Методы классических теорий управления
Объем работы 10 стр.
Управление - это ключевой аспект любой организации, который определяет ее успешность и способность к росту. Издревле общество стало организованным именно благодаря четко выработанным принципам и методам управления. Не случайно иерархичность общества стала основой построения государства: начав с родоплеменной общины и первобытного строя, пройдя череду трансформаций сквозь ветхое и древнее время, и наконец дойдя до сложных политических устройств и форм. Именно управление стало основой формирования социальных отношений – есть те, кто управляет, и есть те, кто управляем. Успешное управление является ключевой основой для процветания любой организации, в том числе и в социальной сфере. С учетом постоянных изменений и вызовов, стоящих перед обществом, умение эффективно управлять становится все более значимым и актуальным для поддержания стабильности и роста.
1. Taylor, Frederick. The Principles of Scientific Management. Harper and Brothers. New York, 1911.
2. Fayol, Henry. General and Industrial Management (trans. Constance Stores). London; Isaac Pitman and Sons. 1949.
3. Mintzberg, Henry. Managerial Work: Analysis from Observation // Management Science, 18 (October 1911): B97-B110.
4. Weber, Max. The Theory of Social and Economic Organization. New York: Oxford University Press. 1947.
5. Ivancevich, John, Lorenzi, Peter, Skinner, Steven, etc. Management , Quality and Competitives. Richard D. Irwin, Inc. 1994
6. McGregor, Douglas. The Human Side of Enterprise. New York, Mc Graw-Hill. 1960.
7. Пфецер Д.И. Проблемы использования геймификационных проектов в зарубежной практике: оценка эффективности реализации / Д.И. Пфецер, И.А. Лиман // Вестник евразийской науки. 2020. Т. 12. № 2. С. 62.
8. Roethlisberger F. and Dickson W. Management and the Worker. Cambridge. Mass.: Harvard University Press. 1939.
9. Саймон Г. А. О применении теории следящих систем для изучения процессов регулирования производства // Процессы регулирования в моделях экономических систем. — М.: Издательство иностранной литературы, 1961.
10. Barling, Julian. The Science of Leadership. Lessons from Research for Organizational Leaders. Oxford University Press. 2014.
