Цель работы – исследовать значимость участия работников в управлении организацией.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- ознакомиться с правовыми полномочиями работников;
- рассмотреть формы участия работников в управлении организацией.
Объект работы – улучшение функционирования организации.
Предмет работы – правовые отношения, связанные с участием работников в управлении организацией.
1. Всеобщая декларация прав человека, ст.22. (http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/declhr.shtml)
2. Комментарии к Трудовому кодексу РФ. Глава 8, статья 52.
3. Трудовой кодекс РФ. Часть 2, статья 53
4. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Глава 8, статья 53.
5. Из выступления Кузьминовой Н.Н. в рамках 3-й сессии «Международной научно-практической конференции «Участие работников в управлении предприятием в России и ЕС», Москва, 15.11.2013.