотношений с коллективом в современных условиях // Актуальные вопросы экономических наук. – 2016. – №51. – С.54-59.

21. Иванова С.В. Самомотивация и самоменеджмент // Справочник кадровика, 2014. – № 4. – С.106-107.

22. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2015. – 64 c.

23. Кафидов В. В. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – 2-е издание – М.: Академический Проект, 2014. – 500 с.

24. Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом // Кадровик, 2014. – №12. – С.32-43.

25. Кибанов А.Я. Управление трудовыми ресурсами: учебник / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанов, И. А. Эсаулова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 314 с.

26. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: КноРус, 2016. – 368 c.

27. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект, 2016. – 56 c.

28. Колпаков В. М., Дмитренко Г. А. Стратегический кадровый менеджмент: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – СПб.: МАУП, 2015. – 752 с.

29. Корчагина А.С., Клочкова М.С. Управление персоналом. М.: Научная книга, 2017. – 280 с.

30. Кошелева Ю.К. Мотивация персонала / Ю. Кошелева, М. Архипов, М. Токарева // Управление персоналом. – 2016. – №16. – С.12-34.

31. Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 185 с.

32. Кузнецов Д.А. Управление персоналом организации. Его сущность, основные проблемы и новые подходы их решения // Лидерство и менеджмент. – 2016. – № 3. – С. 159-170.

33. Кузнецов К.К. Мотивация и видение будущего фирмы // Управление персоналом. – 2018. – № 7. – С. 31-33.

34. Лапидус В.А., Титов Р.А. Высшему руководству о мотивации, вовлечении, лидерстве, менеджменте/Нижний Новгород: Приоритет, 2014. –207с.

35. Лунин В.К. Поощрение и наказание: инструкция по созданию системы мотивации персонала / В.К. Лунин / Управление компанией. – 2014. – № 3. – С. 33-35.

36. Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Высш. шк., 2014. – 376 с.

37. Персональный менеджмент: Практикум / С.Д. Резник, В.В. Бондаренко; Под общ. ред. С.Д. Резника. – 3-e изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 255 с.

38. Персональный менеджмент: Учебник / С.Д.Резник, В.В.Бондаренко, Ф.Е.Удалов; Под общ. ред. С.Д.Резника – 4-e изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 348 с.

39. Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В.К. Потемкин. – СПб.: Питер, Лидер, 2017. – 432 c.

40. Радугин А.А. Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов. М.: Центр, 2018. – 432с.

41. Резник С.Д. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 328 с.

42. Резник С.Д., Бондаренко В.В. Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 271 с.

43. Симоненко Н. Николаевич, Старкова Е. Ю. Организация участия персонала в доходах предприятия // Власть и управление на Востоке России. – 2018. – №3. – С.18-27.

44. Строителева Т. Г. Информационное обеспечение затрат на подготовку кадров // Материалы десятой региональной конференции по математике МАК-2017. – 2017. – №2. – С. 85–87.

45. Технология управления персоналом: учеб. пособие / под ред. П. В. Журавлева; С. А. Карташова. – М.: ЭКЗАМЕН, 2016. – 658 с.

46. Типологическая концепция трудовой мотивации (часть 1) // Мотивация и оплата труда. – 2017. – № 2. – С. 53-62.

47. Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. пособие / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. – Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2018. – 185 с.

48. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 638 с.

49. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2016. – 560 с.

50. Управление персоналом: учебник. / под ред. А. Я. Кибанова. – М.:Гардарики, 2016. – 638 с.

51. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Издательство «Экзамен», 2014. – 368 с.

52. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методическое пособие, 2-е изд., доп, и пераб. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2018. – 332с.

53. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб.для экон. специальностей вузов / Р. П. Колосова, В. Г. Костаков, А. А. Ткаченко и др.; Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 2016. – 623 с.

54. Яковлев Р. А. Оплата труда в организации / Р. А. Яковлев. 2-е изд., перераб. и доп. – М., 2015. – 141 с.