Планирование деятельности организации (на примере ООО «ЕЭС)

Как известно, переход экономики к рыночным отношениям привел к тому, что хозяйственная самостоятельность компаний на рынке стала повышаться. При этом наблюдается увеличение их юридической и экономической ответственности. В такой ситуации стала сильно увеличиваться значение и роль финансовой устойчивости компании. Кроме того, на первый план стала выходить конкурентоспособность. Чтобы выжить в конкурентной борьбе, компаниям нужно эффективно осуществлять свою хозяйственную деятельность.

Актуальность исследования. Рыночная экономика привела к тому, что обеспечение устойчивости компании можно достичь только при наличии грамотного планирования своей деятельности. При этом возможно планирование не только деятельности отдельно хозяйствующего субъекта, но и всех хозяйственных отношений. 

Планирование выступает центральным элементом в системе управления. Он объединяет методы, формы, принципы регулирования рыночного механизма в условиях ограниченности ресурсов для того, чтобы повысить конкурентоспособность компании. 

Под планированием следует понимать разработку, а также корректировку плана деятельности компании. В процессе планирования объединяется различные работы разных участников хозяйственной деятельности компании. При этом за счет планирования предприятия пытается повысить свою прибыльность. 

Объектом исследования диплома является: планирование.

Предметом исследования является – планирование деятельности ООО «ЕнисейЭлектрострой».

Цель выпускной квалификационной работы заключается в теоретическом изучении и анализе, а также в разработке рекомендаций по совершенствованию планирования деятельности ООО «ЕЭС».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

 раскрыть экономическую сущность планирования деятельности предприятия;

 рассмотреть принципы и виды планирования;

 проанализировать деятельность ООО «ЕЭС» и оценить систему планирования

 разработать рекомендации по совершенствованию планирования деятельности ООО «ЕЭС»;

Методологической базой исследования выпускной квалификационной работы явились нормативно-правовые акты, основные положения и выводы, сформулированные в научных трудах отечественных и зарубежных экономистов в области бухгалтерского учета, регулирующие ведение учета заработной платы и расчету удержаний из нее.

Для решения поставленных задач использовался комплекс взаимодополняющих методов исследования – общенаучные и специальные методы исследований.

При выполнении выпускной квалификационной работы были использованы общенаучные методы исследования, такие как анализ, синтез, дедукция, индукция, а также общеэкономические: сравнения, классификации, группировки, табличный метод и другие.

Работа выполняется как индивидуальное исследование по специальности экономика и бухгалтерский учет.

Практическая значимость исследования состоит в том, что оно содержит разработку рекомендаций по совершенствованию деятельности ООО «ЕНИСЕЙЭЛЕКТРОСТРОЙ».

Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.

ВВЕДЕНИЕ 1

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 3

1.1 Сущность планирования деятельности организации 3

1.2 Принципы и виды планирования 8

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЕНИЕЙЭЛЕКТРОСТРОЙ» 13

2.1 Характеристика деятельности предприятия ООО «ЕЭС» 13

2.2 Анализ планирования деятельности ООО «ЕЭС» 16

2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию планирования деятельности ООО «ЕЭС» 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ: 39

ПРИЛОЖЕНИЕ 41

1) Гражданский кодекс РФ (часть первая): Федеральный закон РФ от 30.11.1994 г. N 51-ФЗ. - Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

2) Гражданский кодекс РФ (часть вторая): Федеральный закон от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ. - Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

3) Налоговый кодекс РФ (часть первая): Федеральный закон РФ от 31.07.1998 г. N 146-ФЗ. - Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

4) Налоговый кодекс РФ (часть вторая): Федеральный закон РФ от 05.08.2000 г. N 117-ФЗ. - Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

5) Трудовой Кодекс РФ: Федеральный закон РФ от 30.12.2001 г. N 130-ФЗ. - Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

6) Об акционерных обществах: Федеральный закон РФ от 26.12.1995 г. N 208-ФЗ. - Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

7) О несостоятельности (банкротстве): Федеральный закон от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ. - Доступ из справочно-правовой системы «Консультант-Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

8) Андрющенко А.А. Постановка бюджетирования: задачи и анализ ошибок // Консультант. 2020. № 23. –С 32-39.

9) Бочаров В.В. Коммерческое бюджетирование: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2019. – 289 С.

10) Ветрова Н.Л. Статья: Бюджетирование - фундамент стратегии развития организации // Все для бухгалтера. 2019. № 5. – С. 21-32.

11) Владымцев Н.В. Формирование системы бюджетирования компании: внутренний регламент и иерархия центров финансовой ответственности

12) Экономический анализ: теория и практика. 2019. № 6. – С. 15-25.

13) Власова Н.С. Повышение результативности системы бюджетирования, современные тенденции ее развития // Экономический анализ: теория и практика. 2020. № 21. – С. 25-31.