Форма деловой коммуникации, обмен мнениями для достижения какой-либо цели, выработки соглашения сторон, избегая конфликта, называется: Вопрос 4 Выберите один ответ: деловая беседа служебное
Русский язык и культура речи /// Культура речи и деловое общение /// Русский язык и культура общения (сборник ответов на тесты МФПУ Синергия / МОИ / МТИ / МОСАП).
различных конфессий Тема 4. Особенности межкультурного взаимодействия с представителями различных культур Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация – Причины межкультурных конфликтов, при которых
виды организаций Тема 16. Основы проектирования организационных структур Тема 17. Организационная культура Тема 18. Организационные изменения Итоговая аттестация
восприятие ощущений, внешних воздействий (цвет, запах и др.) 14. … – это методология решения инженерных, деловых и прочих задач, основывающаяся на творческом, а не аналитическом подходе 15. … – это модель, которая
историями, и потому сюжеты и смыслы важнее «факторов» и «причин» *истории социально конструируются в культуре *основной задачей является помощь семьям в адаптации к грядущим переменам 3. На завершающем этапе
проведения деловыхпереговоров идет речь: «Обмен предложениями в решении спорных ситуаций в ходе делового разговора»? Вопрос 2 Эта тактика деловыхпереговоров представляет собой форму веденияпереговоров, направленную
поведения потребителя: Выберите один или несколько ответов: a.референтные группы b.восприятие c.культура d.обучение e.мотивы f.эмоции g.личность h.память i.семья j.ценности k.домохозяйство l.социальный
контактов с партнерами по деловым вопросам: общественная зона; социальная зона; личная зона. 3. Неконгруэнтностью называется явление, когда: происходит дисгармония в отношениях между партнерами по бизнесу;
наиболее комплексным подходом к оценке лидера является его ориентация на людей, результат и ... культуру процесс общение Мультимодальное мышление связано с ... Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного