Ответы на Вопросы для подготовки к зачету «Психология труда»
развернутые ответы на 28 экзаменационных вопросов для подготовки к зачету «Психология труда»
1. Объект и предмет психологии труда, методы психологии труда. Цели и задачи психологии труда. 2
2. История развития психологии труда как отрасли психологической науки, ее современное состояние. 2
3. Связь психологии труда с другими отраслями психологической науки. 2
4. Классификации методов исследования в психологии труда, их характеристика. 3
5. Профессиография. Принципы составления профессиограммы. Структура и основные элементы профессиограммы. 3
6. Труд и его функции. Классификационные признаки трудовой деятельности. Структура компонентов трудовой деятельности. 3
7. Понятие субъекта труда. Человек как субъект труда: личностные и профессиональные характеристики. 4
8. Онтогенез человека как субъекта труда. Закономерности становления человека в труде. 4
9. Проблема индивидуального стиля деятельности в психологии. 4
10. Профессия. Специальность. "Четырехъярусная классификация профессий" на основе многофакторного принципа Е.А. Климова. 5
11. Детерминация профессионального становления личности. 5
12. Понятие о рабочем динамическом стереотипе (РДО). Структура РДО. 6
13. Работоспособность субъекта труда. Стадии работоспособности. Методы определения уровня работоспособности. 6
14. Факторы, влияющие на динамику работоспособности. Стадии восстановления работоспособности. Факторы повышения работоспособности. 7
15. Общая характеристика функциональных состояний. Формирование функционального состояния. 7
16. Структура функциональных состояний и их классификация. Приемы управления функциональными состояниями и их классификация. 8
17. Физиологические, психофизиологические, психологические особенности адаптации человека к труду. Методы исследования. 8
18. Проблема психических функциональных состояний в профессиональной деятельности. 9
19. Удовлетворенность работой. Базовые принципы теорий удовлетворенности трудом. Комплексный подход к оценке удовлетворенности работой. 9
20. Изменение удовлетворенности работой в зависимости от возраста. Основные факторы, определяющие удовлетворенность трудом (М. Аргайл). 10
21. Основные проявления неудовлетворенности работой. Показатели оценки удовлетворенности работой (К.Замфир). 10
22. Способность к труду при аномалиях развития личности. 11
23. Трудоспособность лиц преклонного возраста. 11
24. Психология производственного травматизма и аварийности. Правовые гарантии безопасности труда. 11
25. Методы изучения происшествий в психологии. Типология «отказов» человека как звена эргатической системы и пути их преодоления. 12
26. Признаки группового субъекта труда. Способ организации совместной деятельности, межличностные отношения и эффективность труда. 12
27. Совместимость членов коллектива. 13
28. Профессиональное общение и психология профессиональных конфликтов. 13
1. Объект и предмет психологии труда, методы психологии труда. Цели и задачи психологии труда. 2
2. История развития психологии труда как отрасли психологической науки, ее современное состояние. 2
3. Связь психологии труда с другими отраслями психологической науки. 2
4. Классификации методов исследования в психологии труда, их характеристика. 3
5. Профессиография. Принципы составления профессиограммы. Структура и основные элементы профессиограммы. 3
6. Труд и его функции. Классификационные признаки трудовой деятельности. Структура компонентов трудовой деятельности. 3
7. Понятие субъекта труда. Человек как субъект труда: личностные и профессиональные характеристики. 4
8. Онтогенез человека как субъекта труда. Закономерности становления человека в труде. 4
9. Проблема индивидуального стиля деятельности в психологии. 4
10. Профессия. Специальность. "Четырехъярусная классификация профессий" на основе многофакторного принципа Е.А. Климова. 5
11. Детерминация профессионального становления личности. 5
12. Понятие о рабочем динамическом стереотипе (РДО). Структура РДО. 6
13. Работоспособность субъекта труда. Стадии работоспособности. Методы определения уровня работоспособности. 6
14. Факторы, влияющие на динамику работоспособности. Стадии восстановления работоспособности. Факторы повышения работоспособности. 7
15. Общая характеристика функциональных состояний. Формирование функционального состояния. 7
16. Структура функциональных состояний и их классификация. Приемы управления функциональными состояниями и их классификация. 8
17. Физиологические, психофизиологические, психологические особенности адаптации человека к труду. Методы исследования. 8
18. Проблема психических функциональных состояний в профессиональной деятельности. 9
19. Удовлетворенность работой. Базовые принципы теорий удовлетворенности трудом. Комплексный подход к оценке удовлетворенности работой. 9
20. Изменение удовлетворенности работой в зависимости от возраста. Основные факторы, определяющие удовлетворенность трудом (М. Аргайл). 10
21. Основные проявления неудовлетворенности работой. Показатели оценки удовлетворенности работой (К.Замфир). 10
22. Способность к труду при аномалиях развития личности. 11
23. Трудоспособность лиц преклонного возраста. 11
24. Психология производственного травматизма и аварийности. Правовые гарантии безопасности труда. 11
25. Методы изучения происшествий в психологии. Типология «отказов» человека как звена эргатической системы и пути их преодоления. 12
26. Признаки группового субъекта труда. Способ организации совместной деятельности, межличностные отношения и эффективность труда. 12
27. Совместимость членов коллектива. 13
28. Профессиональное общение и психология профессиональных конфликтов. 13
