НИИДПО Психология труда, организационная психология Ответы на 10 тестов и 2 практические работы
В работе представлены ответы на 10 тестов и 2 практических работы, всё решено на 100 баллов
В психологии управления рассматривается субъект труда, который включен в…
Выберите один ответ:
a. различные иерархические производственные структуры и взаимоотношения
b. систему самоопределения в мире профессионального труда
c. взаимоотношения со сложной техникой
d. коммуникационный процесс
Инженерная психология изучает…
Выберите один ответ:
a. профессиональную деятельность инженеров
b. взаимодействие субъектов труда в трудовом процессе
c. информационные системы как объект труда
d. информационное взаимодействие человека со сложной техникой
Какие методы используются, если изучается деятельность в полном объеме, в процессе реального её выполнения?
Выберите один ответ:
a. производственные
b. лабораторные
c. объективные
d. аналитические
Кем из ученых впервые был предложен термин «эргономика»?
Выберите один ответ:
a. З.Фрейдом и А.Фрейд
b. В.Н. Мясищевым и В.М.Бехтеревым
c. Л. Колберг и Е. Макобби
d. К.Марелом и А.Маслоу
Общим методом «Психологии труда» является …
Выберите один ответ:
a. производственно-аналитический метод
b. исследование и развитие субъекта труда
c. экспериментальный метод
d. биографический метод
Объектом «Психологии труда» является…
Выберите один ответ:
a. индивид как представитель социальной группы
b. орудия процесса трудовой деятельности
c. психические процессы и свойства личности
d. человек как участник процесса потребительных ценностей
Эргономика предполагает комплексное изучение…
Выберите один ответ:
a. предметов труда в разных сферах
b. человека в труде на стыке разных наук
c. труда человека в разных системах
d. управление производством
Для чего чаще всего используют эксперимент в профессиографии?
Выберите один ответ:
a. для проверки психограммы
b. для оптимизации условий труда
c. для определения максимума производительности труда
d. для выявления проблемных зон в организации труда
Для чего чаще всего используют эксперимент в профессиографии?
a. для проверки психограммы
b. для оптимизации условий труда
c. для определения максимума производительности труда
d. для выявления проблемных зон в организации труда
К какому типу относят специальности, в которых предмет труда – природа, живые организмы?
a. артономические
b. сигнономические
c. биономичские
d. технологические
Какой из методов изучения профессий предполагает анализ анкет, служебных характеристик, инструкций?
a. биономический
b. анализ документации
c. биографический
d. анкетирование
Кем были сформулированы принципы профессиографирования?
a. А.И.Губиноким
b. Э.Эриксоном
c. К.К.Платоновым
d. Е.А.Климовым
Кто является автором метода независимых характеристик?
a. К.К.Платонов
b. А.И.Губинокий
c. Э.Эриксон
d. Е.А.Климов
Ориентация на изучение более устойчивых, стабильных свойств, дифференцирующих людей по эффективности труда – это специфика психограммы для…
a. рационализации условий труда
b. профконсультирования
c. самоопределения
d. профотбора
Характеристика требований, предъявляемых профессией к психике человека – это…
a. Цитограмма
b. Психограмма
c. Профессиограмма
d. Генограмма
Аттенционные свойства – это свойства
a. восприятия
b. внимания
c. памяти
d. мышления
Имажинитивные свойства – это свойства
a. памяти
b. воображения
c. внимания
d. мышления
К мнемическим свойствам относят свойства…
a. мышления
b. внимания
c. воображения
d. памяти
Как изменяются индивидуально-типологические свойства на протяжении профессионального пути?
Выберите один ответ:
a. мало изменяются
b. изменяются с возрастом
c. значительно изменяются
d. не изменяются
Какое свойство нервной системы является основным фактором, обуславливающим возможность длительной сосредоточенности на чем-либо?
a. восприимчивость нервной системы
b. подвижность нервных процессов
c. сила нервной системы
d. уравновешенность нервных процессов
Планирование рабочими процесса труда изучал…
a. С.Н.Архангельский
b. Б.М.Теплов
c. Е.А.Климов
d. Л.Л.Кондратьева
Укажите три параметра трудовых действий
a. силовой, пространственный, временной
b. сенсорный, когнитивный, силовой
c. временной, когнитивный, пространственный
d. временной, когнитивный, силовой
Для уменьшения эффекта какого явления Д.Уолф предлагал переходить к тренировке другого навыка только после усвоения предыдущего?
a. интерференции
b. обобщенности
c. автоматизации
d. структурированности
Какие работники лучше переучиваются?
a. молодые
b. имеющие больший опыт работы
c. не имеющие опыта работы
d. имеющие опыт работы менее 2-х лет
Кто из ученых предложил классификацию умений в соответствии с основными этапами обработки информации в системе «человек-машина»?
a. В.В. Чебышева
b. Е.А. Милерян
c. Е.А. Климов
d. Ю.З. Гильбух
На каком этапе формирования навыка происходит устранение лишних движений и излишней мышечной напряженности?
a. предварительном
b. синтетическом
c. автоматизации
d. аналитическом
Умения, которые обеспечивают восприятие информации об отдельных свойствах предметов и явлений – это умения…
a. сенсорные
b. перцептивные
c. мнемические
d. когнитивные
Что происходит с навыком в случае длительного перерыва в деятельности?
a. стабилизация
b. совершенствование
c. распад
d. деавтоматизация
Явление интерференции навыков трактуется как…
a. выработка автоматизма
b. распределение во время тренировки
c. отрицательное взаимное влияние
d. взаимодействие
Как называется напряжение, вызванное необходимостью переключений внимания, в частых и неожиданных направлениях?
Выберите один ответ:
a. сенсорное
b. политония
c. интеллектуальное
d. монотония
Какой уровень напряжения соответствует работе в оптимальном режиме?
a. экстремальное
b. умеренное
c. сильное
d. слабое
Укажите стадию утомления (по Н.Д.Левитову), когда возникает ощущение переутомления
a. 2
b. 1
c. 3
d. 4
Укажите три группы состояний, возникающих в трудовой деятельности согласно В.Асееву
a. временные, ситуативные, быстропроходящие
b. возникающие периодически
c. стабильные, постоянные
d. относительно устойчивые и длительные
Укажите, какие компоненты включает общая и ситуативная психологическая готовность к труду
a. перцептивные
b. эмоциональные
c. волевые
d. сенсорные
e. познавательные
f. мотивационные
Укажите, чем вызывается состояние монотонности
a. множеством разнообразных трудовых операций
b. отрицательным отношением к труду
c. однообразием выполняемых действий
d. психической напряженностью
Утомление существенное влияние оказывает на…
a. отношение к руководству
b. производительность труда
c. целевые установки субъекта труда
d. ценностное отношение к труду
Если предрабочее психофизиологическое состояние адекватно предстоящей деятельности, то оно называется…
Выберите один ответ:
a. состоянием актуальности
b. состоянием восприимчивости
c. состоянием готовности
d. функциональным состоянием
Какая фаза называется оптимальной фазой работоспособности?
a. компенсации
b. первичной реакции
c. субкомпенсации
d. мобилизации
Какая фаза работоспособности характеризуется значительным расстройством регулирующих механизмов резервного уровня работоспособности?
a. срыва
b. субкомпенсации
c. мобилизации
d. декомпенсации
На какой фазе работоспособности уровень резервной работоспособности перестает соответствовать основным требованиям деятельности?
a. мобилизации
b. субкомпенсации
c. декомпенсации
d. первичной реакции
Укажите основные фазы работоспособности в течение дня
a. утомления
b. дистресса
c. оптимального выполнения деятельности
d. конечного порыва
e. дисбаланса
f. врабатывание
Укажите показатели, по которым оценивается работоспособность
a. индивидуально-типологические показатели
b. количественные показатели
c. производительность труда
d. показатели психофизиологических систем и психики
Укажите уровни работоспособности
a. оптимальный
b. резервный
c. функциональный
d. актуальный
В оптимальном отношении к труду сочетаются …
a. переживание социальной значимости
b. низкий уровень физической нагрузки
c. непосредственный интерес к труду
d. материальная заинтересованность
Для какой теории мотивации работников характерно утверждение, что люди способны к самоорганизации и самоконтролю, если заинтересованы в деятельности?
a. теория X-Y
b. теория Z
c. теория Y
d. теория X
Кто из авторов теорий мотивации трудовой деятельности пришёл к выводу, что удовлетворенность и неудовлетворенность трудом вызываются разными факторами?
a. Ф.Херцберг
b. Дж.Аткинсон
c. А.Маслоу
d. Д.МакКлелланд
Кто из ученых является автором теории иерархии потребностей?
a. Е.А.Климов
b. А.Маслоу
c. Ф.Херцберг
d. В.А.Ядов
Процесс, определяющий энергетическую сторону и направленность поведения – это …
a. воля
b. самоопределение
c. мотивация
d. целеполагание
Согласно концепции Б.Г. Ананьева, социальные мотивы связаны с потребностями ....
a. социума
b. индивидуальности
c. индивида
d. личности
Что может приводить к постепенному накапливанию неудовлетворенности трудовой деятельностью?
a. отсутствие интереса к работе
b. низкий уровень профессиональной подготовки
c. материальное стимулирование
d. многозадачность
Важным аспектом для теории и практики рабочих команд является …
a. партисипативность
b. результативность
c. мотивировование
d. прогнозирование
Группа людей, которая обладает всеми умениями, знаниями, полномочиями и обязанностями, необходимыми для выполнения законченной работы – это рабочая команда…
a. виртуальная
b. самонаправляемая
c. естественная
d. целенаправленная
Какой из подходов, объясняющих поведение человека в организации, доверяет биологическим побудителям, но не отрицает социальных причин?
a. гуманистический
b. психоаналитический
c. бихевиоральный
d. социологический
Кому из авторов принадлежала идея о необходимости развития хозяйственной самостоятельности и инициативы производственных звеньев
a. М.П.Фоллет
b. А.Маслоу
c. А.М.Гинзбург
d. Э.Мэйо
Мотивационные подходы, связанные с привлечением работников к управлению предприятием посредством реализации планов ESOP, получили своё развитие в …
a. 20-е годы ХХ века
b. 50-е годы ХХ века
c. 70-е годы ХХ века
d. 90-е годы ХХ века
Подход Оучи относится к теории …
a. O
b. Z
c. L
d. S
Становление классического менеджмента происходило в ….
a. 90-е годы ХХ века
b. 50-е годы ХХ века
c. 70-е годы ХХ века
d. 20-е годы ХХ века
К какому классу функций руководителя относят контроль, оценку и коррекцию деятельности подчиненных?
a. социально-психологические
b. гуманистические
c. управленческие
d. производственные
Какая функция отражает деятельность органов управления на основе законодательства в области труда и нормативных актов?
a. административная
b. мотивационная
c. воспитательная
d. социальная
Каково число основных функций руководителя?
a. 9
b. 12
c. 18
d. 6
Какой подход в управлении персоналом предусматривает ориентацию управляющей системы при решении любых задач на человека?
a. комплексный
b. маркетинговый
c. динамический
d. гуманистический
На какие два класса делятся основные функции руководителя?
a. социально-психологические
b. гуманистические
c. производственные
d. управленческие
Определение организации как системы сознательно координируемой деятельности двух и более лиц дал …
a. А.Файоль
b. П.Н.Есманский
c. В.Г.Афанасьев
d. Ч.Бернард
Что из перечисленного относят к основным функциям управления?
a. контроль
b. введение инноваций
c. прогнозирование
d. технологизация
e. планирование
Влияние профессиональной деятельности на анатомо-физиологические свойства человека приводит к …
Выберите один ответ:
a. профессиональной деформации
b. личностной деформации
c. хроническим заболеваниям
d. профессиональным заболеваниям
Влияние труда на личность принято называть…
a. профессиональным заболеванием
b. личностной деформацией
c. профессиональной деформацией
d. субъективным конфликтом
Для кадровых служб важна не только информация о профессионально-специальных качествах кандидатов на должность, но и о…
a. индивидуально-типологических
b. коммуникативных
c. интеллектуальных
d. нравственно-личностных
К общим факторам профессиональной деформации относят: …
a. уровень профессиональной подготовки
b. уровень физического и психического здоровья
c. объективное разделение социального труда
d. ограниченность внутренних ресурсов отдельного человека
Мотивация профессиональной компетентности наиболее продуктивна, когда профессиональный рост закрепляется…
a. самореализацией
b. регулярным повышением квалификации
c. должностным продвижением
d. производственным обучением
Состояние эмоционального и психического истощения, вызываемого длительной включенностью человека в профессиональные ситуации, связанные с эмоциональными нагрузками, называют…
a. профессиональным выгоранием
b. стрессом общения
c. дистрессом
d. стрессом
Способ достижения человеком поставленных целей в профессионально-трудовом и индивидуально-личностном самовыражении - это…
a. самореализация
b. Я-концепция
c. карьера
d. мотивация
Укажите этапы формирования навыка:
На стадии утомления понижение становится заметным и относится только к , а не к выработки.
Одним из , определяющих тренировки навыка, является правильное распределение упражнений во
По горизонталиПо вертикали 1 Наличие задатков и способностей, необходимых для успешного овладения профессией.
1 Документ, в котором описываются особенности специальности, профессии, а также квалификационный профиль, в котором все качества, необходимые работнику, находят количественное выражение.
4 Совокупность причин, которые побуждают человека к активной и целенаправленной деятельности.
2 Характеристика требований, предъявляемых профессией к психике человека.
5 Метод сбора данных от исследуемых, основанный в основе которого лежат ответы на устные или письменные вопросы
3 Свойства человека, характеризующие особенности воображения и факторы, влияющие на динамику мыслительной деятельности
6 Побуждение к деятельности, связанное с удовлетворением потребностей
4 Свойства человека, характеризующие объем памяти, скорость запоминания, прочность сохранения усвоенного материала, точность и скорость его воспроизведения.
7 Комплексное изучение человека в труде (на стыке разных наук).
8 Род трудовой деятельности (занятий), требующий определенной подготовки и уровня образования.
10 Методы с точки зрения способа получения данных, характеризующиеся как используемые "непосредственно от людей"
9 Организационная система мер диагностики и прогнозирования пригодности людей к овладению специальностью и дальнейшей эффективной профессиональной деятельности.
