Материалы по запросу: оценка социальной и экономической эффективности разработанных мероприятий

🌞Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности. Темы 1-9 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Новые ответы по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.

Портера (Porter five forces analysis) – методика для анализа отраслей и выработки стратегии бизнеса, разработана Майклом Портером в Гарвардской бизнес-школе в … году 5.   Вид конкурентного преимущества и среду

впервые назначен на должность руководителя в интересный для него и его команды проект по разработке социальной сети для музыкантов. Команда уверена, что успешно справится с работой, хотя раньше и не имела опыта

подразделений; студенты-экономисты, желающие углубить подготовку в конкретной области *студенты социального-культурного направления, чтобы в дальнейшем заниматься продвижением артистов разных жанров на различных

антикризисного управления персоналом Тема 2. Актуализация кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации Тема 3. Корпоративная целевая программа антикризисного

стейкхолдер)Тип ответа: Текcтовый ответ … – это отдельный проект любого вида (инвестиционный, инновационный, социальный или др.), имеющий, как и большинство других проектов, четко очерченные ресурсные, временные и другие

уровнях  2. Важным механизмом управления индивидуальным уровнем организационного поведения является … *оценка результативности работника *учет индивидуальных особенностей человека *материальное и нематериальное

1. … – это процесс оценки компетенций, способностей, личностных качеств и потенциала кандидатов на рабочую должность 2. … – это специальное учреждение, в котором HR-специалистами используются различные

государственных внебюджетных фондов, созданный для финансирования медицинского обслуживания граждан *Фонд социального страхования РФ *Федеральный фонд обязательного медицинского страхования *Пенсионный фонд РФ 4.

Тест 1 1. Экономический риск – это: Выберите один ответ: риск, связанный с невыполнением фирмой своих финансовых обязательств риск, обусловленный неблагоприятными изменениями в экономике предприятия или

когда небольшое количество людей объединяют свою энергию, таланты и выдают большой Показатель «эффективность труда» характеризует как количественные, так и качественные результаты …, а также экономию трудовых

где будут необходимы? 2.какова эффективность функционирования системы управления персоналом? 3.какие мероприятия необходимо разработать для повышения эффективности социальных программ? 4.каким образом можно

Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы по отношению к остальным членам группы, которое

Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности (Темы 1-9) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП

•           Является процессом, побуждающим работников действовать для достижения проекта согласно разработанным плану и стратегии •           Происходит поэтапно, включая выработку стандартов и критериев, сопоставление

Учебно-ознакомительная практика Синергия Социальная Психология

деятельности организации принятым планам, принципам и действующим инструкциям _____-это эмоциональная оценка человеком различных аспектов своей профессиональной деятельности: _____означает передачу доверенным

ответа из нескольких предложенных вариантов Дополнительные финансовые выгоды Дополнительные льготы Социальные льготы Структурные связи … - это фабричная марка, торговый знак, имеющие высокую репутацию у потребителей

повышения организационной эффективности  2. В числе элементов, составляющих структуры трудовой деятельности, – … (укажите 2 варианта ответа) *производительность труда *эффективность труда *уровень разделения

планирования проекта: Тип ответа: Сортировка    разработка концепции и планирования целей проекта оценка затрат, разработка бюджета    декомпозиция целей проекта, построение иерархической структуры (ИСР)