Порядок и основания расторжения трудового договора по инициативе работника

Дата изготовления: ноябрь 2024 года.

Учебное заведение: неизвестно.

Цель исследования — проанализировать особенности правового регулирования оснований, условий и порядка расторжения трудового договора по инициативе работника. Достижение поставленной цели обеспечивается посредством решения следующих задач:

-провести историко-правовой анализ развития законодательства о прекращении трудового договора по инициативе работника;

- дать характеристику оснований и порядка прекращения трудового договора по инициативе работника;

- проанализировать порядок прекращения трудового договора по инициативе работника;

-  охарактеризовать последствия прекращения трудового договора по инициативе работника.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Введение 3

Глава 1. Общие положения о прекращении трудового договора по инициативе работника 5

1.1. Историко-правовой анализ законодательства о прекращении трудового договора по инициативе работника 5

1.2. Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работника 8

Глава 2. Особенности прекращения трудового договора по инициативе работника 11

2.1. Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника 11

2.2. Последствия расторжения трудового договора по инициативе работника 12

Заключение 16

Список использованных источников 18

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. – №1 (ч.I). – Ст.3.

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. – №6. 

3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20 июня 2019 г. по делу №33-21885/2019 // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс»,

4. Апелляционное определение Верховного суда республики Башкортостан от 1 августа 2019 г. по делу №33-13533/2019 // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».

5. Определение 9 Кассационного суда общей юрисдикции от 14 ноября 2019 г. №88-67/2019 // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».

6. Апелляционное определение Верховного Суда республики Карелия от 17 января 2020 г. по делу №33-191/2020 // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».

7. Решение Новгородского районного суда от 6 июля 2020 г.по делу №2-3034/2020 // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».

8. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 23 июня 2022 г. по делу 2-542/2022 // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».

9. Гладков Н.Г. Реализация и защита трудовых прав, свобод и законных интересов работников: настольная книга профсоюзного работника и профсоюзного актива. – М.: Проспект, 2018. – 880 с. 

10. Ерохина Т.В. К вопросу о незаконности расторжения трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении // Вестник Саратовской государственной юридической академии. – 2023. – №5. С.278 — 284. 

11. Иванов А.Б. Расторжение трудового договора по инициативе работника в российской практике: историко-правовой ракурс // Вестник Ярославского государственного университета. Серия «Гуманитарные науки». – 2022. – №3. С. 454 — 467. 

12. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право. Вопросы теории. – М.: Наука. 1976. – 368 с. 

13. Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. – М.: Норма, 2001. - 246 с. 

14. Куренной А.М. Трудовое право: на пути к рынку. – М.: Дело, 1997. - 355 с. 

15. Мариновская В. Отзыв заявления об увольнении по e-mail — что решит суд? // Трудовое право. – 2020. – №3. С.15 — 24. 

16. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения законодательства о труде. – М.: 2000. – 288 с. 

17. Памятники российского права. Кодексы законов о труде / Под ред. Р.Л. Хачатурова, А.М. Лушникова. – М.: Юрлитинформ, 2016. - 526 с. 

18. Розин Б.Я. Расторжение срочного трудового договора // Советское государство и право. – 1971. – №1. С.126 — 129. 

19. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора: анализ актуальной судебной практики, рекомендации // Российская газета. – 2019. – №13. С. 75 — 77. 

20. Уваева М. Отзыв работником заявления об увольнении по собственному желанию // Трудовое право. – 2015. – №12. С.17 — 25. 

21. Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. – М.: Проспект, 2008. – 240 с.

22. Циндяйкина Е.П. Перевод в трудовом праве. – М.: Проспект, 2003. - 200 с.