Росдистант. Бюджетирование затрат на персонал 1. Бюджетирование в системе управления предприятием: цели, задачи. Основные виды и методы бюджетирования Промежуточный тест 3
Тольяттинский государственный университет (Росдистант), ТГУ.СДО. Бюджетирование затрат на персонал 1. Бюджетирование в системе управления предприятием: цели, задачи. Основные виды и методы бюджетирования. Промежуточный тест 3
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Прекращение трудового договора(контракта) между администрацией( работодателем) и сотрудником -это:
Выберите один ответ:
увольнение
выход на пенсию
аутплейсмент
аутсорсинг
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Выберите из приведенного перечня наиболее полное определение понятия «программа адаптации»:
Выберите один ответ:
регламент мероприятий и сроков обучения сотрудника, определяющих каким навыкам и в какой последовательности обучается работник, какие обязанности начинает выполнять в первую очередь, а также помогающих адаптироваться сотруднику в коллективе
первоначальное ознакомление сотрудника с общими сведениями о компании, с ее историей, продуктами, услугами, структурой и культурой
привлечение опытного работника в помощь новому сотруднику
четкий порядок оценки нового сотрудника, понятный как руководству, так и ему самому.
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Бюджет затрат на адаптацию персонала составляется на основании документов:
Выберите один ответ:
сводных ведомостей из структурных подразделений, содержащих информацию об адаптационных мероприятиях, их участниках, временных рамках, периодах испытательных сроков и периодах адаптации
устава компании
опубликованных государственных статистических данных
бюджета производства
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Процесс осознания служащим своей роли в общем производственном процессе, которое достигается при знакомстве с особенностями деятельности подразделения, носит название:
Выберите один ответ:
организационная адаптация
социальная адаптация
психофизическая адаптация
профессиональная адаптиция
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Объективный процесс, который означает уменьшение (сокращение) персонала, излишнего с количественной и качественной, временной или территориальной точек зрения -это:
Выберите один ответ:
высвобождение персонала
аутплейсмент
увольнение
выход на пенсию
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Под первичной адаптацией персонала понимается:
Выберите один ответ:
процесс приспособления молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности;
получение вышестоящей должности
ротация кадров
обучение персонала корпоративной стандартам
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Справедливое увольнение-это:
Выберите один ответ:
ситуация, когда работодатель имеет достаточную причину для прекращения контракта с работником и все его действия обоснованы с точки зрения закона.
правовая норма, предусматривающая гарантии и льготы в случае сокращения для определенных категорий работников
консультации подпадающих под увольнение сотрудников, проводимые внешними консультантами
массовое увольнение работников при банкротстве предприятия либо с целью подавления или прекращения забастовки
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Из приведенного списка выберите наиболее емкое определение понятия «адаптация персонала»:
Выберите один ответ:
процесс, при котором организация как система имеет некоторые намерения, инструменты и предпринимает ряд действий для создания определенных условий вхождения человека в должность, в социальный климат, организационную культуру;
обучение сотрудника с целью углубления и усовершенствования уже имеющихся у него профессиональных знаний;
целенаправленный, организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс овладения знаниями, умениями, навыками;
система целенаправленных действий по привлечению на работу кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией.
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
На стадии ознакомления в период адаптации сотрудника происходит:
Выберите один ответ:
знакомство с общей информацией о фирме и сопоставление сведений со своими целями и ожиданиями
обучение профессии
сотрудник вписывается в коллектив благодаря усилиям уже влившихся сотрудников и менеджмента компании
окончательное приспособление сотрудника
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Под профессиональной адаптацией персонала понимается:
Выберите один ответ:
освоение определенного уровня профессиональных знаний, умений, навыков сотрудничества, формирование необходимых качеств и позитивного отношения к своему труду
приспособление к новым психическим и физическим нагрузкам, санитарно-гигиеническим факторам производства, ритму труда
обучение персонала корпоративной стандартам
ротация кадров
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Суть вторичной адаптации персонала заключается в:
Выберите один ответ:
приспособлении сотрудников, имеющих опыт профессиональной деятельности, но меняющих объект деятельности или свою профессиональную роль;
приспособлении молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности;
получении вышестоящей должности
обучение персонала корпоративной стандартам
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Стадия приспособления в период адаптации сотрудника подразумевает под собой:
Выберите один или несколько ответов:
сотрудник вписывается в коллектив благодаря усилиям уже влившихся сотрудников и менеджмента компании
окончательное приспособление сотрудника
знакомство с корпоративными стандартами
установление коммуникаций с сотрудниками подразделений
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Затраты на высвобождение персонала - это:
Выберите один ответ:
суммарные затраты на комплекс мероприятий по соблюдению требований ТК РФ работодателем при увольнении(выбытии) работников
правовая норма, предусматривающая гарантии и льготы в случае сокращения для определенных категорий работников
консультации подпадающих под увольнение сотрудников, проводимые внешними консультантами
массовое увольнение работников при банкротстве предприятия либо с целью подавления или прекращения забастовки
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
В каком кодексе прописан регламент увольнения работников:
Выберите один ответ:
трудовой кодекс
административный кодекс
гражданский кодекс
налоговый кодекс
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Новая форма расторжения трудового договора между предпринимателем и конкретными работниками, включающая комплекс методов и средств используемых специализированными подразделениями в целях оказания заинтересованным лицам помощи при трудоустройстве в оптимальные сроки и при наиболее благоприятных условиях – это:
Выберите один ответ:
аутплейсмент
увольнение
выход на пенсию
аутсорсинг
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
К затратам на адаптацию персонала относят:
Выберите один ответ:
Затраты, которые несет работодатель в процессе адаптации своих работников
Затраты на улучшение условий труда
Оплата труда
Оплата социального пакета
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Процесс, при котором организация как система имеет некоторые намерения, инструменты и предпринимает ряд действий для создания определенных условий вхождения человека в должность, в социальный климат, организационную культуру, носит название:
Выберите один ответ:
адаптация персонала
повышение квалификации персонала
переподготовка персонала
набор кадров
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Повышение способности организации изменять численность работников в соответствии с изменениями объемов оказываемых услуг/производимых товаров путем использования добавочных или альтернативных источников рабочей силы представляет:
Выберите один ответ:
численную адаптацию рабочей силы;
функциональную адаптацию рабочей силы
дистанционную адаптация рабочей силы
финансовая адаптация рабочей силы
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Затраты, представляющие собой размер инвестиций, вложенный в развитие профессиональных компетенций наставника, в разработку обучающих мероприятий, которые он будет проводить для новичков, носят название:
Выберите один ответ:
затраты на подготовку наставника
затраты на адаптацию персонала
затраты на подбор кадров
затраты на производство продукции
Вопрос
Верно Баллов: 1,0 из 1,0
Текст вопроса
Процесс освоения определенного уровня профессиональных знаний, умений, навыков сотрудничества, формирование необходимых качеств и позитивного отношения к своему труду, носит название:
Выберите один ответ:
профессиональная адаптация
организационная адаптация
социальная адаптация
психофизическая адаптация
