В ООО «Стабильность» в ТМ-стандарте отражено, что когда на рабочем столе стоит красный флажок (или любой другой символ), руководителя беспокоить нельзя. Разумеется, обязательно оговаривают условия такого ограничения

  1. Главная
  2. Магазин
  3. Тест
  4. Менеджмент
  5. В ООО «Стабильность» в ТМ-стандарте отражено, что когда на рабочем столе стоит красный флажок (или любой другой символ), руководителя беспокоить нельзя. Разумеется, обязательно оговаривают условия такого ограничения
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Менеджмент
Тип
Тест
Просмотров
530
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
22 Окт 2021 в 22:21
ВУЗ
Витте
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
тест ответ
107.8 Кбайт 50 ₽
Описание

В ООО «Стабильность» в ТМ-стандарте отражено, что когда на рабочем столе стоит красный флажок (или любой другой символ), руководителя беспокоить нельзя. Разумеется, обязательно оговаривают условия такого ограничения..

Соответствуют ли эти действия повышению эффективности решения задач руководителя

Оглавление

В ООО «Стабильность» в ТМ-стандарте отражено, что когда на рабочем столе стоит красный флажок (или любой другой символ), руководителя беспокоить нельзя. Разумеется, обязательно оговаривают условия такого ограничения..

Соответствуют ли эти действия повышению эффективности решения задач руководителя

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Университет «Синергия» Отчет по технологической практике Менеджмент Вы участвуете в проекте в роли его администратора, руководитель
550 ₽
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 13:42
8 +8
0 покупок
Менеджмент
Университет «Синергия» Отчет по технологической практике Менеджмент Вы недавно трудоустроились на предприятие энергетического сектора и приступаете
550 ₽
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 13:40
5 +5
0 покупок
Менеджмент
Университет «Синергия» Отчет по учебной практике Менеджмент Составить список вопросов для проведения интервью действующих предпринимателей
550 ₽
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 13:38
5 +5
0 покупок
Менеджмент
Университет «Синергия» Отчет по ознакомительной практике Менеджмент С позиции менеджера одного из подразделений машиностроительной
550 ₽
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 13:35
6 +6
0 покупок
Менеджмент
МТИ // ОТЧЕТ // 38.03.02 Менеджмент // 2 СЕМЕСТР // ВСЕ НАПРАВЛЕНИЯ // Учебная (ознакомительная) практика // Оценка "ОТЛИЧНО"- 90 баллов
700 ₽
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 12:47
14 +14
1 покупка
Другие работы автора
Специальная педагогика (дефектология)
Специальная педагогика (1-4 тест) Витте
500 ₽
Тест Тест
9 Ноя в 02:48
27 +2
0 покупок
Русский язык и культура речи
Практические задания
700 ₽
Контрольная работа Контрольная
18 Сен в 04:19
245
0 покупок
Деловое общение и этикет
Замените слова, типичные для разговорного стиля, конструкциями, которые принято использовать в официально-деловом, по образцу: исследовать – провести исследования, этот год – текущий год.
250 ₽
Контрольная работа Контрольная
18 Сен в 01:55
92
0 покупок
Метрология
Какие измерительные приборы из представленных задействованы в рамках лабораторной работы «Измерение параметров простейших периодических сигналов»?
50 ₽
Тест Тест
16 Сен в 04:20
84 +1
0 покупок
Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами (4-7 тест) Витте
400 ₽
Тест Тест
21 Авг в 04:19
160
1 покупка
Управление персоналом
Управление персоналом (4-7 тест) Витте
400 ₽
Тест Тест
18 Авг в 04:13
160 +1
1 покупка
Управление качеством
Управление качеством (1-3 тест) Витте
340 ₽
Тест Тест
18 Авг в 02:47
293
4 покупки
Психология
Теория и практика психокоррекции личности (1-4 тест) Витте
440 ₽
Тест Тест
14 Авг в 03:51
169
1 покупка
Экономическая статистика
Статистика (1-4 тест) Витте
440 ₽
Тест Тест
14 Авг в 03:33
146
1 покупка
Педагогика
Самоопределение и профессиональная ориентация учащихся (1-4 тест) Витте
450 ₽
Тест Тест
9 Авг в 04:08
211 +2
1 покупка
Менеджмент
Риск-менеджмент (1-3 тест) Витте
340 ₽
Тест Тест
9 Авг в 03:58
166
1 покупка
Педагогика
Профессиональное развитие педагога инклюзивного образования (1-3 тест) Витте
300 ₽
Тест Тест
5 Авг в 03:11
112 +1
1 покупка
Трудовое право
Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений (1-4 тест) Витте
390 ₽
Тест Тест
2 Авг в 03:25
143 +1
1 покупка
Теория организации
Организационная культура (1-3 тест) Витте
340 ₽
Тест Тест
24 Июл в 03:16
258
3 покупки
Педагогика
Определяющим условием для детей с ОВЗ данной категории является среда и рабочее место, которое организуется в соответствии с их образовательными потребностями. Для таких детей используют материалы для арт-техник..
50 ₽
Тест Тест
19 Июл в 02:53
182
0 покупок
Педагогика
На занятии с использованием арт-терапевтических техник с подростками с ограниченными возможностями здоровья, психолог дал следующую инструкцию: «подумайте, какие неприятные мысли, воспоминания, чувства, неприятные физические ощущения
50 ₽
Тест Тест
19 Июл в 02:52
212 +1
0 покупок
Педагогика
На занятии с использованием арт-терапевтических техник с подростками с ограниченными возможностями здоровья, психолог дал следующую инструкцию: «положите перед собой чистый белый ватман.
50 ₽
Тест Тест
19 Июл в 02:50
177
0 покупок
Педагогика
Саша М (5 лет) пришла на занятие к психологу по настоянию воспитателей. В группе детей она вела себя агрессивно, с детьми требовала подчинения ее правилам, не слушала мнение других.. Определите основную цель коррекционных занятий..
50 ₽
Тест Тест
19 Июл в 02:49
187 +2
0 покупок
Педагогика
На занятии с использованием арт-терапевтических техник с подростками с ограниченными возможностями здоровья, психолог дал следующую инструкцию: «нарисуйте рюкзак. Представьте, что рюкзак-Ваша жизнь. Опишите, что лежит в рюкзаке..»
50 ₽
Тест Тест
19 Июл в 02:47
149
0 покупок
Педагогика
На занятии с использованием арт-терапевтических техник с подростками с ограниченными возможностями здоровья, психолог дал следующую инструкцию: «вспомните неприятную для вас ситуацию, которую вы бы хотели при
50 ₽
Тест Тест
19 Июл в 02:30
144
0 покупок
Предыдущая работа
Укажите соответствующие характеристики генератора постоянного тока с независимым возбуждением
Следующая работа
Одной из причин, по которой мы не получаем желаемого, или получаем совсем не то, чего хотели, является изначально некорректная постановка задачи. От того, как задача сформулирована, во многом зависит, какого результата удастся достичь.
Темы журнала
Показать ещё
Статьи справочника
Прямой эфир