Отчет по производственной практике (Финансовый университет при Правительстве РФ, АО Московский ювелирный завод)

Дата изготовления: декабрь 2024 года. 

Место прохождения практики: АО Московский ювелирный завод .

Вид деятельности – рестораны и услуги по доставке питания, а также другие дополнительные виды.

Есть дневник практики и отзыв.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

ВВЕДЕНИЕ 12

1. Характеристика АО «МЮЗ» 13

2. Оптимизации системы мотивации персонала 21

3. Экономический эффект от оптимизации системы мотивации персонала 33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38

1. Ветлужских Е.А. Мотивация и оплата труда. / Е.А. Ветлужских - М.: Альпина Бизнес Букс, 2021. 

2. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов /А.В. Клочков. - Москва: Эксмо, 2010

3. Черникова О.П. Разработка и внедрение системы наставничества в организациях /  О.П. Черникова, Р.А. Садыкина // Экономика и предпринимательство. - 2024. - № 10 (171). - С. 1347-1356

4. Официальный сайт ОАО «МЮЗ». - https://miuz.ru/history/ дата обращения: 05.12.2024). - Текст: электронный.

5. Что будет с экономикой России в 2024 году: прогнозы правительства, ЦБ и аналитиков финрынка - https://journal.tinkoff.ru/prognoz-2024/ (дата обращения: 01.12.2024). - Текст: электронный.

6. Оценка и развитие персонала. - https://ttisi.ru/?ysclid= m413n09bof924754440 (дата обращения: 01.12.2024). - Текст: электронный.