💯 Гибкие методологии управления проектами [Тема 1-6] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

Гибкие методологии управления проектами > Итоговый тест / Компетентностный тест

• правильные ответы навопросы из тестов по данной дисциплине
• вопросы отсортированы в лексикографическом порядке

Гибкие методологии управления проектами

• Введение в курс
• Тема 1. Введение в гибкие методы управления проектами и продуктами
• Тема 2. Управление и разработка продукта в цифровую эпоху.
• Тема 3. Новое лидерство и командная работа
• Тема 4. Описание Scrum фреймворка и системы Kanban
• Тема 5. Инженерные практики в гибкой разработке продуктов
• Тема 6. Переход организации к Agile – выбор, пилотирование, масштабирование, трансформация
• Заключение 
• Анкета обратной связи
• Итоговая аттестация

… – это основной элемент Agile-методологии, обозначающий короткие циклы разработки продукта и максимальную адаптивность к изменениям

Тип ответа: Текcтовый ответ

… – это процесс управления потоком материалов и информации от поставщиков до производства и от производства до конечных потребителей

Тип ответа: Текcтовый ответ

… относится к недирективным методам управления

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Установление четких инструкций и политик
• Распределение полномочий и ответственности между сотрудниками
• Применение коучинга и менторства
• Принятие решений централизованно

Бимодальная ИТ-модель представляет собой …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• разделение ИТ-отдела на две независимые части
• использование двух разных моделей разработки программного обеспечения
• сочетание традиционных и инновационных подходов к разработке ИТ-систем
• создание двух параллельных ИТ-инфраструктур

В бимодальной ИТ-модели к характеристикам второго режима следует отнести …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• гибкость и быструю адаптацию к изменениям
• стабильность и надежность
• обеспечение высокодоступной ИТ-инфраструктуры

В бимодальной ИТ-модели к характеристикам первого режима следует отнести …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• гибкость и быструю адаптацию к изменениям
• стабильность и надежность
• использование новейших технологий
• высокую производительность и эффективность

В модели Кеневин акцент делается на …, чтобы улучшить процесс принятия решений

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• коллективном мышлении
• экспертных оценках
• индивидуальных суждениях
• управленческом опыте

В разработке программного обеспечения широко применяются такие инженерные практики, как … (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• Agile
• Scrum
• Waterfall
• DevOps

В Agile … и взаимодействие важнее процессов и инструментов

Тип ответа: Текcтовый ответ

В CI-процессе код регулярно интегрируется в общую ветку разработки и проходит автоматическое …

Тип ответа: Текcтовый ответ

В Kanban-системе можно использовать такие методы улучшения процессов, как … (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• регулярное обновление доски задач
• внедрение новых технологий
• оптимизация рабочего пространства
• увеличение числа задач в работе

В Scrum используются следующие основные артефакты: …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Product Backlog, Sprint Backlog, Increment
• Requirements Document, Test Plan, User Manual
• Gantt Chart, Risk Register, Change Request
• Budget Report, Status Update, Meeting Minutes

В Scrum определены следующие роли: …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Product Owner, Scrum Master, Development Team
• Project Manager, Team Lead, Developer
• Analyst, Designer, Tester
• Customer, Stakeholder, Vendor

Вам предстоит решить, какую практику экстремального программирования (XP) использовать для обеспечения постоянной адаптации к изменяющимся требованиям заказчика. Какую практику вы выберете и как она поможет вам достичь этой цели?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Прототипирование. Эта практика позволит заказчику видеть промежуточные результаты и вносить изменения на ранних этапах разработки.
• Разработка через тестирование (TDD). Эта практика позволит автоматизировать тестирование и обнаруживать ошибки при каждом изменении кода.
• Структурное программирование. Эта практика обеспечит четкую структуру кода и упростит его поддержку.
• Водопадная модель разработки. Эта практика предоставит возможность заказчику участвовать во всех этапах разработки продукта.

Ваша команда решает внедрить практику парного программирования в рамках экстремального программирования. Какова цель парного программирования и какие выгоды оно может принести?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Цель – повысить качество кода и обмен знаниями, выгода – обнаружение ошибок на ранних этапах и повышение навыков разработчиков.
• Цель – ускорить процесс разработки, выгода – увеличение объема кода.
• Цель – сделать разработку более независимой, выгода – уменьшение обязанностей разработчиков.
• Цель – сократить количество разработчиков в команде, выгода – уменьшение затрат на разработку.

Ваша компания внедряет бимодальную ИТ-модель для улучшения операционной эффективности и инновационной деятельности. Назовите основной принцип бимодальной ИТ-модели?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Разделение ИТ-отдела на две независимые команды: одна занимается операционной поддержкой, другая – разработкой инновационных решений.
• Создание гибкой и адаптивной организационной структуры, которая позволяет эффективно управлять и поддерживать операционные процессы и инновационные проекты.
• Установление жесткой границы между операционной и инновационной деятельностью, чтобы избежать взаимного влияния и конфликтов между ними.
• Постоянное стремление к улучшению операционной деятельности и развитию инноваций с акцентом на быстрое и эффективное внедрение новых технологий и решений.

Ваша компания решила перейти на бимодальную ИТ-модель, но столкнулась с проблемой отсутствия понимания и поддержки сотрудников. Что может помочь в успешном внедрении бимодальной ИТ-модели?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников, чтобы они поняли концепцию и преимущества данной модели.
• Создание команды чемпионов, состоящей из представителей разных отделов, которая будет пропагандировать и поддерживать данную модель.
• Установление жестких правил и процедур для перехода на данную модель, чтобы сотрудники ее приняли.
• Разработка коммуникационной стратегии, которая будет активно информировать сотрудников о преимуществах и прогрессе внедрения модели бимодального ИТ.

Ваша Agile-команда обнаружила, что в ходе спринта некоторые задачи выполняются медленнее, чем ожидалось. Что можно сделать для улучшения ситуации?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Увеличить продолжительность спринта, чтобы завершить все задачи.
• Провести встречу с командой для выявления причин задержек и поиска решений.
• Попросить заказчика исключить медленные задачи из текущего спринта.

Ваша Agile-команда регулярно проводит ретроспективы, но в последнее время они не приводят к видимым улучшениям процесса. Как можно изменить ситуацию к лучшему?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Увеличить частоту проведения ретроспектив.
• Пригласить внешнего фасилитатора для проведения ретроспективы.
• Изучить и внедрить новые методы проведения ретроспектив.
• Прекратить проводить ретроспективы, так как они не приносят пользы.

Ваша Agile-команда столкнулась с нехваткой ресурсов для выполнения задач текущего спринта. Что нужно предпринять в данной ситуации?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Увеличить продолжительность спринта для дополнительного времени.
• Попросить у других команд дополнительные ресурсы.
• Сократить объем работ на спринт, чтобы уложиться в доступный бюджет.
• Разработать план поэтапного выполнения задач с учетом имеющихся ресурсов.

Ваша Agile-команда столкнулась с проблемой недостаточной видимости текущего состояния проекта. Какое решение в данной ситуации будет наиболее подходящим?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Повысить частоту отчетов о состоянии проекта для заинтересованных сторон.
• Увеличить длительность спринтов для более подробного анализа состояния.
• Отказаться от Agile и перейти к более традиционной модели управления проектом.
• Использовать более сложную методологию Agile для более точного мониторинга.

Вы работаете в компании, занимающейся онлайн-продажей товаров для здоровья и фитнеса. Ваши клиенты жалуются на сложности при оформлении заказов на вашем веб-сайте. Вы решаете провести анализ пути клиентов (Customer Journey Mapping) для выявления проблемных этапов. Какой этап вы обязательно включите в процесс создания Customer Journey Map?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Задачи и цели клиентов при поиске и покупке товаров.
• Подробное описание истории компании и миссии.
• Технические характеристики продуктов.
• Сравнение цен с конкурентами.

Вы работаете в компании, занимающейся продажей одежды онлайн. Вы хотите лучше понять, как клиенты взаимодействуют с вашим брендом на всех этапах их пути от открытия сайта до совершения покупки. Какой инструмент поможет вам визуализировать этот процесс и выявить участки, где клиенты могут испытывать трудности?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Email-маркетинг.
• Изучение действий конкурентов.
• Анализ социальных медиа.
• Customer Journey Mapping.

Вы руководите командой разработчиков программного обеспечения. Вам предстоит выпустить важное обновление продукта. Какой недирективный способ управления поможет вам эффективно координировать работу специалистов и обеспечить высокое качество результата?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Аутентичное лидерство. Вы демонстрируете личную приверженность целям и ценностям команды, вдохновляя ее членов на активное участие и самовыражение.
• Ситуационное лидерство. Вы адаптируете свой стиль управления к текущим обстоятельствам и уровню компетенций разработчиков.
• Автократическое управление. Вы принимаете ключевые решения самостоятельно, чтобы обеспечить строгий контроль над процессом разработки.
• Трансформационное лидерство. Вы вдохновляете команду на поиск новых идей и подходов к разработке, способствуя инновационности проекта.

Вы руководите небольшой компанией, где работают высококвалифицированные специалисты. Вам предстоит принять решение о внедрении новой системы управления проектами. Какой недирективный способ управления вы можете использовать, чтобы максимально задействовать опыт и знания ваших сотрудников?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Ситуационное лидерство. Вы адаптируете свой стиль управления к текущим потребностям и способностям команды, давая возможность сотрудникам самостоятельно решать задачи.
• Коучинг. Вы активно задаете вопросы и помогаете сотрудникам найти свои собственные решения, развивая их потенциал.
• Автократическое управление. Вы принимаете решение о внедрении новой системы самостоятельно и даете четкие указания сотрудникам о том, как ее реализовать.
• Трансформационное лидерство. Вы создаете вдохновляющую визию будущего и мотивируете сотрудников к активному участию в процессе внедрения новой системы.

Вы являетесь управляющим кафе и хотите оптимизировать опыт клиентов начиная с момента, когда они заходят в кафе, и заканчивая моментом, когда они покидают его. Какой метод поможет вам систематически изучить и описать каждый этап путешествия клиента в вашем кафе, выявить их потребности и предоставить более качественное обслуживание?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Создание лояльности.
• Развитие бренда.
• Анализ прибыльности.
• Customer Journey Mapping.

Говоря о применении в Agile-методологиях управления проектами принципа «С рабочей вещью вперед», следует указать на …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• оперативную готовность изменить планы
• декомпозицию задач на технологические подзадачи
• предоставление приоритета рабочим вещам
• необходимость работать с важными задачами первыми

Говоря о том, каким образом происходит управление рабочими задачами в Kanban-системе, следует отметить, что задачи …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• автоматически перемещаются по колонкам статусов
• перемещаются по колонкам статусов вручную
• автоматически сортируются по приоритету
• перемещаются только после выполнения предыдущей задачи

Дизайн продукта необходимо обновлять …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• раз в 5 лет
• раз в 3 года
• в зависимости от изменений в индустрии и потребностей рынка
• каждый год

Для визуализации Kanban-доски можно использовать такие инструменты, как … (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• физическая доска с магнитными карточками
• электронная доска на компьютере
• таблица в текстовом редакторе
• графический редактор

Для оценки производительности в Kanban-системе используются такие метрики, как … (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• время выполнения задачи
• количество выполненных задач
• затраты на проект
• уровень удовлетворенности клиента

Дневное совещание в Agile-методологиях управления проектами используется в реализации проектов для …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• проверки продукта с заказчиком
• обсуждения юридических вопросов
• краткого совещания команды по работе над проектом
• мониторинга прогресса работы над проектом в команде

Доктор Мередит Белбин разработал теорию ролей в команде на основе атрибутов поведения, в своей модели он определил … участников команды, которые делятся на три категории

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• 3 роли
• 9 ролей
• 12 ролей
• 15 ролей

За внедрение и поддержку Kanban-системы обычно отвечает …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• руководитель проекта
• Agile-коуч
• технический директор
• разработчик

Итеративность в Agile – это процесс разработки, в котором каждая … стремится к достижению готового продукта

Тип ответа: Текcтовый ответ

Команда разработки Agile-проекта заметила, что требования заказчика начали изменяться. Как им следует поступить?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Завершить текущий спринт и начать новый с новыми требованиями.
• Сообщить заказчику, что изменения не могут быть внесены, так как спринт уже запущен.
• Остановить текущий спринт, провести ретроспективу и пересмотреть требования на следующем спринте.
• Независимо от спринта сразу внести изменения согласно требованиям заказчика.

Модель для анализа развития групповых процессов разработал …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Bruce Tuckman
• David Tannenbaum
• Douglas McGregor
• Robert House

Модель Кеневин включает в себя такие основные компоненты, как …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• прогнозирование, планирование и контроль
• идентификация, понимание и адаптация
• информация, анализ и принятие решений
• коммуникация, сотрудничество и лидерство

Модель Кеневин используется для анализа и принятия решений в … ситуациях

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• сложных
• простых
• стандартных
• предсказуемых

Модель Кеневин помогает в принятии решений в сложных и неопределенных ситуациях путем …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• анализа и использования статистических данных
• создания стратегического плана и его последующего выполнения
• определения причинно-следственных связей и идентификации ключевых факторов
• применения техники SWOT-анализа

Модель Кеневин помогает организации адаптироваться к …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• изменению требований клиентов
• конкуренции на рынке
• внутренним изменениям
• новым технологиям

Модель Кеневин помогает организации стать более …, чтобы эффективно реагировать на изменения

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• гибкой
• структурированной
• иерархической

Модель Кеневин предполагает применение …, чтобы идентифицировать и анализировать причинно-следственные связи

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• SWOT-анализа
• статистических методов
• сетевого анализа
• исследовательских методов

Модель лидерства, в которой акцент делается на развитии и поддержке подчиненных, чтобы они полностью реализовали свой потенциал, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• ситуационное лидерство
• трансформационное лидерство
• теория пути-цели
• теория героического лидерства

Модель лидерства, которая акцентирует внимание на обмене ресурсами между лидером и подчиненными, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• трансформационное лидерство
• теория пути-цели
• теория обмена лидерством
• теория замещения идей

Модель лидерства, которая основывается на предположении, что лидеры обладают врожденными лидерскими качествами, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• трансформационное лидерство
• ситуационное лидерство
• теория пути-цели
• теория героического лидерства

Неверно, что в гибких методологиях управления проектами требуется такой вид документации, как …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• техническое задание
• бизнес-план
• тест-кейсы
• годовой план использования бюджета

Обеспечить высокое качество кода помогают такие инженерные практики, как … (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• Test-driven development
• Continuous integration
• Code review
• Waterfall

Обеспечить непрерывное тестирование и обратную связь в процессе разработки помогает такая инженерная практика, как …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Continuous integration
• Agile
• Pair programming
• Waterfall

Основная концепция, которую применяет методология Scrum в управлении проектами, – …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• географически распределенные команды
• быстрые отчеты по прогрессу
• планирование по конец-конечному сроку
• инкрементное взаимодействие

Основная цель модели Кеневин – помочь организации справиться с …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• неопределенностью
• конкурентами
• ограниченностью ресурсов
• изменениями на рынке

Понятие «T-shape-специалисты» в контексте профессиональных навыков означает специалистов, которые

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• обладают широким спектром знаний и навыков, а также экспертными знаниями в определенной области
• имеют значительный опыт работы в разных компаниях и отраслях
• имеют широкий спектр знаний в разных областях, при этом не являясь экспертом ни в одной из них

Практика … включает в себя написание автоматических тестов для проверки функциональности программного продукта

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Continuous Integration
• Test-Driven Development
• Code Review
• Pair Programming

Практика … предполагает организовать работу таким образом, чтобы новые версии программного продукта могли быть развернуты в любой момент

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Test-Driven Development
• Continuous Integration
• Continuous Deployment
• Continuous Improvement

Практика … предполагает постоянное объединение кода разработчиков в общую версию продукта

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Continuous Delivery
• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• Continuous Improvement

Практика … предполагает постоянное улучшение процессов разработки и инфраструктуры

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• Continuous Improvement
• Code Review

Практика … предполагает проверку и анализ кода разработчиков другими членами команды

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Continuous Delivery
• Code Review
• Continuous Improvement
• Pair Programming

Практика … предполагает разработку программного обеспечения, когда два программиста работают вместе над одной задачей, сидя за одним рабочим местом

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Continuous Deployment
• Pair Programming
• Test-Driven Development
• Continuous Improvement

Практика … предполагает регулярное обновление и улучшение инфраструктуры разработки и инструментария

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Code Review
• Continuous Deployment
• Continuous Improvement
• Pair Programming

Практика … предполагает регулярное обсуждение кода и архитектуры продукта между разработчиками

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Pair Programming
• Code Review
• Test-Driven Development
• Continuous Delivery

При внедрении Kanban-системы важны такие принципы, как … (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• постепенное внедрение системы
• обучение команды работе по новой методологии
• строгая иерархия в команде
• поддержка руководства компании

При использовании Kanban-системы могут возникнуть такие риски, как … (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• недостаточная детализация задач
• перегрузка команды работой
• прозрачность рабочего процесса
• высокая мотивация команды

Принцип дизайн-мышления – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• методика для создания инноваций на основе потребностей пользователя
• способность визуализировать то, как пользователи будут взаимодействовать с продуктом
• процесс разработки концепции проекта
• решение проблем на основе потребностей пользователей

Различие между UX и UI дизайном заключается в том, что первый направлен на …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• создание удобного и приятного интерфейса для пользователя, а второй – на проектирование интерфейса на основе подробно продуманных решений
• проектирование интерфейса на основе подробно продуманных решений, а второй – на создание удобного и приятного интерфейса для пользователя
• разработку схем и графиков, а второй – на форму кнопок и размер шрифта

Разработанная в 1999 г. Дейвом Сноуденом модель … служит для анализа сложных проблем и принятия непредсказуемых решений

Тип ответа: Текcтовый ответ

Расположите в правильной последовательности восемь шагов Коттера для достижения успешных изменений в организации:

Тип ответа: Сортировка

• 1 создание чувства срочности
• 2 формирование руководящей коалиции
• 3 разработка видения и стратегии
• 4 распространение видения
• 5 устранение преград для изменений
• 6 достижение непрерывных малых побед
• 7 укрепление достигнутых результатов
• 8 инкорпорация изменений в корпоративную культуру

Расположите в правильной последовательности этапы внедрения системы Kanban:

Тип ответа: Сортировка

• 1 анализ текущего процесса работы
• 2 внедрение визуальной доски и определение столбцов
• 3 определение и установка ограничений WIP (ограничения работы в процессе)
• 4 постепенное внедрение изменений и непрерывное улучшение

Расположите в правильной последовательности этапы реализации DevOps-подхода:

Тип ответа: Сортировка

• 1 совместное планирование и согласование
• 2 автоматизация инфраструктуры
• 3 интеграция и поставка
• 4 обеспечение непрерывной поставки

Расположите в правильной последовательности этапы создания продукта с помощью Customer Development:

Тип ответа: Сортировка

• 1 сбор данных и проведение исследований
• 2 анализ и выработка новых идей
• 3 выявление проблем клиентов и каталогизация возможных решений
• 4 работа над прототипом и его тестирование

Расположите принципы Agile-методологии по степени их значимости (начиная с наиболее значимого):

Тип ответа: Сортировка

• 1 взаимодействие и коммуникации
• 2 самоорганизация
• 3 инкрементальность
• 4 обратная связь
• 5 бережливость

Рекомендуемая продолжительность для Sprint – …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• 1 неделя
• 2 недели
• 1 месяц
• 3 месяца

Роль, которая в модели Белбина отвечает за контроль за сроками и качеством работы, – «…»

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• монитор
• распространитель информации
• координатор
• исполнитель-практик

Роль, которая в модели Белбина отвечает за установление связей и создание доверительных отношений в команде, – «…»

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• ресурсный инвестигатор
• координатор
• командир
• распространитель информации

Соотнесите каждый шаг метода тестирования гипотез с соответствующим описанием:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Формулирование гипотезы
• B. Создание минимально жизнеспособного продукта (MVP)
• C. Тестирование гипотезы на пользователях
• D. Анализ результатов тестирования
• E. описание того, какой результат мы хотим получить и почему мы считаем, что мы получим его
• F. разработка прототипа, который включает минимальный набор функций
• G. сбор информации о реакции пользователей на продукт
• H. предположение о том, что пользователи будут использовать ваш продукт

Сопоставьте основные цели DevOps-подхода с их описаниями:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Улучшение скорости и частоты поставок
• B. Улучшение сотрудничества между разработчиками и операционной командой
• C. Автоматизация процессов разработки и инфраструктуры
• D. Обеспечение стабильности и надежности продукта
• E. увеличение оперативности доставки нового функционала или исправлений, чтобы удовлетворять требованиям бизнеса
• F. обеспечение оперативной обратной связи между различными командами, чтобы быстро реагировать на изменения и устранять проблемы
• G. повышение эффективности разработки, тестирования и развертывания путем автоматизации и оптимизации процессов
• H. гарантирование стабильности и доступности продукта для конечных пользователей, минимизация сбоев и перерывов

Сопоставьте понятия из области Agile-методологии с их содержанием:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Скорость работы команды в условиях спринта (Velocity)
• B. Регулярное, чередующееся повторение процессов (Iteration)
• C. Период работы команды, направленный на достижение конкретных результатов (Sprint)
• D. Постоянное интегрирование работающих элементов продукта (Continuous Integration)
• E. Релевантность каждой задачи для разработки продукта (Value)
• F. скорость, с которой команда достигает целей во время спринта
• G. метод постоянного смещения рабочих процессов на 1–2 шага назад, к описанию и оценке этих процессов
• H. рабочие периоды, во время которых нужно достигнуть конкретных целей и результатов
• I. метод автоматического тестирования, подразумевающий непрерывную интеграцию весьма работоспособного продукта и настройку соответствующих средств разработки
• J. ценность работы каждой подзадачи или элемента продукта, включая определение приоритетов на основе стоимости

Сопоставьте элементы модели Кеневин с их описаниями:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Объяснение (Explanation)
• B. Предсказание (Prediction)
• C. Комплексное понимание (Complexity)
• D. Эмпирическое обучение (Empirical learning)
• E. Познание (Sensemaking)
• F. понимание и объяснение причинно-следственных связей в системе
• G. предсказание будущих событий и их последствий
• H. учет сложности и взаимосвязи различных факторов в системе
• I. извлечение уроков и знаний из опыта и ошибок
• J. создание осмысленной и связанной карты реальности

Сопоставьте Agile-артефакты с их описанием:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Описание критериев завершения задач (DOD, Definition of Done)
• B. Список задач на текущий спринт (Sprint Backlog)
• C. Участки выполненной работы за прошедший период (Burn-down график)
• D. Приращение продукта к следующему спринту (Product Increment)
• E. Краткое описание пользователя о том, что необходимо заложить в продукт (User Story)
• F. краткое описание пользовательского опыта и желаемого функционала продукта в терминологии пользователя
• G. описание процессов, включающее критерии завершения каждой задачи
• H. список выполненных задач за предыдущие периоды
• I. список задач для следующего работоспособного периода проекта
• J. обозначает то, как именно проект увеличивает свои возможности, удобства, обновления и общую функциональность

Сопоставьте Agile-методологии с их описанием:

Тип ответа: Сопоставление

• A. XP
• B. Scrum
• C. Kanban
• D. Lean
• E. методология, основанная на максимальной автоматизации для доставки высококачественного программного обеспечения
• F. методология, использующая рабочие циклы в фиксированные промежутки времени, акцентируя внимание на совместной работе и доставке готовых продуктов
• G. методология, использующая визуализацию потока работы для управления работой, регулирования количества задач и максимизации эффективности команды
• H. методология, фокусирующаяся на постоянной оптимизации процессов, устранении неэффективных этапов и улучшении взаимодействия между членами команды

Сопоставьте Agile-принципы с их описаниями:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Решения принимаются на уровне команды
• B. Максимальная связь между людьми
• C. Регулярная доставка нового функционала
• D. Взаимодействие заказчика и команды на протяжении всего проекта
• E. автономия команды и максимальная вовлеченность каждого участника в процедуры проектирования и разработки продукта
• F. гибкость и способность клиента быстро менять и корректировать решения в текущем процессе
• G. разработка проекта в коротких циклах и опережающее обсуждение возможностей с заказчиком
• H. постоянное совершенствование работы команды и процессов благодаря постоянному взаимодействию между коллегами

Сопоставьте Agile-ценности с их описаниями:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Сотрудничество клиента и команды вместо заключения контракта
• B. Работающий софт вместо полной документации
• C. Ответ на изменения вместо следования плану
• D. Люди и взаимодействия важнее формальных процессов и инструментов
• E. активное взаимодействие клиента с командой в процессе работы вместо строгих юридических договоренностей
• F. концентрация на работеющих элементах продукта вместо полной документации процессов
• G. способность быстро реагировать на изменения среды и условий вместо того, чтобы жестко придерживаться заранее составленного плана
• H. уделять большее внимание взаимодействию и коммуникации между людьми в команде, и учиться работать друг с другом на практике, потому что это важнее четких инструкций и принципов

Улучшить процесс разработки и внедрения новых функций в программное обеспечение помогает такая инженерная практика, как …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• DevOps
• Test-driven development
• Scrum
• Code review

Упорядочите этапы разработки минимально жизнеспособного продукта (MVP) в «Бережливом стартапе»:

Тип ответа: Сортировка

• 1 анализ потребностей пользователя
• 2 разработка первоначальной версии продукта
• 3 тестирование продукта на реальных пользователях
• 4 оценка результатов тестирования и проведение анализа
• 5 упаковка и выпуск продукта на рынок

Упорядочите Agile-методологии по степени их гибкости (от наименее гибкой к наиболее гибкой):

Тип ответа: Сортировка

• 1 XP
• 2 Scrum
• 3 Kanban
• 4 Lean

Установите соответствие понятий и их содержания:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Пространство диагностики
• B. Пространство разработки
• C. Хаотичное
• D. инструмент, используемый в модели Кеневин для анализа и классификации проблемы в соответствии с ее характеристиками и способами решения
• E. область, которая характеризуется новыми и непредсказуемыми проблемами, требующими инноваций и творческого подхода
• F. область, в которой существует значительная неопределенность и отсутствие порядка, где важно принимать срочные меры для восстановления контроля и стабильности

Установите соответствие понятий и их содержания:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Test-driven Development (TDD)
• B. Continuous Integration (CI)
• C. Continuous Deployment (CD)
• D. методология разработки, которая подразумевает написание тестов перед написанием кода
• E. практика, которая включает в себя интеграцию кода в общую ветку разработки
• F. практика, которая позволяет автоматически развертывать изменений в рабочую среду

Характерные особенности T-shape-специалистов – … (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

• коммуникационные навыки и способность работать в команде
• аналитическое мышление
• навыки выполнения стандартных рутинных операций
• усидчивость, старательность
• умение обучать и делиться знаниями с коллегами

Шаг модели Коттера, который заключается в разработке стратегии изменений, – «…»

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Увидеть необходимость изменений
• Создать и поддержать коалицию
• Разработать стратегию изменений
• Закрепить изменения в корпоративной культуре

Шаг модели Коттера, который помогает закрепить изменения в повседневных действиях и привычках, – «…»

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Создать видение изменений
• Создать и поддержать коалицию
• Разработать стратегию изменений
• Закрепить изменения в корпоративной культуре

Шаг модели Коттера, который помогает убедить людей в необходимости изменений, – «…»

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Увидеть необходимость изменений
• Создать и поддержать коалицию
• Разработать стратегию изменений
• Провести короткие победы

Шаг модели Коттера, подразумевающий создание команды лидеров, которые поддержат изменения, – «…»

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Увидеть необходимость изменений
• Создать и поддержать коалицию
• Разработать стратегию изменений
• Закрепить изменения в корпоративной культуре

Этап модели Такмана, который характеризуется самодостаточностью группы и высокой производительностью, – …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Формирование
• Становление
• Нормирование
• Производительность

Этап модели Такмана, который характеризуется установлением правил, норм и целей группы, – …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Формирование
• Становление
• Нормирование
• Производительность

AB-тестирование – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• метод проверки разных версий сайта для тестирования эффективности конверсии
• сравнение цветовых палитр двух разных веб-сайтов
• исследования, направленные на оценку интересов представителей разных профессий

CD-практика позволяет доставлять изменения в производственную среду с минимальными …

Тип ответа: Текcтовый ответ

CI/CD pipeline – это набор автоматизированных шагов, которые позволяют осуществлять интеграцию, тестирование и … программного обеспечения в автоматическом режиме

Тип ответа: Текcтовый ответ

DevOps – это подход к разработке программного обеспечения, который объединяет разработчиков и операционную команду для … процессов разработки и развертывания программного обеспечения

Тип ответа: Текcтовый ответ

Kanban – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• методика выделения самых важных задач
• метод управления потоком работ и задач
• метод планирования и распределения рабочего времени
• система визуального контроля процесса работы

Kanban-система – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• методология управления проектами
• система управления производством
• метод управления рабочим процессом
• методология управления качеством

Scrum Master …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• управляет проектом и командой
• разрабатывает требования и планы проекта
• обеспечивает соблюдение принципов и правил Scrum
• взаимодействует с заказчиком и пользователем

Sprint – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• фиксированная продолжительность времени для выполнения работ
• срок выполнения одной задачи командой
• периодическое совещание для обсуждения прогресса
• регулярное обновление плана проекта

Sprint Planning – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• подготовка к новому спринту, планирование работ
• оценка выполненных задач в конце спринта
• ежедневное совещание команды для обсуждения проблем
• обзор проделанной работы в конце спринта

Sprint Review – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• обзор проделанной работы в конце спринта
• ежедневное совещание команды для обсуждения проблем
• оценка выполненных задач в конце спринта
• подготовка к новому спринту, планирование работ