Формирование психологического климата в коллективе сотрудников ОВД

Предмет: Управленческая психология

Дата изготовления: сентябрь 2020 года. 

Цель настоящего исследования – анализ вопросов формирования психологического климата в органах внутренних дел.

Для достижения поставленной при написании настоящей работы цели поставлен ряд задач.

-                  рассмотреть сущность и значение психологического климата в коллективе сотрудников ОВД;

-                  изучить особенности формирования благоприятного психологического климата в ОВД.

Объектом исследования являются теоретические и практические познания в сфере управленческой психологии.     

Предмет исследования – формирование психологического климата в органах внутренних дел.

Структура работы включает в себя введение, две главы, заключение и список источников.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 25.11.2020 г. составила 60%.

Введение 3

1. Сущность, значение и специфика психологического климата в коллективе сотрудников органов внутренних дел 4

2. Особенности формирования благоприятного психологического климата в органах внутренних дел 9

Заключение 13

Список литературы 14

1. Приказ МВД России от 02 сентября 2013 года № 660 «Об утверждении Положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации». Текст приказа официально опубликован не был. Доступ: [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 09.07.2020).

2. Дмитриева Л.А. Социально-психологический климат коллектива как фактор профессиональной эффективности // Государственная служба и кадры. – 2016. - № 2. –С. 32-36.

3. Душкин А.С., Злоказов К.В. Психологическое консультирование руководителей органов внутренних дел по вопросам эффективного управления служебным коллективом / А.С. Душкин, К.В. Злоказов // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. – 2019. - № 2. – С. 63-69.

4. Ильин С.В. Влияние морально-психологического климата на деятельность организации / С.В. Ильин // Молодой ученый – 2016. - № 2. – С. 2-136.

5. Кротова Д.Н. Благоприятный морально-психологический климат в служебном коллективе как один из факторов эффективной деятельности / Д.Н. Кротова // Государственная служба и кадры. – 2018. - № 1. – С. 56-60.

6. Медведицкова Л.В. Формирование благоприятного психологического климата в подразделениях ОВД как педагогическая проблема / Л.В. Медведицкова // Мир науки, культуры, образования. – 2018. - № 4. – С. 101-106.

7. Попов В.Н. Основы менеджмента / В.Н. Попов. – М.: КноРус, 2017. – 490 с.

8. Спивак В.А. Организационная культура / В.А. Спивак. – М.: Городец, 2014. – 382 с.