*материальное и нематериальное стимулирование * постановка цели или задачи профессиональнойдеятельности 3. Зона трудовой деятельности работника, оснащенная средствами и предметами труда, – это … 4. Научная
служащегоВведение в курс Тема 1. Основные понятия курса. Государственная служба как профессиональная управленческая деятельность и как социально-правовой институт Тема 2. Типовые модели государственной службы:
общечеловеческое бытие человека в том, что характеризует его как члена человеческой общности в деятельности для других людей; это человеческое в человеке 4. … – это совокупность характеристик человека
В должностные обязанности кадрового юриста входят такие позиции, как … (укажите 3 варианта ответа) · разработка и применение методов психологической поддержки · защита прав сотрудников · составление
стабильной профессиональной жизни и занятости этапами вынужденной безработицы или переменной профессии, профессиональной переориентации Представляет собой «прямое продвижение от профессионального обучения
управления карьерой являются: Выберите один ответ: виды карьеры. этапы карьеры; карьерный и профессиональный рост; цели управления карьерой; Вопрос 2 Модель карьеры, которая предполагает по
ответственным секретарем и хотя бы одним членом экспертной комиссии Какие этапы менеджмента, согласно серии стандартов менеджмента ГОСТ Р ИСО, представлены через модель PDCA? Выберите один ответ: Планируй –
направление контрольно-ревизионное направление экспертно-аналитическое направление информационная деятельность Какой из экономистов считал скорость обращения денег постоянной? Выберите один ответ: Фишер Маркс
обязанностями которой являются разработка и реализация кадровой политики в соответствии с общей корпоративной стратегией предприятия – это … 3. Задачи кадровой службы на стадии интенсивного роста предприятия
выводы Вопрос 3 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопрос Текст вопроса В своей профессиональной практической деятельности психолог при возникновении этической дилеммы должен ориентироваться в первую очередь
это совокупность ценностей, традиций, норм, верований, обычаев, воплощенных в разных аспектах деятельности организации, которые делают организацию уникальнойТип ответа: Текcтовый ответ … – это то, что