1. … – идентификация, использование, понимание и управление как собственными эмоциями, так и эмоциями других 2. … – метод управленияпроектами, позволяющий синхронизировать командные и индивидуальные цели
инструмент современного управления персоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методологияуправления талантами Тема 4. Управление результативностью через управление талантами Заключение
главных признаков конфликтной ситуации – … Неверно, что мотивом для конфликта может являться … Гибкий метод работы канбан использует доски для составления списков дел, последовательность которых – «…»
конкретной комплексной задачи: разработки проекта и его реализации _____ управления-это способы или механизмами воздействия управляющей системы на объект управления в целях его активизации, имеют сложную
кабельной инфраструктуры d. рационализация имеющейся системы Вопрос 4 Выберите методы управленияпроектами a. Omega b. Kanban c. DevOps d. Leaks Вопрос 5 Чего не позволяет добиться
нескольких предложенных вариантов неявное знание, сотрудничество, переквалификацию коммуникацию, обучение новому, фиксацию в новой форме вовлеченность, планирование, системность мышления Характеристика
Библиотекарь 17. … management – это гибкоеуправление, основанное на предпочтении ценностей людей продукту и большом доверии к самоогранизации малых групп в проекте 18. … – это японский метод планирования
сознательно поставленные цели * средства труда 3. Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что … *для нее характерно простейшее двухуровневое разделение ролей
ответа из нескольких предложенных вариантов обеспечения качества сопровождения управления конфигурацией управленияпроектом Итеративный подход в разработке программного обеспечения - этоТип ответа: Одиночный
Результат Состояние Ресурс Какой процесс служит основой для нескольких связанных идей, таких как управление бизнес-процессами, оптимизация процессов, отображение процессов, моделирование процессов, автоматизация
Работа организационного психолога, связанная с организационным управлением и социальным планированием, включает в себя … Тип ответа: Одиночный выбор анализ личности работника в системе организации (изучение