Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Аттестация государственных служащих проводится
Вопрос 1
Выберите один ответ:
a.
1 раз в три года
b.
ежегодно
c.
1 раз после истечения трех лет пребывания на госслужбе, затем 1 раз в пять лет
d.
1 раз в пять лет
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
В конкурсных процедурах применяются:
Вопрос 2
Выберите один ответ:
a.
психологическое тестирование личности, тестирование на знание законодательства
b.
индивидуальное собеседование, тестирование
c.
только тестирование
d.
тестирование, решение практических задач
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск для всех гражданских служащих равен
Вопрос 3
Выберите один ответ:
a.
28 календарным дням
b.
35 календарным дням
c.
42 календарным дням
d.
30 календарным дням
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Замещение гражданским служащим вакантной должности происходит по конкурсу в обязательном случае
Вопрос 4
Выберите один ответ:
a.
при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну
b.
при замещении младших должностей
c.
при замещении должностей категории «специалисты»
d.
при замещении должностей категории «руководители»
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К однократному грубому нарушению гражданским служащим должностных обязанностей, влекущему расторжение служебного контракта со стороны представителя нанимателя, относится
Вопрос 5
Выберите один ответ:
a.
умышленное повреждение информационной системы, вследствие чего стало невозможным оказание государственных услуг
b.
отсутствие на служебном месте три часа без уважительной причины
c.
предоставление гражданским служащим заведомо ложных сведений при оказании государственной услуги
d.
нарушение гражданским служащим требований охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда), если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К принципам формирования кадрового состава гражданской службы относятся
Вопрос 6
Выберите один ответ:
a.
совершенствование профессионального мастерства гражданских служащих
b.
установление квалификационных требований к государственным и муниципальным служащим
c.
улучшение качества осуществления государственного и муниципального управления
d.
законность при оформлении трудовых отношений
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К приоритетным направлениям формирования кадрового состава гражданской службы относятся
Вопрос 7
Выберите один ответ:
a.
профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка и стажировка гражданских служащих
b.
ротация гражданских служащих
c.
все ответы правильные
d.
применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Квалификационные требования к знаниям и умениям муниципального служащего устанавливаются
Вопрос 8
Выберите один ответ:
a.
нормативным актом муниципального органа
b.
положением о структурном подразделении
c.
Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»
d.
его должностной инструкцией
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего, устанавливаются
Вопрос 9
Выберите один ответ:
a.
Правилами внутреннего трудового распорядка государственного органа
b.
нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций
c.
Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
d.
Трудовым кодексом РФ
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Конкурс при поступлении гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы проводится
Вопрос 10
Выберите один ответ:
a.
в пять этапов: принятие решения об открытии вакантной должности; размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе; проведение самого конкурса; оценка результатов и выбор кандидата; обжалование результатов конкурса
b.
в два этапа: размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе и проведение самого конкурса
c.
в три этапа: принятие решения об открытии вакантной должности; размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе; проведение самого конкурса
d.
в четыре этапа: принятие решения об открытии вакантной должности; размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе; проведение самого конкурса; оценка результатов и выбор кандидата
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Началом процедуры рассмотрения индивидуального трудового или служебного спора является
Вопрос 11
Выберите один ответ:
a.
обращение государственного /муниципального служащего в КСС / КТС
b.
заседание комиссии по служебным/ трудовым спорам
c.
регистрация заявления государственного или муниципального служащего в журнале служебных / трудовых споров КСС / КТС
d.
нарушение служебных/ трудовых прав государственного /муниципального служащего
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Не относится к видам конкурсов в сфере государственной службы
Вопрос 12
Выберите один ответ:
a.
конкурс при ротации кадров
b.
конкурс при поступлении на государственную службу
c.
конкурс на замещение другой должности
d.
конкурс на включение в кадровый резерв
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Не относятся к должностям государственной гражданской и муниципальной службы
Вопрос 13
Выберите один ответ:
a.
обеспечивающие специалисты
b.
руководители
c.
заместители (советники)
d.
специалисты
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Не относятся к квалификационным требованиям к должностям гражданской службы требования к
Вопрос 14
Выберите один ответ:
a.
направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
b.
стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности,
c.
гражданству
d.
уровню профессионального образования,
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Нормальная продолжительность рабочего времени для государственных и муниципальных служащих
Вопрос 15
Выберите один ответ:
a.
одинакова и составляет 36 часов в неделю
b.
различна для отдельных категорий государственных служащих и составляет 45 часов в неделю
c.
различна: для государственных служащих составляет 42 часа в неделю, для муниципальных служащих составляет 40 часов в неделю
d.
одинакова и составляет 40 часов в неделю
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Основной источник правового регулирования трудовых отношений государственных гражданских служащих
Вопрос 16
Выберите один ответ:
a.
Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ»
b.
Федеральный закон «О муниципальной службе в РФ»
c.
Конституция РФ
d.
Трудовой кодекс РФ
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Основной источник правового регулирования трудовых отношений муниципальных служащих
Вопрос 17
Выберите один ответ:
a.
Федеральный закон «О муниципальной службе в РФ»
b.
Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ»
c.
Трудовой кодекс РФ
d.
Конституция РФ
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Права и обязанности по служебному контракту с госслужащим возникают
Вопрос 18
Выберите один ответ:
a.
у федерального государственного органа или государственного органа субъекта РФ
b.
у нанимателя
c.
у государственного органа
d.
у представителя нанимателя
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Право поступления на государственную службу имеют
Вопрос 19
Выберите один ответ:
a.
граждане РФ, имеющие опыт работы по управленческой специальности до 2 лет
b.
граждане РФ не моложе 21 года
c.
лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «государственное и муниципальное управление»
d.
граждане РФ
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Предельный возраст поступления на государственную гражданскую или муниципальную службу составляет
Вопрос 20
Выберите один ответ:
a.
предельный возраст не установлен
b.
55 лет для женщин и 60 лет для мужчин
c.
55
d.
60 лет